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Martes, 11 de noviembre de 2014. Poniendo el foco en lo mejor, Diálogos Apreciativos. Fortalezas, Recursos, Talentos, Valores, Habilidades y Buenas Prácticas. 8220;El ejecutivo eficiente se apoya en las fortalezas: las propias, las de los superiores, las de los colegas y las de los subalternos, y en la fortaleza de la situación”. Peter Drucker. Qué son los Diálogos Apreciativos? La Cleveland Clinic se convirtió en el primer lugar donde se decidió conscientemente el uso de la Investigación Apreciativa....

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