Adviesbureau STRATCH heeft de Human & Corporate Vitaliteitscan ontwikkeld om het algemene begrip organisatievitaliteit (corporate vitality) zichtbaar, meetbaar, bespreekbaar en vooral hanteerbaar te maken. Op meerdere niveaus: individu, team, afdeling en organisatie.
http://www.humanandcorporatevitality.nl/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Thursday
LOAD TIME
1.2 seconds
16x16
32x32
PAGES IN
THIS WEBSITE
5
SSL
EXTERNAL LINKS
67
SITE IP
77.242.124.113
LOAD TIME
1.177 sec
SCORE
6.2
Home | humanandcorporatevitality.nl Reviews
https://humanandcorporatevitality.nl
Adviesbureau STRATCH heeft de Human & Corporate Vitaliteitscan ontwikkeld om het algemene begrip organisatievitaliteit (corporate vitality) zichtbaar, meetbaar, bespreekbaar en vooral hanteerbaar te maken. Op meerdere niveaus: individu, team, afdeling en organisatie.
humanandcorporatevitality.nl
Doel
https://www.humanandcorporatevitality.nl/doel
Div uk-panel', row:true}" data-uk-grid-margin. Bewust worden, bewust zijn. Het doel van de STRATCH Human & Corporate Vitality Scan is om de managers en medewerkers van organisaties bewust te maken van de factoren die persoonlijke en organisatievitaliteit bevorderen of juist belemmeren. Door met elkaar te ‘meten’ ontstaat een gezamenlijk ‘weten’. Div uk-panel', row:true}" data-uk-grid-margin. Periodieke meting laat de vooruitgang in vitaliteit zien. Vraag de proefscan aan. Vraag nu de proefversie aan!
Vitaliteit
https://www.humanandcorporatevitality.nl/vitaliteit
Waar wil je naartoe? Organisatievitaliteit = Prestatie x Energie x Plezier (PEP). Weten waar je naar toe wilt is belangrijk. Weten waar je je bevindt is minstens even belangrijk. Dan pas kun je bepalen welke stappen je moet nemen om dichter bij je doel te komen. Stap voor stap. In de goede richting. Div uk-panel', row:true}" data-uk-grid-margin. Let maar eens op: de vitaliteit van managers en medewerkers stijgt, naarmate men meer invloed ervaart op de eigen werkelijkheid. Het niveau van je prestatie.
Gebruik
https://www.humanandcorporatevitality.nl/gebruik
Quick, quick, slow. Versneld vitaal, duurzaam. De Human and corporate Vitality Scan van STRATCH maakt het gemakkelijker om heikele punten in de organisatie te bespreken en deze te verbeteren. De voordelen van de scan op een rij:. Div uk-panel', row:true}" data-uk-grid-margin. Vanuit een beveiligde internetomgeving. De deelnemers worden eenvoudig uitgenodigd via een e-mail. Een directe link maakt een wachtwoord overbodig. Het invullen van de vragen kost ongeveer 5 minuten. Anoniem of juist niet. Vraag nu ...
Achtergrond
https://www.humanandcorporatevitality.nl/achtergrond
Niet meer dan 65% van het potentieel wordt gebruikt. Eruit halen wat erin zit. Uit onze onderzoeken blijkt dat het menselijk potentieel - de natuurlijke talenten van de medewerkers van een organisatie - slechts ten dele gebruikt wordt. De invullers van de STRATCH Human and Corporate Vitality Scan geven aan, dat in hun beleving gemiddeld 65% van hun potentiële mogelijkheden en vaardigheden wordt gebruikt. Uit ons eigen onderzoek komen de onderstaande factoren het sterkst tot uitdrukking. Het is snel, het ...
Rapporten
https://www.humanandcorporatevitality.nl/rapporten
Meten is weten. Weten is werken. Meten is weten. Weten is werken. Div uk-panel', row:true}" data-uk-grid-margin. Iedere deelnemer van de scan ontvangt een persoonlijk vitaliteitsrapport met persoonlijke verbetersuggesties. Het management ontvangt een anoniem rapport van de groep waaraan leiding wordt gegeven. Vraag de proefscan aan. Het is snel, het is gratis en geeft een prima beeld van de échte Human and Corporate Vitality Scan. Vraag nu de proefversie aan! Wat niemand durfde te zeggen.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
5
Job Leene
http://www.stratch.nl/papers/leiderschapsportretten/job-leene
Fokko R. Witteveen. Betere resultaten voor het UWV. Van hetgeen je in staat bent daadwerkelijk te realiseren. -Goethe. Do not make a dialogue. Kén je niet scoren! Ik ben dol op creëren. Als tekstschrijver creëer ik elke dag. Met bijna geen grondstoffen maken we als bureau iets uit niets. Creëren we waarde. Dat maakt werk betekenisvol voor een ieder van ons. Wat voor nieuws brengt deze persoon, hebben wij daar behoefte aan? En wat kunnen wij iemand bieden om eigen ambities te verwezenlijken?
Cases
http://www.stratch.nl/cases
Fokko R. Witteveen. Betere resultaten voor het UWV. Better results @ KNHM. Fast change @ Hartman. Strong leadership @ Slachtofferhulp. Winning teams @ Accon AVM. Wining teams @ Het Rode Kruis. Corporate vitality @ Osmose. Corporate vitality @ UWV Werk. Collectieve ambitie @ UWV Eindhoven. Je kunt een probleem niet oplossen. Met de denkwijze die het heeft veroorzaakt. -Albert Einstein. The real leader has no need to lead -. He is content to point the way. -Henry Miller. If you do not change direction,.
Fokko R. Witteveen
http://www.stratch.nl/papers/leiderschapsportretten/fokko-r-witteveen
Fokko R. Witteveen. Betere resultaten voor het UWV. Van hetgeen je in staat bent daadwerkelijk te realiseren. -Goethe. Do not make a dialogue. Kén je niet scoren! Fokko R. Witteveen. Het kind in jezelf blijven zien. Fokko R. Witteveen:. Pas op mijn 12e ontmoette ik de buitenwereld. In Amersfoort ontdekte ik het bestaan van een cafetaria. 'Je kwam makkelijker in de hemel dan in De Glind.' Was het gezegde. Maar toen ik er uit kon, ging ik echt van God los. Later kwam ik terug. Met m...Ik vraag van mezelf e...
Winning teams || Niets menselijks is de organisatie vreemd
http://www.ambitiemanagement.com/creating/winning-teams
Mensen willen wel veranderen. Be the change you want to see. Niets menselijks is de organisatie vreemd. Organisatievitaliteit begint met ambitie. Fokko R. Witteveen. Betere resultaten voor het UWV. All change is not growth,. As all movement is not forward. -Ellen Glasgow. Success is not the key to happiness. Happiness is the key to success -Albert Schweitzer. There is nothing permanent. Life is a box of chocolates. You never know what you gonna get -Forrest Gump. Winning teams: samen kom je verder! Voora...
Tools
http://www.ambitiemanagement.com/tools
Werkboek Op weg naar een vitale school. Waarom Is Dit Waar? Fokko R. Witteveen. Betere resultaten voor het UWV. The luck of having talent is not enough;. One must also have a talent for luck. -Berlioz. Om bij de bron te komen. Moet men tegen de stroom in zwemmen -Stanisław Jerzy Lec. We ask ourselves, Who am I to be brilliant,. Gorgeous, talented, fabulous? Actually, who are you not to be? You are a child of God. Your playing small does not serve the world. -Marianne Williamson. Heeft u last van. Votes":...
Patrick Niels
http://www.ambitiemanagement.com/papers/leiderschapsportretten/patrick-niels
Fokko R. Witteveen. Betere resultaten voor het UWV. Van hetgeen je in staat bent daadwerkelijk te realiseren. -Goethe. Do not make a dialogue. Kén je niet scoren! Het lijkt in Nederland wel de gewoonte om veel en vaak te zeuren. Vooral na enkele jaren in Amerika gewerkt te hebben viel me dat op. Kijken naar wat er niet is. Praten over het vermeende tekort. Vooral nauwelijks laten zien waar je trots op bent. DSM Powder Coating Resins. 2015 STRATCH Nederland bv Amersfoort KvK 24305840 Login.
Marius Wijers
http://www.ambitiemanagement.com/papers/leiderschapsportretten/marius-wijers
Fokko R. Witteveen. Betere resultaten voor het UWV. Do not make a dialogue. Van hetgeen je in staat bent daadwerkelijk te realiseren. -Goethe. Kén je niet scoren! Geluk belangrijker dan geld. Het bijzondere bij ons op de boerderij in de Achterhoek was, dat ik daar niet alleen ben opgegroeid met mijn broer en zus en ouders. Mijn Opa en Oma woonden bij ons in. Een hardwerkend bestaan, waarin. Ik heb veel met sport. Ik kan bijna emotioneel worden van topprestaties in de sport! Raad van Bestuur Acconavm.
Better results || Fouten maken mag
http://www.ambitiemanagement.com/creating/better-results
Mensen willen wel veranderen. Be the change you want to see. Niets menselijks is de organisatie vreemd. Organisatievitaliteit begint met ambitie. Fokko R. Witteveen. Betere resultaten voor het UWV. Success is not the key to happiness. Happiness is the key to success -Albert Schweitzer. There is nothing permanent. Life is a box of chocolates. You never know what you gonna get -Forrest Gump. All change is not growth,. As all movement is not forward. -Ellen Glasgow. Better results: blijven leren van fouten.
Eveline Aendekerk
http://www.ambitiemanagement.com/papers/leiderschapsportretten/eveline-aendekerk
Fokko R. Witteveen. Betere resultaten voor het UWV. Van hetgeen je in staat bent daadwerkelijk te realiseren. -Goethe. Do not make a dialogue. Kén je niet scoren! In Bolivia ben ik geïnspireerd geraakt door het thema Leiderschap and Jongeren. Ik heb met verbazing kennis genomen van het onderwijssysteem daar: overschrijven wat de juf op het bord schrijft. Hoe kun je je nu met een dergelijk organisatiedoel identificeren? 2015 STRATCH Nederland bv Amersfoort KvK 24305840 Login.
Betere resultaten voor het UWV
http://www.ambitiemanagement.com/papers/betere-resultaten-voor-het-uwv
Fokko R. Witteveen. Betere resultaten voor het UWV. Kén je niet scoren! Do not make a dialogue. Van hetgeen je in staat bent daadwerkelijk te realiseren. -Goethe. Betere resultaten voor het UWV. Betere resultaten voor het UWV. Ik spreek Paul op een zonovergoten terras in Amsterdam. Ik heb Paul uitgenodigd om eens van hem te horen hoe hij het werken met de Brainmap van STRATCH heeft ervaren en hoe hij het gebruikt om zijn organisatie resultaat gericht te maken. De BrainMap heeft bij ons. Over de Brainmap ...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
67
Home page
You have no items to compare. You have no items in your shopping cart. What is your favorite color. Help Us to Keep Magento Healthy - Report All Bugs. Ver 18.1.0).
humanandbusiness
Подписаться на: Сообщения (Atom). Тема "Простая". Технологии Blogger.
Human + Cargo - Web Developer
Stunning designs, websites, and visuals for companies and individuals who love the limelight. Understanding the importance of transforming a business idea or image into a recognisable brand. Domain Registration, Hosting Email. Put your feet up, relax, and leave all of the geek stuff to me. Hey there, let me introduce myself. Already have something that’s not quite working for you? Dont fret, I’m here to help. In an increasingly digital world, a strong online presence is imperative. Thats ok, if you need ...
humanandcivilrightsforall.wordpress.com
humanandcivilrightsforall | Just another WordPress.com site
Just another WordPress.com site. Skip to primary content. Skip to secondary content. Love jihadism is one of many ism-s plaguing the global society. May 9, 2012. Love jihadism is become a major issue horrendously and insidiously plaguing the global society, as it is a gloabl issue. 8216;Moroccan loverboy pimps exploiting underage dutch girls for fun and profit in the Netherlands’,. 8216;Loverboys’ child prostitution scandal back in Dutch spotlight,. In India, most recently this item appeared-. Lisa Graas...
Home
Meet hoe je team, school of organisatie de werkdruk beleeft. Krijg zicht op je concrete koester- en verbeterpunten en vergroot je persoonlijke vitaliteit! 50,- per scan (excl. btw). Werkzaam in het onderwijs? Vraag naar onze speciale tarieven! Vraag nu de scan aan. Div uk-panel', row:true}" data-uk-grid-margin. De individuele Human and Corporate Vitality Scan geeft inzicht in je eigen vitaliteit en biedt persoonlijke verbetersuggesties. Hoe vitaal is je team? Wat niemand durfde te zeggen.
humananddemon (blackrose) - DeviantArt
Window.devicePixelRatio*screen.width 'x' window.devicePixelRatio*screen.height) :(screen.width 'x' screen.height) ; this.removeAttribute('onclick')" class="mi". Window.devicePixelRatio*screen.width 'x' window.devicePixelRatio*screen.height) :(screen.width 'x' screen.height) ; this.removeAttribute('onclick')". Join DeviantArt for FREE. Forgot Password or Username? Deviant for 9 Years. This deviant's full pageview. This is the place where you can personalize your profile! You can drag and drop to rearrange.
HUMAN AND DISEASES
Public Health, protection and improvement of the health of entire populations through community-wide action, primarily by governmental agencies. The goals of public health are to prevent human disease, injury, and disability; protect people from environmental health hazards; promote behaviors that lead to good physical and mental health; educate the public about health; and assure availability of high-quality health services. Thursday, May 28, 2009. Health Risks of Asbestos Exposure. Mesothalmia results ...
Human and Divine – High Energy Music
Check the “ music. 8221; page for free listening! 2018 Human and Divine. Tema av Anders Norén.
humananddivine
Human & Eco Energy
Human and Eco Energy Resources. Dev’t (M) Sdn Bhd. This post is also available in: 英語.
