15% der österreichischen Bevölkerung hat eine Behinderung. Tendenz: steigend. Die demographische Entwicklung stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen: jedes Jahr erwerben zwei Prozent der Arbeitskräfte eine Behinderung. In Summe sind das 1,2 Millionen Menschen, die von der Wirtschaft als Arbeitnehmer/innen und Kund/inn/en nicht beachtet werden. Was Unternehmen fehlt: Barrierefreiheit und Disability Confidence.
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15% der österreichischen Bevölkerung hat eine Behinderung. Tendenz: steigend. Die demographische Entwicklung stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen: jedes Jahr erwerben zwei Prozent der Arbeitskräfte eine Behinderung. In Summe sind das 1,2 Millionen Menschen, die von der Wirtschaft als Arbeitnehmer/innen und Kund/inn/en nicht beachtet werden. Was Unternehmen fehlt: Barrierefreiheit und Disability Confidence.
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Durchgang Wien 2017 | DisAbility Performance
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Von Februar bis Juni 2017 findet das DisAbility Talent Programm zum zweiten Mal in Wien statt. Für den dAtp Wien 2017 Durchgang wurde die Gruppe der teilnehmenden Talents sowie der Unternehmenspartner erweitert. Was erwartet DisAbility Talents und Unternehmen? 02032017 Informationsabend zum DisAbility Talent Programm. Es gibt noch offene Fragen zum DisAbility Talent Programm? Alle Antworten gibt es am Informationsabend. (Oder auch gerne per E-Mail. Was ist das DisAbility Talent Programm? Am Matching Day ...
News | DisAbility Performance
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Talentierte Studierende mit Behinderung starten durch! Top-Unternehmen setzen auf innovatives Karriere-Programm! Das DisAbility Talent Programm steht für einen modernen und selbstbewussten Umgang mit dem Thema Behinderung. 12,6 % der Studierenden in Österreich haben eine Behinderung. Erstmals wurde diese Gruppe mit einem innovativen Karriere-Programm gezielt angesprochen. Karrierestrategie für Menschen mit Behinderung.
DisAbility Talent werden | DisAbility Performance
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Das DisAbility Talent Programm vernetzt Studierende mit Behinderung mit namhaften Unternehmen. Während des Sommersemesters 2017 haben Studierende und "frische" AbsolventInnen mit Behinderung die Gelegenheit, spannende Unternehmen kennenzulernen, die eine Behinderung als positiven Aspekt deines Profils schätzen. Von März bis Juni 2017 lernen die DisAbility Talents die Unternehmen auf unterschiedlichen Ebenen kennen. Programmpunkte:. Job-Shadowing in den Unternehmen. Profile der DisAbility Talents:. Was ma...
Events | DisAbility Performance
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Nutze deine Chance und bewirb dich bis zum 13.03.2017 für das DisAbility Talent Programm 2017 in Wien. Alle Informationen zur Bewerbung findest du unter Wien 2017. Informationsabend zum DisAbility Talent Programm 2017. Am Informationsabend im Büro von DisAbility Performance stellen wir das DisAbility Talent Programm 2017 vor und beantworten alle Fragen. DisAbility Performance, Ziegelofengasse 33/6, 1050 Wien. DisAbility Talent Programm 2016 - Abschlussveranstaltung. 16:00 bis 18:30 Uhr.
Talentierte Studierende mit Behinderung starten durch! | DisAbility Performance
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Talentierte Studierende mit Behinderung starten durch! Top-Unternehmen setzen auf innovatives Karriere-Programm! Das DisAbility Talent Programm steht für einen modernen und selbstbewussten Umgang mit dem Thema Behinderung. 12,6 % der Studierenden in Österreich haben eine Behinderung. Erstmals wurde diese Gruppe mit einem innovativen Karriere-Programm gezielt angesprochen. Geboten. Die Ergebnisse sind ein positives Selbstverständnis, ein selbstbewusster Lebenslauf und eröffnete Karrierewege. Im Rahmen des...
München/Salzburg | DisAbility Performance
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Gemeinsam mit MyHandicap wird dieses Programm erstmals zum Wintersemester 2017 auch grenzübergreifend in der Region Süddeutschland und Westösterreich stattfinden. 2 Networking Events mit Personalverantwortlichen und Führungskräften der Unternehmen. Job-Shadowing mit zwei Unternehmen deiner Wahl: vom Hörsaal in den Meetingraum. Soft-Skills-Trainings mit deinen potenziellen zukünftigen Kollegen/innen. Karriere-Coaching von Menschen mit und ohne Behinderung. Profil der gesuchten DisAbility Talents:.
Impressum | DisAbility Performance
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Das DisAbility Talent Programm ist ein Projekt der DisAbility Performance Social Enterprise GmbH. DisAbility Performance Social Enterprise GmbH. Förderung einer barrierefreien Gesellschaft. Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf den Bereich der Barrierefreiheit; Arbeitsvermittlung. Mag DI Michael Aumann. FN 411924x, HG Wien. 2016 DisAbility Performance. Alle Rechte vorbehalten.
Rückblick 2016 | DisAbility Performance
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DisAbility Talent Programm 2016. Talentierte Studierende mit Behinderung starten durch! Das DisAbility Talent Programm steht für einen modernen und selbstbewussten Umgang mit dem Thema Behinderung. 12,6 % der Studierenden in Österreich haben eine Behinderung. Erstmals wurde diese Gruppe mit einem innovativen Karriere-Programm gezielt angesprochen. Die 20 DisAbility Talents haben ein intensives Programm hinter sich. Insgesamt wurden über 60 Stunden an Einzel- und Gruppen-Coachings, Veranstaltungen, Jo...
Karrierestrategie für Menschen mit Behinderung | DisAbility Performance
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Karrierestrategie für Menschen mit Behinderung. Insbesondere bei Menschen mit unsichtbarer Behinderung ist der Umgang mit dem Thema eine weitreichende Entscheidung. Im Arbeitskontext soll dieser bewusst und strategisch getroffen werden. Eine gründliche Recherche im Vorfeld über Unternehmenskultur und -philosophie unterstützt bei der Entscheidung, wann das Thema am besten angesprochen wird. Dominika Kreijs, DisAbility Talent. Das DisAbility Talent Programm für Studierende mit Behinderung. Menschen mit Beh...
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Disability Onboard | Guidance and advice for disabled train passengers
When you book in advance Passenger Assistance teams will work out the solutions to ensure your journey is possible and will provide you with assistance if you need it. Booking is easy online, by phone or in person. Learn more about Passenger Assistance. Our guide to planning your railway journey will show you how to access all sorts of information that is freely available including tips on where to find photos and layouts of every train station in mainland Britain. Go to train travel tips. The rail netwo...
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Probable Origins of the Increases in Child Disabilities
Probable Origins of Child Disabilities that are Generally Being Overlooked. From a 2014 study in the journal Pediatrics. By a team that included six doctoral degrees within the group, Over the past half century the prevalence of childhood disability increased dramatically, coupled with notable increases in the prevalence of mental health and neurodevelopmental conditions. The causes of the vast majority of those disorders are unknown. The early-postnatal period is a time of high vulnerability. Statements...
Disability-Outreach.info
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15% der österreichischen Bevölkerung hat eine Behinderung. Tendenz: steigend. Die demographische Entwicklung stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen: jedes Jahr erwerben zwei Prozent der Arbeitskräfte eine Behinderung. In Summe sind das 1,2 Millionen Menschen, die von der Wirtschaft als Arbeitnehmer/innen und Kund/inn/en nicht beachtet werden. Was Unternehmen fehlt: Barrierefreiheit und Disability Confidence.
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15% der österreichischen Bevölkerung hat eine Behinderung. Tendenz: steigend. Die demographische Entwicklung stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen: jedes Jahr erwerben zwei Prozent der Arbeitskräfte eine Behinderung. In Summe sind das 1,2 Millionen Menschen, die von der Wirtschaft als Arbeitnehmer/innen und Kund/inn/en nicht beachtet werden. Was Unternehmen fehlt: Barrierefreiheit und Disability Confidence.
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Some reflections on disability, friendship, and parenting. Wednesday, March 25, 2015. The Right to Choose. Last week the Harper government decided to pull the plug on a long-standing contract with an Ottawa based program for adults with intellectual disabilities. The folks did mainly shredding work and were paid an average annual stipend of $2000, just enough to keep them under the limit of an allowable income without jeopardizing their Ontario Disability Support Program payments. He points to the injust...
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People Who Listen and Care. Serving the Disabled Throughout all of Minnesota,. Wisconsin, North and South Dakota, and Iowa. We Provide Expert, Respectful and Effective Social Security Representation for D. Isabled Adults and Children. Click on a link below to learn more:. Social Security Disability vs. SSI. Do I Need a Representative? Who Decides if I am disabled? Who are the Disabled? Claims Evaluation Email Form:. Date of Birth: *. Description of Disability *. How the Judge Determines Disability.
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