COACH-CENTER.NL

select-center.nl

Assessment - Select Center

http://www.select-center.nl/assessment.html

Bij de selectie van kandidaten zijn er vaak twijfels en onzekerheden. Een sollicitatiegesprek is een momentopname, de beslissing die je als manager moet maken is vaak ingrijpend. Een foute keuze leidt tot veel (in)spanning en kan bovendien flink in de kosten lopen. Een dergelijk persoonlijkheidsonderzoek kun je voor twee doeleinden inzetten. Het selecteren van de juiste kandidaat. Het ontwikkelen van de (nieuwe) medewerker. Een praktijkonderzoek naar acquisitie-vaardigheden. De talentmeter is een door on...

select-center.nl

Tip een vriend - Select Center

http://www.select-center.nl/tipvriend.html

Als je ons op het spoor brengt van de kandidaat voor één van onze vacatures, en die kandidaat wordt geplaatst, dan belonen we jou met een finders fee. We bieden je een bedrag in waardebonnen of een onvergetelijk weekend, voor twee personen naar een stad in Europa of je mag op onze kosten een pak laten aanmeten. Vul het formulier in en wie weet ga je binnenkort op reis. Vul de email adressen van je bekenden in:. In de email die wij versturen komt je naam en emailadres te staan. Heeft u een vraag?

select-center.nl

Kandidaat - Select Center

http://www.select-center.nl/kandidaat.html

Wil je een nieuwe stap maken in je sales-carriëre, dan gaan wij graag met je in gesprek. Als je toe bent aan een nieuwe functie gaat het erom die functie te vinden waarin jij je gelukkig voelt. Dat bedrijf wat daadwerkelijk bij je past. Is jouw ideale functie op dit moment niet bij ons vacant, dan mogelijk wel op korte termijn. We zullen je op de hoogte houden van nieuwe vacatures en onze oren goed open houden. Heeft u een vraag? Bel 040 - 25 67 67 5. Of stuur een email. Voeg toe aan favorieten.

select-center.nl

Vacatures - Select Center

http://www.select-center.nl/vacature_binnendienst_ehv.html

Voor een technische produktie-organisatie zoeken wij ondersteuning voor de Commerciele Binnendienst. Het invoeren van orders. Het opstellen van offertes en bewaken van de dossiers. Zakelijk telefonisch contact en daarbijbehorende administratie. Het verstrekken van prijs- en produktinformatie aan klanten en prospects. Mailingen en diverse andere werkzaamheden ter ondersteuning van de binnen- en buitendienst. Kennis en ervaring in het werken met geautomatiseerde gegevensverwerking. Heeft u een vraag?

select-center.nl

Vacatures - Select Center

http://www.select-center.nl/vacature_medewerker_marketing.html

Voor een technische produktie-organisatie zoeken wij een zelfstandige, flexibele en resultaatgerichte man of vrouw met frisse ideeen. De hoofddoelstelling van de functie is het verhogen van de omzet door de inzet van web-based tools. Alsook de administratieve werkdruk van collega’s te verminderen door de automatisering achter de web-winkel / het web-portal te faciliteren. Structureren, (laten) ontwikkelen en onderhouden van de website. Adviseren over en initieren van online marketingactiviteiten. Het bet...

saleslearningcenter.nl

Trainingen - Sales Learning Center

http://www.saleslearningcenter.nl/training_tel_talent_meeting.html

De talentmeter is een door ons ontwikkelde methodiek waarmee snel en overzichtelijk competenties in kaart worden gebracht. Deze methodiek wordt door ons veelvuldig gebruikt om acquisitie-vaardigheden in beeld te brengen. De ontwikkelpunten vormen de basis voor een persoonlijk ontwikkelingsplan. Met de resultaten kan heel gericht en op maat opleiding en begeleiding ingezet worden. Heeft u een vraag? Bel 040 - 25 67 67 5. Of stuur een email. Onderdeel van de Acquisitie Academie. Voeg toe aan favorieten.

saleslearningcenter.nl

Speciaal aanbod - Sales Learning Center

http://www.saleslearningcenter.nl/actie.html

De talentmeter is een door ons ontwikkelde methodiek waarmee snel en overzichtelijk competenties in kaart worden gebracht. Deze methodiek wordt door ons veelvuldig gebruikt om acquisitie-vaardigheden in beeld te brengen. De ontwikkelpunten vormen de basis voor een persoonlijk ontwikkelingsplan. Met de resultaten kan heel gericht en op maat opleiding en begeleiding ingezet worden. We hebben nu een speciaal aanbod: 50% korting. Wilt u meer weten? Bellen kan natuurlijk ook. Heeft u een vraag?

select-center.nl

Assessment - Select Center

http://www.select-center.nl//assessment.html

Bij de selectie van kandidaten zijn er vaak twijfels en onzekerheden. Een sollicitatiegesprek is een momentopname, de beslissing die je als manager moet maken is vaak ingrijpend. Een foute keuze leidt tot veel (in)spanning en kan bovendien flink in de kosten lopen. Een dergelijk persoonlijkheidsonderzoek kun je voor twee doeleinden inzetten. Het selecteren van de juiste kandidaat. Het ontwikkelen van de (nieuwe) medewerker. Een praktijkonderzoek naar acquisitie-vaardigheden. De talentmeter is een door on...

select-center.com

Assessment - Select Center

http://www.select-center.com/assessment.html

Bij de selectie van kandidaten zijn er vaak twijfels en onzekerheden. Een sollicitatiegesprek is een momentopname, de beslissing die je als manager moet maken is vaak ingrijpend. Een foute keuze leidt tot veel (in)spanning en kan bovendien flink in de kosten lopen. Een dergelijk persoonlijkheidsonderzoek kun je voor twee doeleinden inzetten. Het selecteren van de juiste kandidaat. Het ontwikkelen van de (nieuwe) medewerker. Een praktijkonderzoek naar acquisitie-vaardigheden. De talentmeter is een door on...

select-center.nl

Opdrachtgever - Select Center

http://www.select-center.nl/opdrachtgever.html

Kost het veel tijd om de juiste commerciële medewerker te vinden? Weet u niet waar te beginnen met zoeken? We zijn ons bewust van uw belang om uw verkoopvacature snel en succesvol ingevuld te hebben. Het gaat er om die commerciële medewerker te vinden die past binnen de cultuur van uw organisatie en uw wensen, die bovendien zelf het gevoel heeft dat hij binnen uw organisatie zijn ambities waar kan maken. Alleen dan is een match succesvol. Aan ons de taak om dit waar te maken. Heeft u een vraag?