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Gestão de Marketing e Vendas. Gestão de Recursos Humanos. Gestão de Marketing e Vendas. Gestão de Recursos Humanos. ATENDER BEM SEM OLHAR A QUEM". Conscientizar as pessoas da linha de frente da sua responsabilidade perante o cliente e a organização;. Conscientizar os colaboradores da empresa que a qualidade do atendimento é responsabilidade de todos. A adoção pela empresa da abordagem apresentada no curso trará resposta às seguintes questões:. Como manter o moral da equipe? Por que atender bem?

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Gestão de Marketing e Vendas. Gestão de Recursos Humanos. Gestão de Marketing e Vendas. Gestão de Recursos Humanos. Ajudar o gestor a alcançar seus objetivos como líder, proporcionando ferramentas comportamentais de todos os níveis e com isso obterem o CHA. Conscientizar as pessoas da linha de frente da sua responsabilidade perante o cliente e a organização;. A ênfase principal é: como se motivar em um ambiente sempre competitivo como o nosso e fazer sucesso, alcançando objetivos de vida definidos. Seu t...

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Gestão de Marketing e Vendas. Gestão de Recursos Humanos. Gestão de Marketing e Vendas. Gestão de Recursos Humanos. Gestão de Recursos Humanos. ADMINISTRAÇÃO EFICAZ DO TEMPO". Definindo Prioridades em Um Mundo Sem Tempo. A Importância de Mudar Hábitos por uma Vida Melhor. LIDERANÇA POR EXCELÊNCIA Motivação e Trabalho em Equipe". Formando Líderes Para o Novo Milênio. A importância de conduzir reuniões de maneira eficiente. Uma nova postura profissional. DE OLHO NO LUCRO". A empresa que existe em você.

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Gestão de Marketing e Vendas. Gestão de Recursos Humanos. Gestão de Marketing e Vendas. Gestão de Recursos Humanos. Gestão de Marketing e Vendas. ATENDER BEM SEM OLHAR A QUEM ". A Excelência na Qualidade do Atendimento. VENDER É UMA ARTE". Negociação em Foco A Excelência do Atendimento no mercado Varejista. Oficina Corporativa 2013 Desenvolvimento Agência Peak.

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Gestão de Marketing e Vendas. Gestão de Recursos Humanos. Gestão de Marketing e Vendas. Gestão de Recursos Humanos. Sem QUALIDADE DE VIDA, nada conseguimos, nem no campo profissional, nem no pessoal. A ênfase principal é: como se motivar em um ambiente sempre competitivo como o nosso e fazer sucesso, alcançando objetivos de vida definidos. Através dos conceitos analisados, centenas de pessoas já conseguiram mudar para melhor a sua vida e alcançar o $ucesso pessoal e profissional! Mudança de hábitos;.

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Pular para o conteúdo. Criando Soluções para o Seu Negócio. FELICIDADE NO TRABALHO É POSSÍVEL E ESTÁ ASSOCIADA À QUALIDADE DE VIDA. Segundo artigo publicado no site www.administradores.com.br. Fazer o que gosta, ter desafios constantes e reconhecimento por parte dos colegas e líderes são fatores que podem ajudar na busca da felicidade no ambiente de trabalho, apesar de que isso é muito particular de cada um. Site da imagem: qualidadevidanotrabalho.wordpress.com. Participe da palestra especial. Criamos um...

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Pular para o conteúdo. Criando Soluções para o Seu Negócio. Consultor e Palestrante nas áreas de Desenvolvimento Emocional, Liderança e Vendas. Instrutor de Treinamentos e Cursos Presenciais com foco em crescimento profissional e comportamental. Consultor em Desenvolvimento Organizacional, Administrador de empresas pela Universidade Guarulhos com especialização em Gestão de Pessoas. Instrutor de Treinamentos pela Academia Volkswagen. Auditor Interno em Sistemas de Gestão da Qualidade Housekeeping.

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Pular para o conteúdo. Criando Soluções para o Seu Negócio. 4 comentários sobre “ Contato. 28/10/2009 às 11:30 am. Esta ficando bom este site! Emerson Torres do Nascimento. 07/05/2010 às 5:00 pm. Como faço para esse ilustri profissional deixar,. Semanalmente uma mensagem no meu site? 08/05/2010 às 4:25 pm. Querido e Prezado Emerson…. Qual é o endereço do seu site? 03/12/2010 às 12:00 am. Parabéns pelo curso em Porto Alegre dia 02/12/2010. Show de bola! Vc falou uma coisa que me deixou intrigado!

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