DOGAAKADEMI.COM

dogakoleji.com

Doğa Koleji'nde Oyun-Drama-Tiyatro | Mutlu Çocuklar Öğrenir

http://www.dogakoleji.com/tiyatro

Doğa Koleji'nde Oyun-Drama-Tiyatro. Drama ve Tiyatro Bölümü Hakkında. Drama ve Tiyatro Bölümü Akademik Danışmanı. Drama ve Tiyatro Öğretmenlerimiz. Basında Drama ve Tiyatro Bölümümüz. Bilimsel ve Akademik Sunumlarımız. Yarışma Değil Buluşma-Festival Anlayışımız. 7Doğa Okulları Tiyatro Festivali. 6Tiyatro Festivali Sona Erdi! H ttp:/ www.dogakoleji.com/haberetkinlik/6-doga-koleji-tiyatro-festivali-gerceklesti. AKADEMİK BAŞARI SANAT YOLUYLA ARTABİLİR Mİ? Şişli Bilim Okulu lise öğrencileri Boğaziçi Üniversi...

dogakariyer.com

Doğa Kariyer – Adaylardan Beklentilerimiz

http://www.dogakariyer.com/adaylardan-beklentilerimiz

İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. Doğa Koleji’nde çalışacak adaylarımızın aşağıda belirttiğimiz değerlerimize sahip olmasını önemsiyoruz. Pozitif enerjisini çevresine yansıtarak, sahip olduğu heyecan ve şevk ile çalışma ortamını olumlu etkiler ve hedeflerine yönelik hızla sonuç alır. İş ahlakı ve disiplini ile her zaman dürüst, açık ve tutarlı davranarak, karşısındakilerin güvenini kazanır ve örnek olur. Öğrenci ve Veli Duyarlılığı Taşıyan.

dogakariyer.com

Doğa Kariyer – Başvuruları Nasıl Değerlendiriyoruz?

http://www.dogakariyer.com/basvurulari-nasil-degerlendiriyoruz

İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. Başvurunuz elimize ulaştığında Başvuru Teşekkür. Tüm özgeçmişler gizlilik esasları çerçevesinde İnsan Kaynakları Uzmanlarımız tarafından değerlendiriliyor. Değerlendirdiğimiz başvurunuzda bilgi eksiklikleriniz varsa, cv’nizi güncellemenizi hatırlatacağız. Cv değerlendirmesinde nelere dikkat ediyoruz;. MEB atama durumu,. Ücret beklentisi vb. konulara dikkat ediyoruz. Değerlendirildiğine yönelik mail ile cevap veriyoruz.

dogakariyer.com

Doğa Kariyer – Çalışan Anne, Baba Olmak ve Suçluluk…

http://www.dogakariyer.com/calisan-anne-baba-olmak-ve-sucluluk

İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. Çalışan Anne, Baba Olmak ve Suçluluk…. Çalışan anne, baba olmak çocuk için bir sorun mu? Bugün herhangi bir çalışan anne ile konuşun, size söyleyeceği kaçınılmaz tek sözcük vardır, o da suçluluk. Anneler çocuklarını evde bırakmak konusunda suçluluk duyarlar ve bunun kısa ve uzun vadeli etkileri konusunda endişe duyarlar, çünkü bu durumun gelecekte çocuklarının gelişimini etkileyebileceği kaygısı taşırlar. Bu değişiklik olumlu bir değişiklik mi?

dogakariyer.com

Doğa Kariyer – Bahar Yorgunluğunu Hafife Almayın

http://www.dogakariyer.com/bahar-yorgunlugunu-hafife-almayin

İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. Bahar Yorgunluğunu Hafife Almayın. Bahar aylarında genelde sıkça karşılaşılan bir durum olan ve “bahar yorgunluğu” olarak nitelendirilen bu hissin, baharda havaların ısınmasıyla birlikte artan elektrik yükü ve vücut metabolizmasında gerçekleşen değişimlerden kaynaklandığı düşünülüyor. Bahar yorgunluğunu bazen kendimiz yaratırız. Her yorgunluğun suçlusu bahar olmayabilir. Yorgunluğu atın, baharı yaşayın! Baharla gelen değişimlere metabolizmanın...

dogakariyer.com

Doğa Kariyer – Kariyer Desteği

http://www.dogakariyer.com/kariyer-destegi

İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. Çalışanlarımıza Sağladığımız Kariyer Destekleri. Öğretmenlerimizi mesleki ve kişisel gelişimleri için yurtdışına gönderiyoruz. 2013 Doğa İK Tüm Hakları Saklıdır Doğa Okulları.

dogakariyer.com

Doğa Kariyer – Corporate Games İstanbul’da Üç Branşda ‘Spor Şampiyonu’ Olduk…

http://www.dogakariyer.com/corporate-games-istanbulda-uc-bransda-spor-sampiyonu-olduk

İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. Corporate Games İstanbul’da Üç Branşda ‘Spor Şampiyonu’ Olduk…. 23-24-25 Mayıs 2014 tarihlerinde on ikincisi düzenlenen seçkin firmaların katıldığı Corporate Games İstanbul turnuvasında; Bocce, Satranç, Futbol, Basketbol ve Bowling dallarında yarıştık. Turnuvanın en güçlü takımlarından olan Bocce, Satranç ve Basketbol takımlarımız kendi branşlarında kurumumuza ‘Spor Şampiyonu’ ödüllerini kazandırdı. Hafızanızı Canlı Tutmak Elinizde!

dogakariyer.com

Doğa Kariyer – Capital Dergisi Röportajımız

http://www.dogakariyer.com/capital-dergisi-roportajimiz

İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. Y kuşağından toplam çalışan sayınız nedir? Bu sayı toplam çalışanlarınızın yüzde kaçına tekabül ediyor? Yıllar bazında Y kuşağı nüfusunuz artıyor mu, artar mı? Y kuşağından toplam 3.284 çalışanımız var. Bu sayı toplam çalışan sayımızın %69’una tekabül ediyor. Şirketimizin dinamik yapısı gereği bu zamana kadar artan bir grafik izleyen oran, önümüzdeki yıllarda yine bu oranlarla devam edeceğe benziyor. Teknolojiyi çalışma hayatının her alanında ...

dogakariyer.com

Doğa Kariyer – Gönüllü Körlük Nedir?

http://www.dogakariyer.com/gonullu-korluk-nedir

İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. 8220;Dürüst” Olmak ya da Olmamak İşte bütün mesele bu! Yalan söylemenin, hile yapmanın, başkalarını aldatmanın, kuralları bilerek ihlal etmenin doğru davranışlar olmadığını herkes bilir. Peki bu davranışları yapanların nasıl insanlar olduğunu düşünürsünüz? Aramızda yaşayan, büyük ihtimalle bir gün cezalarını bulacak kötü insanlar mı? Becher, çok önemli bir iş randevusuna geç kalmamak için cezayı göze alarak arabasını doğru olmayan bir yere par...

dogakariyer.com

Doğa Kariyer – Çıkar Çatışması

http://www.dogakariyer.com/cikar-catismasi

İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. İK YÖNETİMİ ve İK POLİTİKAMIZ. Çıkar çatışması ilişkilerimizin her alanında vardır ve önemli konulara bakışımızı değiştirir. Araştırmanında ortaya koyduğu gibi açıklık politikası bile bunu ortadan kaldırmaya yeterli değildir. Çıkar çatışması gerçekte bal tutan parmağını yalar ilkesine uygundur. İnsanlar her gri alanda kendi çıkarlarına olan yorumu yaparak davranırlar. Bu da, bakış açısını değiştirir. Size ipotek karşılıklarını ve risklerini değerlendirmeniz için beş milyon ...