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Anwaltskanzlei Dr. Kröner. So finden Sie uns. Anfrage / Mandat erteilen. Mein Anwalt - App. Zielvereinbarung vergessen oder nicht erfolgt. Wenn der Arbeitsvertrag mit einem Arbeitnehmer neben der Zahlung einer Monatsvergütung für eine weitere Vergütung eine jährlich zu treffende Zielvereinbarung vorsieht, diese aber entweder vergessen wurde oder nicht zustande gekommen ist, stellt sich die Frage, ob sich dann für den Arbeitnehmer Ansprüche gegen den Arbeitgeber ergeben.
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Anwaltskanzlei Dr. Kröner. So finden Sie uns. Anfrage / Mandat erteilen. Mein Anwalt - App. Anfrage / Mandat erteilen. Die Auftragserteilung mit Hilfe der Internetkommunikation ist einfach und schnell. Die Kontaktaufnahme ist unverbindlich. Durch Ihre Anfrage entstehen keine Kosten. Ich behalte mir vor, Ihre Anfrage intern zu prüfen und Sie gesondert über die Annahme oder Ablehnung des Auftrages (Mandats) zu informieren. Created with Artisteer by Thomas Betting.
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Anwaltskanzlei Dr. Kröner. So finden Sie uns. Anfrage / Mandat erteilen. Mein Anwalt - App. Spezielle Infos - Aktionen. Rechtsanwaltliche Beratung für Betriebsräte. Beschluss des BAG vom 25.06.14, 7 ABR 70/12. Zögern Sie nicht, mich anzusprechen. Für Betriebsräte prüfe ich –bei Zustandekommen des Mandats- ob in bestimmten Fällen mitbestimmungspflichtige Tatbestände gegeben sind. Ggf. kann dies dann auch zur Vertretung führen. Hier die Leitsätze des genannten Beschlusses des BAG:. 2 Ein Rechtsanwalt kann ...
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Muster, Tipps und Tricks vom Fachanwalt. 1 Kündigung im Arbeitsrecht: Inhalt und Hinweise zum Umgang mit den Informationen auf dieser Seite. Bitte zuerst und vollständig lesen! 8211; Was sollte der Arbeitnehmer nun tun? 8211; Voraussetzungen eines besonderen Kündigungsschutzes. 4 Kündigungsschutzklage – Muster mit grundlegenden Formulierungen und Hinweisen. 5 Klageverfahren – Wie läuft eine Kündigungsschutzklage ab? 7 Arbeitsagentur – Was muss ich in Bezug auf die Agentur für Arbeit beachten?
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Kündigungen und Kündigungsschutz im Arbeitsrecht
Alles zu Kündigungen und Kündigungsschutz im Arbeitsrecht. Durch eine Kündigung wird das bestehende Arbeitsverhältnis beendet. Dabei handelt es sich um eine einseitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Diese kann sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer ausgesprochen werden. Für die Wirksamkeit. Die Form und Übergabe der Kündigungserklärung. Die Kündigungserklärung muss in jedem Fall in schriftlicher Form. Gekündigt, was nun? Haben Sie eine Kündigung erhalten? Gekündigt, was nun? Kitzmann and ...
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