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Verwaltungswissenschaftlerin, Systemische Organisationsberaterin. Organisationsentwicklung / Veränderungsmanagement / Change Management. Umsetzung des EFQM Excellence Modells und des CAF Modells für die öffentliche Verwaltung. Führungskräfteentwicklung im systemischen Kontext. Studium der Psychologie und Personalwirtschaft. Sozialwissenschaftler, Systemischer Organisationsberater. Organisationsentwicklung/ Veränderungsmanagement / Change Management. Führungskräfteentwicklung im systemischen Kontext.
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Anik Roerdink-Veldboom | Coaching und Entwicklung | Netzwerk
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