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企業内社員研修 ベスト３ 2016年 2017年上期. 第１位 働き方改革のための 組織マネジメントの基礎 研修 対象 管理職、管理職候補. 第２位 ビジネス コミュニケーション ストレス マネジメント コミュニケーション 研修. 第３位 メンタルヘルス ストレス マネジメント 研修 対象 管理職、一般職. NK総研は、活力溢れる 活き活き組織 の構築を目指し、組織に潜在する当たり前を顕在化させ、組織マネジメントのあり方を一から見直し、再構築を図る、 活き活き組織構築プロジェクト. 国際ロジスティックス学会 SOLE 日本支部フォーラムにて代表の瀬川裕之が 組織管理から組織マネジメントへ 当たり前のレベルを上げれば組織は必ず強くなる と題して働き方改革、組織マネジメントの考え方と実践事例を発表させていただきました。 11月に国際ロジスティクス学会 日本支部フォーラムにて代表の瀬川裕之が発表した 変革を実現する組織基盤の構築 が 分かってはいるが踏み出せない。 今こそ本当の組織改革を として 月刊ロジスティック ビジネス Logi-Biz)誌 1月号 P87 P89.
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