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La corrupción, todos hablan, nadie hace. | Project Management
http://projectmanagement.blogs.ie.edu/2014/11/11/la-corrupcion-todos-hablan-nadie-hace
La corrupción, todos hablan, nadie hace. Escrito el 11 noviembre 2014 por José Luis Portela en General. Estos días el tema de la corrupción está en la boca de todos y muchos somos los que ponemos el grito en el cielo. Sin entrar en un debate. Político (borrare todos los comentarios que hagan referencia a una persona o partido en concreto), trataré de aportar algún. Concepto del que veo no se ha hablado. El tema de la corrupción afecta mucho a los proyectos. Que hacemos todos los días. En el cual se encue...
interim management | Project Management
http://projectmanagement.blogs.ie.edu/tag/interim-management
Entradas Etiquetadas con ‘interim management’. Hoy día 1 de Mayo, reflexionando sobre el trabajo. Escrito el 1 mayo 2015 por José Luis Portela en General. Hoy día 1 de Mayo, escribo sobre el trabajo. No esperéis que ningún gobierno o ninguna empresa os de empleo. Tu futuro profesional no puede depender del entorno. La única forma de poder competir en este mundo profesional y trabajar en lo que te gusta es prepararte día a día. 1 Invierte tu tiempo en aquello que te aporte valor futuro. 9 Si no hablas ing...
¿Cuánto tiempo dedicas a pensar en tu proyecto? | Project Management
http://projectmanagement.blogs.ie.edu/2015/03/12/cuanto-tiempo-dedicas-de-verdad-a-pensar-en-tu-proyecto
Cuánto tiempo dedicas a pensar en tu proyecto? Escrito el 12 marzo 2015 por José Luis Portela en Gestión de recursos. Continúo pasando la mayor parte del día simplemente sentado y pensando. Esto es algo muy infrecuente en los negocios americanos. Yo leo y pienso. Como paso más tiempo leyendo y pensando, tomo muchas menos decisiones impulsivas que el resto de los hombres de negocios. Lo hago porque me gusta este estilo de vida. Cuál es el problema? Que no dedican tiempo a pensar. Cómo lo sé? Puesto que no...
¿Por qué vuelan los aviones? | Project Management
http://projectmanagement.blogs.ie.edu/2015/03/27/por-que-vuelan-los-aviones/trackback
Por qué vuelan los aviones? Escrito el 27 marzo 2015 por José Luis Portela en General. Los que me conocen ya saben que me apasiona investigar el motivo por el cual las grandes falsedades se expanden ( Efecto Bandwagon). Y todo el mundo da por buenas. Ahora mismo además por el efecto de Internet esto todavía tiene más impacto. A pesar del hecho de que muchos ingenieros aseguran y atribuyen la sustentación del avión a algo llamado principio de Bernoulli,. Ésta NO es la razón. En otras palabras, el aire de ...
trabajo | Project Management
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Entradas Etiquetadas con ‘trabajo’. Hoy día 1 de Mayo, reflexionando sobre el trabajo. Escrito el 1 mayo 2015 por José Luis Portela en General. Hoy día 1 de Mayo, escribo sobre el trabajo. No esperéis que ningún gobierno o ninguna empresa os de empleo. Tu futuro profesional no puede depender del entorno. La única forma de poder competir en este mundo profesional y trabajar en lo que te gusta es prepararte día a día. 1 Invierte tu tiempo en aquello que te aporte valor futuro. 9 Si no hablas ingles lo vas ...
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Charo Fresneda. Blog "Miradas" : El miedo a Perder y el miedo a Ganar. Una reflexión
http://www.charofresneda.com/2014/02/el-miedo-perder-o-el-miedo-ganar-una.html
El miedo a Perder y el miedo a Ganar. Una reflexión. 22 de febrero de 2014. También se llama "salir de la zona de confort". Pasa con cualquier cosa que altera la rutina sin previo aviso, se estropea el coche y tienes que ir en transporte público a trabajar, se estropea el televisor y no puedes ver lo que llevabas esperando toda la semana o peor, cuando pierdes un trabajo después de haberlo dado, casi todo. Imagen de Pixelia.com. No es fácil construir una nueva zona de confort, pero es necesario para avan...
Charo Fresneda. Blog "Miradas" : abril 2013
http://www.charofresneda.com/2013_04_01_archive.html
El Impacto e Influencia de los Interesados en un Proyecto. 6 de abril de 2013. Si hay algo que hay que tener en cuenta a la hora de dirigir y gestionar un proyecto son los interesados o stakeholders. Son individuos y organizaciones que afectan. Directa o indirectamente de forma. Positiva o negativa en un proyecto, saber cuál es la posición de cada uno dentro del proyecto es fundamental por el impacto que pueden provocar durante. El ciclo de vida del mismo. Suscribirse a: Entradas (Atom). Mi participació...
Charo Fresneda. Blog "Miradas" : El Impacto e Influencia de los Interesados en un Proyecto
http://www.charofresneda.com/2013/04/el-impacto-e-influencia-de-los.html
El Impacto e Influencia de los Interesados en un Proyecto. 6 de abril de 2013. Si hay algo que hay que tener en cuenta a la hora de dirigir y gestionar un proyecto son los interesados o stakeholders. Son individuos y organizaciones que afectan. Directa o indirectamente de forma. Positiva o negativa en un proyecto, saber cuál es la posición de cada uno dentro del proyecto es fundamental por el impacto que pueden provocar durante. El ciclo de vida del mismo. Es en la fase de iniciación. En las fases donde ...
Charo Fresneda. Blog "Miradas" : marzo 2014
http://www.charofresneda.com/2014_03_01_archive.html
Quién es quién en un proyecto. Los interesados. 6 de marzo de 2014. N mi anterior post sobre. El impacto e influencia de los interesados en un proyecto. 160; mencionaba una matriz definitoria en la que. 160;se posicionaban los grupos de interés o interesados en un proyecto por poder e influencia. Ues ahora bien, con la nueva versión del. Ganan valor y espacio propio con toda la razón, ya que son individuos o grupos de individuos (es decir, PERSONAS) que. Suscribirse a: Entradas (Atom). Blog de Rafa Pag...
Charo Fresneda. Blog "Miradas" : Quién es quién en un proyecto. Los interesados
http://www.charofresneda.com/2014/03/quien-es-quien-en-un-proyecto-los.html
Quién es quién en un proyecto. Los interesados. 6 de marzo de 2014. N mi anterior post sobre. El impacto e influencia de los interesados en un proyecto. Mencionaba una matriz definitoria en la que. Se posicionaban los grupos de interés o interesados en un proyecto por poder e influencia. Ues ahora bien, con la nueva versión del. Ganan valor y espacio propio con toda la razón, ya que son individuos o grupos de individuos (es decir, PERSONAS) que. Son componentes a tener en cuenta para establecer relacione...
Escribir a mano es del siglo pasado » Enrique Dans
https://www.enriquedans.com/2014/11/escribir-a-mano-es-del-siglo-pasado.html
Escribir a mano es del siglo pasado. Finlandia anuncia que abandona la enseñanza de la caligrafía en los colegios. Y la sustituirá, empezando en 2016, por el aprendizaje de la mecanografía y el uso del teclado. La caligrafía se define oficialmente como una habilidad anticuada, cuyo aprendizaje ya no aporta especialmente nada desde un punto de vista práctico al desarrollo de la persona. Una habilidad que puede ser más encuadrada dentro de la curiosidad histórica. O a un teclado? 30 noviembre 2014 - 14:12.
La nueva cara de los procesos de selección » Enrique Dans
https://www.enriquedans.com/2012/12/la-nueva-cara-de-los-procesos-de-seleccion.html
La nueva cara de los procesos de selección. Impresionantes magnitudes las citadas en este artículo de Business Week acerca de los procesos de selección, titulado. 8220; Job recruiters turn to LinkedIn, social media startups. LinkedIn generó con su Recruiter. Nada menos que $138,4 millones de dólares en el tercer trimestre de 2012, el 55% de sus ingresos, cobrando a las compañías una tarifa de $8.000 dólares anuales por mantener hasta dos usuarios activos en la aplicación. Unido a la creciente serie de.
No tiene ningún sentido » Enrique Dans
https://www.enriquedans.com/2014/02/no-tiene-ningun-sentido.html
No tiene ningún sentido. No es habitual encontrarme en el lado del escepticismo. Soy consciente – y ávido defensor – del papel de la tecnología a la hora de cambiar hábitos, usos, costumbre, de afectar a la manera en que vivimos. En bastantes ocasiones he saludado con comentarios positivos operaciones de adquisición que parecían desmesuradas, aplicando ese prisma tan criticado del crecimiento o de las expectativas que otros analistas se negaban a creer. En base a qué vale uno de los 450 millones de usuar...
Charo Fresneda. Blog "Miradas" : Adaptación y Flexibilidad; El Bambú
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Adaptación y Flexibilidad; El Bambú. 2 de febrero de 2013. Leí hace poco tiempo sobre el bambú. Si esa “plantita adorno" que la gran mayoría tenemos en casa, en un precioso recipiente con agua o plantada y que en mi caso, de vez en cuando miraba y no me decía nada, siempre estaba igual… un pequeño brote… hasta que empezó a crecer, crecer y me pregunté por qué ¿Qué había pasado para que esto ocurriera de repente? La principal característica del bambú de origen chino es,. A diferentes usos y medios;. Esta ...
Charo Fresneda. Blog "Miradas" : ¿Por qué no saben lo que queremos? Adáptate a tu interlocutor.
http://www.charofresneda.com/2013/03/por-que-no-saben-lo-que-queremos.html
191;Por qué no saben lo que queremos? Adáptate a tu interlocutor. 2 de marzo de 2013. En un proyecto, donde están involucrados distintos grupos para un único objetivo, surgen los llamados problemas de comunicación, que desembocan en malentendidos, retrasos, y por lo tanto en problemas en el avance de un proyecto, estos al final se traducen en peligro para su continuidad y su éxito. Un plan de comunicación se diseña acorde a las partes involucradas en un proyecto. Aunque el objetivo es único para todos.
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