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Moderner Verband
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Ist gelernter Diplom Medienberater. Mit mehr als fünfzehn Jahren Berufserfahrung als Berater, Lösungsentwickler, Projektmanager, Referent und Dozent; Seine Schwerpunkten liegen in der Planung, Entwicklung, Einführung und dem Einsatz von ITK, digitalen Medien inklusive Social Media sowie Wissensmanagement bei unterschiedlichsten Kunden (von Startups über NPOs/NGOs bis zu internationalen Großunternehmen). Unter anderem zeichnet er sich verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Einführung eines Intranet.
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ProfiL - Dr. Sabina Fleitmann - Beratung – Management – Weiterbildung - für Verbände, Kammern, Innungen, Stiftungen, Genossenschaften und andere NPO, Strategieentwicklung, Leitbild, Neustrukturierung, Umstrukturierung, Gremienarbeit, Hauptamt, Ehrenamt, Pr
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Hier können Sie den Flyer. Beratung für Verbände, Kammern, Innungen, Stiftungen, Genossenschaften und Non-Profit-Organisationen. Über uns das Profil von PROFIL. Langjährige Management- und Führungserfahrung (Verbandsgeschäftsführung). Erfahrung in Kontaktpflege zu Politik und Lobbyarbeit. Studium mit pädadogischer Qualifikation, Zusatzstudium Kulturmanagement. Kompetenz in der Erwachsenenbildung und Manager-Fortbildung. Beratungskompetenz durch Zusatzqualifikationen in der Organisationsentwicklung. Steue...
pamanager.blogspot.com
Vom Verbands-Trainee bis zum HGF: Personalentwicklung bei Verbänden | Public Affairs Manager
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Montag, 22. August 2011. Vom Verbands-Trainee bis zum HGF: Personalentwicklung bei Verbänden. Diesen Post per E-Mail versenden. Eigentlich ist es erstaunlich: Die deutsche Verbändewelt entstand vor 150 Jahren, der Einfluss der Verbände ist groß, die Breite der organisierten Interessen erstaunlich. Aber eine systematische Ausbildung für Fach- und Führungskräfte der Verbände ist nach wie vor äußerst selten. Manche unterstützen finanziell die Teilnahme an Lehrgängen (z.B. für PR-Referenten). Sind eher selte...