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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres.

Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation sur le site d'Istres. Lundi 4 mai 2015. EN CE JOUR DE SIGNATURE D’UN CONTRAT RAFALE EXPORT, TOUT CONTINUE A DEGRINGOLER! Contrairement à la performance de nos différents fonds dans notre Plan d’Epargne Entreprise (***), le montant de la part versée au salarié, qui était de 33% du bénéfice net, a été balayé d’un revers de main par la direction générale pour ne nous laisser que 27%. Votre vote cond...

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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation sur le site d'Istres. Lundi 4 mai 2015. EN CE JOUR DE SIGNATURE D’UN CONTRAT RAFALE EXPORT, TOUT CONTINUE A DEGRINGOLER! Contrairement à la performance de nos différents fonds dans notre Plan d’Epargne Entreprise (***), le montant de la part versée au salarié, qui était de 33% du bénéfice net, a été balayé d’un revers de main par la direction générale pour ne nous laisser que 27%. Votre vote cond...
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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres.: IMPOSSIBLE N’EST PAS CFTC !

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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation sur le site d'Istres. Lundi 19 janvier 2015. IMPOSSIBLE N’EST PAS CFTC! Avec la fin de l’année sonne l’heure des bilans. Que dire de 2014, sinon que ce fut, pour toute la société française, une nouvelle année difficile pour le monde du travail? Mais, je vous le répète : impossible n’est pas CFTC! Mais nous y reviendrons avec plus de détails dans les jours à venir. Le site de Saint Cloud. Union dé...

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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres.: 6 janv. 2015

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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation sur le site d'Istres. Mardi 6 janvier 2015. Nous sommes mobilisés pour la défense et la promotion de la dignité humaine. Nous croyons en l'avenir malgré toutes les difficultés du présent. Notre espérance fait davantage confiance aux personnes. Et à la liberté partagée qu'aux systèmes. Nous sommes conscients des risques. Nous parions sur la possibilité du changement. Le choix de la solidarité.

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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres.: 4 mai 2015

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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation sur le site d'Istres. Lundi 4 mai 2015. EN CE JOUR DE SIGNATURE D’UN CONTRAT RAFALE EXPORT, TOUT CONTINUE A DEGRINGOLER! Contrairement à la performance de nos différents fonds dans notre Plan d’Epargne Entreprise (PEE), le montant de la part versée au salarié, qui était de 33% du bénéfice net, a été balayé d’un revers de main par la direction générale pour ne nous laisser que 27%.

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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres.: RETRAITES COMPLÉMENTAIRES LA RÉFORME DEVRA ÊTRE JUSTE, ÉQUITABLE ET DURABLE

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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation sur le site d'Istres. Mardi 3 mars 2015. RETRAITES COMPLÉMENTAIRES LA RÉFORME DEVRA ÊTRE JUSTE, ÉQUITABLE ET DURABLE. Alors que débute une nouvelle négociation sur les retraites complémentaires ce mardi, la CFTC rappelle qu'elle l'abordera avec responsabilité afin de pérenniser les régimes AGIRC ARRCO. C'est dans cet esprit que la CFTC mènera cette négociation. À l'instar de ce principe d'équité,...

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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres.: Replacer l’humain au centre de l’entreprise !

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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - Istres. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation sur le site d'Istres. Lundi 23 février 2015. Replacer l’humain au centre de l’entreprise! Force est de constater que « l’homme passe une grande partie de sa vie à travailler. Ce temps va donc directement impacter sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Même si parfois nous avons l’impression d’être « bien chez Dassault, pourquoi ne pas être mieux? La CFT.C. continuera son dialogue a...Fédér...

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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - St Cloud.: 01/12/11

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Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site de Saint Cloud. Vendredi 9 décembre 2011. Le RAFALE en danger : pourquoi la société ne réagit elle pas? Lire notre article : http:/ cftc.da.free.fr/pdf/9122011.pdf. Pourquoi notre société ne réagit-elle pas alors que les enjeux sont cruciaux? Pourquoi ne révisons nous pas nos politiques commerciales à l’aube du choix indien alors que clairement, les EAU et le Ministre de la Défense hier nous ont mis en garde?

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Vision C.F.T.C. chez Dassault Aviation - Argenteuil.: vendredi 11 janvier 2013

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La Vision CFTC chez Dassault Aviation Argenteuil. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site d'Argenteuil. Vendredi 11 janvier 2013. Le référencement de l'adresse http:/ www.maparticipation.com est en cours. Inscription à : Articles (Atom). Le magazine TV CFTC. Le Magazine hebdomadaire TV de la CFTC. Le site de Saint-Cloud. Vers nos sites préférés:. Confédération C.F.T.C. Fédération de la Métallurgie C.F.T.C. Modèle Picture Window. Fourni par Blogger.

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Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation: mercredi 12 septembre 2012

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Le Blog CFTC de l'actualité sociale chez Dassault Aviation. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation. Mercredi 12 septembre 2012. Faites votre demande avant le 1er novembre. Les salariés du privé éligibles pour un départ anticipé à la retraite à 60 ans à taux plein au titre du régime général pourront obtenir les mêmes avantages au titre du régime complémentaire. Les régimes complémentaires Agirc / Arrco *. Viennent, en effet, de s’aligner sur le décret « retraite à 60 ans. Le nouveau...

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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - St Cloud.: 01/11/12

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Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site de Saint Cloud. Mercredi 7 novembre 2012. Réaction de la CFTC suite aux annonces du Premier Ministre. La CFTC se réjouit parallèlement du rôle attribué aux comités d’entreprises. Concernant les modalités de financement de cette mesure phare, la préservation du niveau actuel des cotisations sociales a le mérite de ne pas porter atteinte au financement de la protection sociale, véritable amortisseur « à la française par temps d...

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Vision C.F.T.C. chez Dassault Aviation - Argenteuil.: L'édito de Pascale Coton pour La Lettre confédérale CFTC 1410/11

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La Vision CFTC chez Dassault Aviation Argenteuil. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site d'Argenteuil. Mercredi 12 septembre 2012. L'édito de Pascale Coton pour La Lettre confédérale CFTC 1410/11. Alors oui le chômage augmente, oui les jeunes qui arrivent sur le marché du travail sont inquiets pour leur avenir, oui les entreprises multiplient les plans sociaux, et nous avons tous l’impression de ne plus en voir la fin. Tenter d’abuser ainsi de la détresse des sal...

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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - St Cloud.: 01/04/11

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Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site de Saint Cloud. Lundi 4 avril 2011. Une forte abstention ou les effets du deuxième envoi du matériel de vote? Sur un effectif de 2853 salariés inscrits sur Saint Cloud, 1480 votes ont été traités représentant 50% de la population. 128 votes ont été exprimés pour la CFTC. Pour Istres, sur un effectif de 569 salariés, 315 votes ont été traités et la CFTC recueille 39 voix soit un peu plus de 10%. Compréhension du rôle des délégués.

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Vision C.F.T.C chez Dassault Aviation - St Cloud.: Info :

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Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site de Saint Cloud. Vendredi 11 janvier 2013. Le référencement de l'adresse http:/ www.maparticipation.com est en cours. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Vers nos sites préférés:. Confédération C.F.T.C. Fédération de la Métallurgie C.F.T.C. Le site du Syndicat CFTC des Hauts de Seine. Modèle Simple. Fourni par Blogger.

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Vision C.F.T.C. chez Dassault Aviation - Argenteuil.: mercredi 12 septembre 2012

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La Vision CFTC chez Dassault Aviation Argenteuil. Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site d'Argenteuil. Mercredi 12 septembre 2012. L'édito de Pascale Coton pour La Lettre confédérale CFTC 1410/11. Alors oui le chômage augmente, oui les jeunes qui arrivent sur le marché du travail sont inquiets pour leur avenir, oui les entreprises multiplient les plans sociaux, et nous avons tous l’impression de ne plus en voir la fin. Tenter d’abuser ainsi de la détresse des sal...

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Réflexion syndicale sur la vie sociale chez Dassault Aviation pour le site de Saint Cloud. Vendredi 28 mars 2014. Assurance chômage : la CFTC signe l'accord. Après consultation ce jour des membres de son bureau confédéral, la CFTC a décidé de signer l'accord national interprofessionnel du 22 mars 2014 relatif à l'assurance chômage. La CFTC estime que ce texte est équilibré, raisonnable et raisonné. lire la suite http:/ www.cftc.fr/ewb pages/n/newsletter-flashcom-15064.php. Mercredi 15 janvier 2014. Actue...

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