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HAVASU, services et logiciels HR Analytics pour les entreprisesHAVASU, services (audits, études et régie-conseil) et logiciels décisionnels RH (absentéisme, BDES, etc.) pour la performance globale des entreprises.
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BEST 2016, conférence et stand HAVASU sur l'analytique RH
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Etudes HR Analytics (ETI & GE). Régie Performance RH (ETI & GE). Logiciel BDES & Pilotage (PME). Logiciel Décisionnel RH (ETI & GE). Business Game HR Analytics (écoles). Sécurité – Cloud. Blog - A la une. Vous êtes ici :. Retrouvez HAVASU à BEST le 19 janvier 2016. Retrouvez HAVASU à BEST le 19 janvier 2016. Janvier 8, 2016. Retrouvez HAVASU à BEST le 19 janvier 2016 au Palais Brogniard à Paris. La Rencontre Nationale BEST. Proposée par HAVASU. Nous aborderons le sujet du Big Data RH. S’inscrit dan...
Accueil - DéciRH
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DéciRH pour les PME. A propos de la BDU-BDES. Est la solution de Pilotage Social. Permet de remplir vos obligations règlementaires BDES. Mais aussi de mesurer et analyser des indicateurs sociaux clés. De votre organisation comme l’absentéisme, le roulement du personnel (turn over), ou la démographie du travail. Grâce à l’import des données du SIRH et aux indicateurs préformatés, donc accessibles en un clic, le pilotage social n’est plus une corvée. BDU-BDES avec calculs automatisés. Indicateurs et rappor...
Sécurité - HAVASU
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Etudes HR Analytics (ETI & GE). Logiciel BDES & Pilotage (PME). Logiciel Décisionnel RH (ETI & GE). Business Game HR Analytics (écoles). Sécurité – Cloud. Vous êtes ici :. La sécurité de vos données sociales en 8 points clés. Les serveurs qui hébergent vos données sont situés en France. Les données clients sont stockées sur des serveurs sécurisés. Localisés dans des salles blanches surveillées 24h/24, 365 jours par an. Les serveurs fonctionnent en architecture redondante. La traçabilité.
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Etudes HR Analytics (ETI & GE). Logiciel BDES & Pilotage (PME). Logiciel Décisionnel RH (ETI & GE). Business Game HR Analytics (écoles). Sécurité – Cloud. Vous êtes ici :. HAVASU – Services et logiciels HR Analytics. Développe des solutions décisionnelles RH. Créée en 2009, la société est située au cœur de la technopôle de Sophia-Antipolis (Alpes Maritimes). Les fondements éthiques et déontologiques. De HAVASU sont basés sur 4 principes majeurs :. Respect du secret professionnel. Les risques sociaux écon...
Fonctionnalités - HAVASU
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Etudes HR Analytics (ETI & GE). Logiciel BDES & Pilotage (PME). Logiciel Décisionnel RH (ETI & GE). Business Game HR Analytics (écoles). Sécurité – Cloud. Comment ça marche? Vos Rapports Sociaux en 4 étapes. Des données SIRH dans DéciRH (.xls ou .csv). Pré-calculés, accessibles en 1 clic. Pré-formatés et configurables. Des rapports (Excel, Word, Jpeg). Import intelligent des données SIRH. Votre analyse est ainsi conduite sur une base saine. Indicateurs sociaux essentiels pré-calculés. Sont proposé...
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La performance économique par le levier social: STRESS ET MONDIALISATION
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La performance économique par le levier social. Observations, informations et analyses relatives à la performance économique par le levier social. En particulier concernant la gestion de l'engagement professionnel, la prévention des RPS, des risques démographiques, de l'absentéisme, du présentéisme, de la rotation de personnel et de la pénibilité. Jeudi 8 avril 2010. Publié par Guillaume Pertinant. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Une vision interdisciplinaire et non dogmatique des problé...
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La performance économique par le levier social: IL Y A PIRE QUE LE STRESS AU TRAVAIL
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La performance économique par le levier social. Observations, informations et analyses relatives à la performance économique par le levier social. En particulier concernant la gestion de l'engagement professionnel, la prévention des RPS, des risques démographiques, de l'absentéisme, du présentéisme, de la rotation de personnel et de la pénibilité. Vendredi 28 octobre 2011. IL Y A PIRE QUE LE STRESS AU TRAVAIL. Publié par Guillaume Pertinant. 29 octobre 2011 à 04:51. Merci pour ce billet. Malgré le stress...
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La performance économique par le levier social: L'ABSENCE N'EST PAS ABSENTE DE SENS
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La performance économique par le levier social. Observations, informations et analyses relatives à la performance économique par le levier social. En particulier concernant la gestion de l'engagement professionnel, la prévention des RPS, des risques démographiques, de l'absentéisme, du présentéisme, de la rotation de personnel et de la pénibilité. Jeudi 26 août 2010. L'ABSENCE N'EST PAS ABSENTE DE SENS. Comment définissez-vous l’absentéisme? Quel besoin fondamental l’absent cherche-t-il à exprimer? Le me...
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La performance économique par le levier social: SOYONS PRAGMATIQUES AVEC LES COUTS CACHES
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La performance économique par le levier social. Observations, informations et analyses relatives à la performance économique par le levier social. En particulier concernant la gestion de l'engagement professionnel, la prévention des RPS, des risques démographiques, de l'absentéisme, du présentéisme, de la rotation de personnel et de la pénibilité. Vendredi 24 janvier 2014. SOYONS PRAGMATIQUES AVEC LES COUTS CACHES. Sont proches du burnout. Publié par Guillaume Pertinant. Le premier logiciel décisionnel R...
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La performance économique par le levier social: ELEMENTS DE GESTION DU CAPITAL HUMAIN EN ENTREPRISE
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La performance économique par le levier social. Observations, informations et analyses relatives à la performance économique par le levier social. En particulier concernant la gestion de l'engagement professionnel, la prévention des RPS, des risques démographiques, de l'absentéisme, du présentéisme, de la rotation de personnel et de la pénibilité. Lundi 11 juillet 2011. ELEMENTS DE GESTION DU CAPITAL HUMAIN EN ENTREPRISE. 1- Des tableaux de bords pour repérer les "fuites". Publié par Guillaume Pertinant.
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La performance économique par le levier social: LA FAIBLESSE DES COMPARATIFS SUR L'ABSENTEISME
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La performance économique par le levier social. Observations, informations et analyses relatives à la performance économique par le levier social. En particulier concernant la gestion de l'engagement professionnel, la prévention des RPS, des risques démographiques, de l'absentéisme, du présentéisme, de la rotation de personnel et de la pénibilité. Lundi 14 octobre 2013. LA FAIBLESSE DES COMPARATIFS SUR L'ABSENTEISME. Notre progression de part de marché est t-elle supérieure à la moyenne du marché? Inscri...
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La performance économique par le levier social: TECHNOSTRESS
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La performance économique par le levier social. Observations, informations et analyses relatives à la performance économique par le levier social. En particulier concernant la gestion de l'engagement professionnel, la prévention des RPS, des risques démographiques, de l'absentéisme, du présentéisme, de la rotation de personnel et de la pénibilité. Vendredi 14 janvier 2011. Le mois dernier a vu la publication de deux communiqués de presse [1]. Qu’est ce donc que le technostress? L’utilisation massiv...
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La performance économique par le levier social: LE LENT MAIS SERIEUX RECUL DES INEGALITES ENTRE HOMMES ET FEMMES
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La performance économique par le levier social. Observations, informations et analyses relatives à la performance économique par le levier social. En particulier concernant la gestion de l'engagement professionnel, la prévention des RPS, des risques démographiques, de l'absentéisme, du présentéisme, de la rotation de personnel et de la pénibilité. Vendredi 7 février 2014. LE LENT MAIS SERIEUX RECUL DES INEGALITES ENTRE HOMMES ET FEMMES. Publié par Guillaume Pertinant. Prix INNOVATION et RSE. Briser le ta...
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La performance économique par le levier social: MANAGEMENT TWEETS
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La performance économique par le levier social. Observations, informations et analyses relatives à la performance économique par le levier social. En particulier concernant la gestion de l'engagement professionnel, la prévention des RPS, des risques démographiques, de l'absentéisme, du présentéisme, de la rotation de personnel et de la pénibilité. Lundi 10 février 2014. Morceaux choisis (parmi 300):. Être cadre, c'est commencer par en fixer un à son équipe". Evitez la langue de bois au boulot". Une visio...
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Skip to Main Page Content. Sign In / Sign Out. Design and the Arts. Future of Innovation in Society. Nursing and Health Innovation. Public Service and Community Solutions. Thunderbird School of Global Management. Next steps for admits. Tell us about your visit. What would it feel like to thrive at ASU? Located in western Arizona on the California state line, is dedicated to immersive learning and collaboration between our students, faculty and community. A different kind of ASU. Start the online tour.
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Havasu is an Indian word for blue. This blog is about issues and celebrations in Lake Havasu City, Arizona. Sunday, January 31, 2016. Thousands hit by California gas leak face months away from home. We need to be preparing for the environmental refugees from Los Angeles, Now! Posted by J. Nayer Hardin @ 11:52 AM. Saturday, December 26, 2015. Atomic Tests In Nevada: The Story of AEC's Continental Proving Ground (1. Posted by J. Nayer Hardin @ 1:21 PM. Friday, December 11, 2015. Tuesday, September 09, 2014.
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Logiciel BDES & Pilotage (PME). Business Game HR Analytics (écoles). Sécurité – Cloud. Vous êtes ici :. HAVASU, services et logiciels HR Analytics. HAVASU développe des solutions HR Analytics pour la performance économique et sociale des organisations. Parce que les thématiques sociales (absentéisme, présentéisme, turnover, gestion des âges, etc.) sont complexes et multi-factorielles, la précision des diagnostics et le management des RH par les faits deviennent indispensables. Dédiées à l’analytiqu...
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