thj-foorumi.blogspot.com
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi: syyskuuta 2009
http://thj-foorumi.blogspot.com/2009_09_01_archive.html
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi. Fujitsu Services Oy perusti asiakaskunnalleen ja Turun seudun keskeisille toimijoille keskustelufoorumin vuonna 2005. Foorumin ideana on liiketoiminta- ja tietohallintojohdon saattaminen yhteen, yhteisen keskustelukulttuurin ja kielenkäytön löytäminen. Aloitimme keskustelut tietohallinnon johtamisen näkökulmasta, mutta nykyään pohdimme johtamista laajemminkin. Perjantai 18. syyskuuta 2009. Tapaaminen 18.9.2009 - Jyri Puhakka. Mikä tieto on totta? 2 p on tosi. Kolmann...
thj-foorumi.blogspot.com
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi: marraskuuta 2009
http://thj-foorumi.blogspot.com/2009_11_01_archive.html
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi. Fujitsu Services Oy perusti asiakaskunnalleen ja Turun seudun keskeisille toimijoille keskustelufoorumin vuonna 2005. Foorumin ideana on liiketoiminta- ja tietohallintojohdon saattaminen yhteen, yhteisen keskustelukulttuurin ja kielenkäytön löytäminen. Aloitimme keskustelut tietohallinnon johtamisen näkökulmasta, mutta nykyään pohdimme johtamista laajemminkin. Perjantai 13. marraskuuta 2009. Viisaus = jalostunut vaisto. Timon mukaan jo 1945 puhuttiin/kirjoitettiin &#...
thj-foorumi.blogspot.com
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi: helmikuuta 2010
http://thj-foorumi.blogspot.com/2010_02_01_archive.html
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi. Fujitsu Services Oy perusti asiakaskunnalleen ja Turun seudun keskeisille toimijoille keskustelufoorumin vuonna 2005. Foorumin ideana on liiketoiminta- ja tietohallintojohdon saattaminen yhteen, yhteisen keskustelukulttuurin ja kielenkäytön löytäminen. Aloitimme keskustelut tietohallinnon johtamisen näkökulmasta, mutta nykyään pohdimme johtamista laajemminkin. Perjantai 12. helmikuuta 2010. 1222010 - Barbro Kanerva: Hyvinvointi. Tahto * kyky = tulos. Keskustelimme my...
thj-foorumi.blogspot.com
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi: tammikuuta 2010
http://thj-foorumi.blogspot.com/2010_01_01_archive.html
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi. Fujitsu Services Oy perusti asiakaskunnalleen ja Turun seudun keskeisille toimijoille keskustelufoorumin vuonna 2005. Foorumin ideana on liiketoiminta- ja tietohallintojohdon saattaminen yhteen, yhteisen keskustelukulttuurin ja kielenkäytön löytäminen. Aloitimme keskustelut tietohallinnon johtamisen näkökulmasta, mutta nykyään pohdimme johtamista laajemminkin. Lauantai 16. tammikuuta 2010. 1512010 - Hannele Mustonen: "Kun se aarteenetsintää ja löytöretkeilyä on ollut".
thj-foorumi.blogspot.com
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi: lokakuuta 2009
http://thj-foorumi.blogspot.com/2009_10_01_archive.html
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi. Fujitsu Services Oy perusti asiakaskunnalleen ja Turun seudun keskeisille toimijoille keskustelufoorumin vuonna 2005. Foorumin ideana on liiketoiminta- ja tietohallintojohdon saattaminen yhteen, yhteisen keskustelukulttuurin ja kielenkäytön löytäminen. Aloitimme keskustelut tietohallinnon johtamisen näkökulmasta, mutta nykyään pohdimme johtamista laajemminkin. Maanantai 26. lokakuuta 2009. Väljästi elämisen taito; 23.10.2009. Katkaise päivä esim. ulkoilutauolla.
thj-foorumi.blogspot.com
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi: 12.2.2010 - Barbro Kanerva: Hyvinvointi
http://thj-foorumi.blogspot.com/2010/02/barbro-kanerva-hyvinvointi.html
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi. Fujitsu Services Oy perusti asiakaskunnalleen ja Turun seudun keskeisille toimijoille keskustelufoorumin vuonna 2005. Foorumin ideana on liiketoiminta- ja tietohallintojohdon saattaminen yhteen, yhteisen keskustelukulttuurin ja kielenkäytön löytäminen. Aloitimme keskustelut tietohallinnon johtamisen näkökulmasta, mutta nykyään pohdimme johtamista laajemminkin. Perjantai 12. helmikuuta 2010. 1222010 - Barbro Kanerva: Hyvinvointi. Tahto * kyky = tulos. Keskustelimme my...
thj-foorumi.blogspot.com
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi: kesäkuuta 2010
http://thj-foorumi.blogspot.com/2010_06_01_archive.html
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi. Fujitsu Services Oy perusti asiakaskunnalleen ja Turun seudun keskeisille toimijoille keskustelufoorumin vuonna 2005. Foorumin ideana on liiketoiminta- ja tietohallintojohdon saattaminen yhteen, yhteisen keskustelukulttuurin ja kielenkäytön löytäminen. Aloitimme keskustelut tietohallinnon johtamisen näkökulmasta, mutta nykyään pohdimme johtamista laajemminkin. Keskiviikko 23. kesäkuuta 2010. Taide voi tulla yrityksiin /organisaatioihin (ainakin) neljällä tavalla:.
thj-foorumi.blogspot.com
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi: kesäkuuta 2009
http://thj-foorumi.blogspot.com/2009_06_01_archive.html
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi. Fujitsu Services Oy perusti asiakaskunnalleen ja Turun seudun keskeisille toimijoille keskustelufoorumin vuonna 2005. Foorumin ideana on liiketoiminta- ja tietohallintojohdon saattaminen yhteen, yhteisen keskustelukulttuurin ja kielenkäytön löytäminen. Aloitimme keskustelut tietohallinnon johtamisen näkökulmasta, mutta nykyään pohdimme johtamista laajemminkin. Perjantai 12. kesäkuuta 2009. Tapaaminen 12.6., alustajana Piia Alvesalo. Meillä näyttää olevan pakonomainen...
thj-foorumi.blogspot.com
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi: huhtikuuta 2010
http://thj-foorumi.blogspot.com/2010_04_01_archive.html
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi. Fujitsu Services Oy perusti asiakaskunnalleen ja Turun seudun keskeisille toimijoille keskustelufoorumin vuonna 2005. Foorumin ideana on liiketoiminta- ja tietohallintojohdon saattaminen yhteen, yhteisen keskustelukulttuurin ja kielenkäytön löytäminen. Aloitimme keskustelut tietohallinnon johtamisen näkökulmasta, mutta nykyään pohdimme johtamista laajemminkin. Maanantai 19. huhtikuuta 2010. 1642010 Tuija Hoikkala: Enneagrammi - upea menetelmä parempaan elämään. Kolik...
thj-foorumi.blogspot.com
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi: toukokuuta 2010
http://thj-foorumi.blogspot.com/2010_05_01_archive.html
Tietohallinnon ja Johtamisen Foorumi. Fujitsu Services Oy perusti asiakaskunnalleen ja Turun seudun keskeisille toimijoille keskustelufoorumin vuonna 2005. Foorumin ideana on liiketoiminta- ja tietohallintojohdon saattaminen yhteen, yhteisen keskustelukulttuurin ja kielenkäytön löytäminen. Aloitimme keskustelut tietohallinnon johtamisen näkökulmasta, mutta nykyään pohdimme johtamista laajemminkin. Tiistai 25. toukokuuta 2010. Foorumimme on toiminut jo vuodesta 2005. Olemme kokoontuneet kerran kuussa ...