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Maika Pujales, coaching

Maika Pujales, coaching. Nuestra misión es ayudar a las empresas , a sus líderes y a los profesionales a instalar las mejores condiciones personales que les ayuden a dar lo mejor de sí mismo y contribuir desde su rol a la creación de valor. Para esto o bien trabajo con el líder, o con el líder y el equipo directivo. La cara no vista del coaching. Las dificultades del coach. Desarrollo y cambio en emprendedores /empresas. El Blog del Líder 3.0. Recopilación de contenidos sobre Análisis Transaccional.

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Maika Pujales, coaching. Nuestra misión es ayudar a las empresas , a sus líderes y a los profesionales a instalar las mejores condiciones personales que les ayuden a dar lo mejor de sí mismo y contribuir desde su rol a la creación de valor. Para esto o bien trabajo con el líder, o con el líder y el equipo directivo. La cara no vista del coaching. Las dificultades del coach. Desarrollo y cambio en emprendedores /empresas. El Blog del Líder 3.0. Recopilación de contenidos sobre Análisis Transaccional.

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1 necesito un coach

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Maika Pujales, coaching | maika-pujales.es Reviews

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Maika Pujales, coaching. Nuestra misión es ayudar a las empresas , a sus líderes y a los profesionales a instalar las mejores condiciones personales que les ayuden a dar lo mejor de sí mismo y contribuir desde su rol a la creación de valor. Para esto o bien trabajo con el líder, o con el líder y el equipo directivo. La cara no vista del coaching. Las dificultades del coach. Desarrollo y cambio en emprendedores /empresas. El Blog del Líder 3.0. Recopilación de contenidos sobre Análisis Transaccional.

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Desarrollo y cambio en emprendedores /empresas « Maika Pujales, coaching

http://www.maika-pujales.es/reflexion-sobre-el-proceso-de-cambio-en-las-organizaciones

Maika Pujales, coaching. Desarrollo organizacional, Directivos, emprendedores. Desarrollo y cambio en emprendedores /empresas. Desarrollo y cambio en emprendedores /empresas. Desarrollo organizacional; creación de valor. Publicado en desarrollo organizacional. El cambio supone pérdida y encuentro. Algo estaremos haciendo mal. Se pone mucho el acento en el hacer, y eso nos lleva a sacar fuera del contexto algo más englobador que solo lo que una empresa hace. me refiero a lo que una empresa / emprended...

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Blog « Maika Pujales, coaching

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Maika Pujales, coaching. La cara no vista del coaching. Las dificultades del coach. Todo lo que aquí escribo es fruto de mi experiencia y también de las conversaciones mantenidas con mi mentor a lo largo de estos últimos años, más o menos desde el 2010. Es una visión particular, pero una visión, y si puede llegar a servir para algo […]. Desarrollo y cambio en emprendedores /empresas. Desarrollo organizacional; creación de valor. Publicado en desarrollo organizacional. Sentido en el trabajo. Este tema ha ...

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¿Qué pasa cuando las cosas no están funcionando bien a nivel personas en la organización? ¿Cómo lo detectamos? « Maika Pujales, coaching

http://www.maika-pujales.es/que-pasa-cuando-las-cosas-no-estan-funcionando-bien-a-nivel-personas-en-la-organizacion-como-lo-detectamos

Maika Pujales, coaching. Qué pasa cuando las cosas no están funcionando bien a nivel personas en la organización? Qué pasa cuando las cosas no están funcionando bien a nivel personas en la organización? Desarrollo organizacional; creación de valor. Recursos humanos; Desarrollo de personas; equipos humanos; creación de valor. Publicado en desarrollo organizacional. La ventaja para la empresa es que de todo esto sale fortalecido el compromiso y la responsabilidad sobre los resultados . Sentido en el trabajo.

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La cara no vista del coaching. Las dificultades del coach « Maika Pujales, coaching

http://www.maika-pujales.es/la-cara-no-vista-del-coaching-las-dificultades

Maika Pujales, coaching. La cara no vista del coaching. Las dificultades del coach. La cara no vista del coaching. Las dificultades del coach. Todo lo que aquí escribo es fruto de mi experiencia y también de las conversaciones mantenidas con mi mentor a lo largo de estos últimos años, más o menos desde el 2010. Es una visión particular, pero una visión, y si puede llegar a servir para algo lo muestro . Estos son algunos puntos que he observado. Seguro que hay más, pero lo dejaré para otra ocasión.

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Beneficios « Maika Pujales, coaching

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Maika Pujales, coaching. El coaching repercute directamente en los resultados económicos de la empresa al mejorar las capacidades de los equipos y la motivación de los directivos. Estos beneficios han sido analizados en distintos estudios. En un informe de Manchester Inc publicado en 2011. 23% Reducción de costes. 39% Servicio al cliente. 61% Satisfacción en el trabajo. 67% Eficacia del trabajo en equipo. 77% Mejora relación entre directivos – empleados. 32% Retención de directivos en la empresa.

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Cómo Coordinar Tus 2 Hemisferios Cerebrales Para Planificar un 2015 Épico

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Capta Clientes Por Internet. Pequeños Negocios Locales Rentables. Tu Negocio en Google. Curso de WordPress para Empresas. Cómo Coordinar Tus 2 Hemisferios Cerebrales Para Planificar un 2015 Épico. Te voy a compartir mi método para planificar el año y, si te convence, te invito a que lo hagamos juntos. Tiempo aproximado para completarse: 45 o 60 min. No te asustes por la extensión de este post, el plan se completa rápido. Así que vamos a hacerlo AHORA. En una sola atacada. Right Now! Los ingresos del año.

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Marcas personales | Mirando el lado alegre de la comunicación

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Mario López Guerrero en tres líneas (o más). Mirando el lado alegre de la comunicación. Mirando el lado alegre de la comunicación. No es lo mismo el arte de comunciar que helarte por comunicar. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. ( Cerrar sesión. Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. ( Cerrar sesión. Sigue el blog por Email. Enter your email address to f...

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clientes | La mujer forzuda

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El pez grande se come al chico… a veces. He realizado proyectos tanto para grandes empresas que de entrada podrían parecer inaccesibles, como para emprendedores que buscan soluciones eficaces y de costes ajustados. Así que simplemente me lanzo a la pecera, presento propuestas y muchas veces encajan. Bien! IES Poeta Díaz Castro. What Delicate Pictures LTD. Tuna de Derecho de Santiago. Colexio de Fisioterapeutas de Galicia. Compartir en Twitter (Opens in new window). Comezamos a clausura. @ angelsuanzes.

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