Gecertificeerde register-arbeidsdeskundige Jos Konijn is in Hoorn (N-H) actief op het gebied van verzuimbegeleiding, arbeidsdeskundige diensten en reïntegratie-advies. Bij problemen met verzuim wordt een professioneel advies gegeven voor een oplossing.
http://www.arbeidsdeskundige-joskonijn.nl/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Sunday
LOAD TIME
0.6 seconds
PAGES IN
THIS WEBSITE
5
SSL
EXTERNAL LINKS
3
SITE IP
85.222.231.40
LOAD TIME
0.637 sec
SCORE
6.2
Gecertificeerde register-arbeidsdeskundige Jos Konijn in Hoorn / Noord-Holland | arbeidsdeskundige-joskonijn.nl Reviews
https://arbeidsdeskundige-joskonijn.nl
Gecertificeerde register-arbeidsdeskundige Jos Konijn is in Hoorn (N-H) actief op het gebied van verzuimbegeleiding, arbeidsdeskundige diensten en reïntegratie-advies. Bij problemen met verzuim wordt een professioneel advies gegeven voor een oplossing.
arbeidsdeskundige-joskonijn.nl
Reïntegratie spoor 1 & 2
http://www.arbeidsdeskundige-joskonijn.nl/Welkom/Reintegratie
Is voor iedereen beter. Reïntegratie spoor 1 and 2. In samenwerking met ArboVarea en Varea Reïntegratie kan er reïntegratie worden ingezet om zieke werknemers binnen of buiten het bedrijf weer passend werk te laten verrichten. Het is belangrijk dat deze werknemers op een snelle en geleidelijke manier het werk gaan hervatten. Al is het voor 'n uur per dag of enkele uren per week. Werkhervatting is eerder een voorwaarde voor herstel dan andersom. Het 1e spoortraject wordt uitgevoerd door ArboVarea. Vraag e...
Loonwaarde bepaling
http://www.arbeidsdeskundige-joskonijn.nl/Welkom/bepaling-loonwaarde
Met de juiste loonwaarde kan. Loonwaarde en loonwaardebepaling staan volop in de (politieke) belangstelling. Werknemers met arbeidsbeperkingen en arbidsgehandicapten moeten – ook wanneer zij niet in staat zijn zelfstandig het volledige wettelijk minimumloon te verdienen – in toenemende mate aan de slag bij reguliere werkgevers. Dat betekent dat werkgevers gecompenseerd moeten worden voor dat deel dat deze werknemers verminderd productief zijn: een werkgever zal in beginsel immers alle...Het vaststellen v...
Werkplekonderzoek & functieanalyse
http://www.arbeidsdeskundige-joskonijn.nl/Welkom/Werkplekonderzoek
Vaststellen of een functie/. Met een werkplekonderzoek and functieanalyse wordt onderzocht wat de functie van een bepaalde werknemer precies inhoudt en op wat voor werkplek de werkzaamheden worden verricht. Daarmee kan worden bepaald wat de arbeidsbelastingen van deze functie zijn en/of daarmee de belastbaarheid van de werknemer wel of niet wordt overschreden. De volgende factoren zijn daarbij van belang:. Inrichting van de werkplek. Maandag, 13 maart 2017. Reïntegratie spoor 1 and 2. 2017 Jos Konijn RAD.
Verzuimscan & advies
http://www.arbeidsdeskundige-joskonijn.nl/Welkom/Verzuimscan
Inzicht hoe de verzuimbegeleiding. Bij u geregeld is. Door de verzuimscan wordt duidelijk hoe de aanpak van het ziekteverzuim bij u geregeld is. De mate van verzuim wordt in kaart gebracht, wie wat doet bij kort of langdurig verzuim en wat de kosten zijn bij ziekteverzuim. Ook kunnen de lopende (complexe) verzuimgevallen worden meegenomen en kan er een goed advies worden gegeven over de reïntegratie. Dat is ook het werk van de arbeidsdeskundige. Het is goed om bij langdurig of frequent verzuim een deskun...
Eerstejaars evaluatie
http://www.arbeidsdeskundige-joskonijn.nl/Welkom/Eerstejaars-evaluatie
Een onderzoek van de. Een eerstejaars evaluatie is een onderzoek van de arbeidsdeskundige om te bepalen in welke mate een werknemer met beperkingen het eigen werk bij zijn werkgever kan doen. Wellicht zijn er aanpassingen in het aantal uren, de werkplek of de taken noodzakelijk. Als dat niet lukt kan er binnen het bedrijf bekeken worden of er een andere passende functie mogelijk is. Onvoldoende mogelijkheden om te werken. Een jaar wordt ingezet. De evaluatie moet worden ingezet in. Maandag, 13 maart 2017.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
5
Downloads ArboVarea - ArboVarea
http://www.arbovarea.nl/downloads
Download de informatie van ArboVarea. Reïntegratie 1e spoor. Reïntegratie 2e spoor, informatie werkgever. Reïntegratie 2e spoor, informatie werknemer. Tarieven verzuimperiode ArboVarea 2017. Tarieven pakketten ArboVarea 2017. Tarieven overige verrichtingen 2017. Pro forma opzegging arbodienst. Gecertificeerd arbeidsdeskundige Jos Konijn. Hoe kan ik deze bestanden op de website bekijken? De folders en flyers op deze website zijn. U kunt ze openen, bekijken en afdrukken met het programma Adobe Reader.
Personeeladvies - ArboVarea
http://www.arbovarea.nl/personeelszaken-hrm/personeeladvies
Een goed personeelsbeleid en verzuim. Hebben alles met elkaar te maken. Personeelszaken hrm → Personeeladvies. Goed omgaan met uw medewerkers levert u een aantal winstkansen op:. Meer productiviteit en een betere werksfeer. Betere inzet van personeel. Behoud van de kennis en ervaring. Lager ziekteverzuim en minder verloop. Betere kwaliteit van uw producten of diensten. Een beter imago van uw bedrijf. Hoe wordt u een aantrekkelijke werkgever? Wilt u weten wat de modernisering van de ziektewet voor ú...
Spoor 1 reintegratie - Varea
http://www.varea-reintegratie.nl/re-integratietrajecten/reintegratie-spoor1
Werk aan je baan! De mogelijkheden om binnen het eigen bedrijf te blijven werken. Re-integratietrajecten → Re-integratie 1e spoor. Reïntegratie van de zieke werknemer begint vanaf de ziekmelding. Vaak is er geen sprake van een medische oorzaak en is het van belang hier tijdig aandacht aan te besteden. In het 1e spoor kijkt de verzuimmanager van ArboVarea. Een goed onderbouwd plan. ArboVarea heeft verschillende gunstige verzuimpakketten met en zonder abonnement. Belangrijk is dat het contact met collega's...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
3
arbeidsdeskundig-advies-vandermeer.nl
Arbeidsdeskundig Advies van der Meer
Ziekte en (arbeids) verzuim is niet altijd hetzelfde. Soms leidt ziekte tot (ongewild) verzuim. Soms is er sprake van verzuim maar niet echt sprake van een objectiveerbare ziekte. De beslissing van iemand om zich ziek te melden heeft onder andere te maken met de eigen verantwoordelijkheid, de omstandigheden (ook fysieke) op het werk, de stijl van de leidinggevende, de betrokkenheid bij collega’s en het werk, etc. Kan u behulpzaam zijn in dit soort situaties. Paul de Blot: “Het antwoord op de crisis...
Hostnet: De grootste domeinnaam- en hostingprovider van Nederland.
Alles voor ondernemend Nederland. Is bezet. Een andere domeinnaam registreren bij Hostnet. Vul hier uw domeinnaam in:. Nl be .eu .com. Zorgeloos ondernemen doet u met managed hosting. Wij zorgen voor het systeembeheer van uw website. Bel met onze experts voor advies op maat. Hostnet is met 800.000 registraties dé domeinspecialist van Nederland.
arbeidsdeskundigadviesbureau.nl
Arbeidsdeskundige nodig? Arbeidsdeskundig adviesbureau Saurion Advies
Arbeidsdeskundig adviesbureau Saurion Advies. Een medewerker die verzuimt kost u (veel) geld. Wilt u weten waar u en uw medewerker aan toe zijn? Schakel dan een arbeidsdeskundige in. Bel Marjolijne Mostert op 06-50413111. Saurion Advies werkt vanuit Noord-Brabant (Schansweg 6 4791 RC, Klundert).
Arbeidsdeskundig Adviesbureau
Het arbeidsdeskundig adviesbureau met een goed plan van aanpak. Sinds 2006 is Monique Ernst mede-oprichter van Arbeidsdeskundigeninbedrijf.nl. Monique Ernst biedt met haar vernieuwende visie een geheel andere kijk op verzuim en personeel. Haar reactie op de nieuwe wet- en regelgeving vormen prikkelende stellingen, zoals:. Ziekteverzuim bestaat niet. Noem het ziekteverlof voor een beter begrip. Verzuim is uit. Reintegreren is in. Verzuim is gedrag van leidinggevenden. Gedrag kun je veranderen.
arbeidsdeskundigbedrijfsadvies.com
Hostnet: De grootste domeinnaam- en hostingprovider van Nederland.
Alles voor ondernemend Nederland. Is bezet. Een andere domeinnaam registreren bij Hostnet. Vul hier uw domeinnaam in:. Nl be .eu .com. Zorgeloos ondernemen doet u met managed hosting. Wij zorgen voor het systeembeheer van uw website. Bel met onze experts voor advies op maat. Hostnet is met 800.000 registraties dé domeinspecialist van Nederland.
arbeidsdeskundige-joskonijn.nl
Gecertificeerde register-arbeidsdeskundige Jos Konijn in Hoorn / Noord-Holland
De professional die medewerkers. Weer in beweging zet. Dé professional als het gaat om mens, werk en inkomen. Onafhankelijk, gecertificeerd en geregistreerd. In geval van langdurig ziekteverzuim stelt de bedrijfsarts de beperkingen vast. Aan de hand van deze beperkingen bepaalt de arbeidsdeskundige de mate van arbeidsongeschiktheid. Wat voor werk of werkzaamheden kan iemand nog wel of niet meer doen? Ziek zijn en toch werken! Problemen met de verzuimaanpak. Ook kan een arbeidsdeskundige helpen en adviser...
overdijk arbeidsdeskundige
Verricht arbeidsdeskundig onderzoek binnen het gebied van mens, werk en inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Ook geef ik adviezen hoe verzuim te voorkomen of te reduceren. Ik werk voor werknemers, werkgevers, arbodiensten, re-integratiebedrijven en verzekeraars. Mijn naam is Corry Overdijk. Geboren in 1955. Het begeleiden van patiënten naar werk en het geven van voorlichting over sociale wet- en regelgeving zijn mijn belangrijkste taken.
TransIP - Reserved domain
Is gereserveerd door een klant van TransIP. Has been registered by a customer of TransIP. Direct aan de slag met je domein? Getting started with your domain. Hoe begin ik een eigen website of blog? How do I start a website or blog? Hoe kan ik e-mail versturen vanaf mijn eigen domeinnaam? How can I send and receive email with my own domain? Hoe stuur ik mijn domeinnaam door? How do I forward my domain name? Hoe kan ik een domeinnaam van een andere eigenaar overkopen? 262 beoordelingen op Trustpilot.
arbeidsdeskundige.net
The domain arbeidsdeskundige.net is for sale. To purchase, call Afternic.com at 1 781-373-6847 or 855-201-2286. Click here for more details.
Bleikertz Arbeidsdeskundige Adviezen & Training - Start
Register arbeidsdeskundige, heet u van harte welkom op deze webpagina! Is specialist in mens, werk en inkomen. Is Specialist Sociale Zekerheid. Geeft inzicht in belastbaarheid, beleving en mogelijkheden van mensen in dis balans. Weegt deze af tegen de belasting die werk met zich meebrengt. Geeft hierover onafhankelijk, oplossingsgericht advies. Coacht klanten bij het bereiken van reële doelen op het gebied van werk en inkomen. Vakkundig en praktisch advies bij verzuim en re-integratie;.
SOCIAL ENGAGEMENT