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Información para Afiliad@s CCOO: CUOTAS IRPF AÑO 2013 | CC.OO. UNISONO Vigo
https://ccoounisonovigo.wordpress.com/2014/04/15/informacion-para-afiliads-ccoo-cuotas-irpf-ano-2013
BLOG DE LA SECCION SINDICAL DE CC.OO. UNISONO VIGO. Revista Trabajadora n. 49. CCOO acaba de editar La Guía Práctica del Permiso Individual de Formación (PIF) →. Información para Afiliad@s CCOO: CUOTAS IRPF AÑO 2013. Os recordamos que el importe de las cuotas sindicales es un gasto deducible. De la declaración del IRPF (casilla 11). Tu información / certificado irpf). ACCESO A ZONA DE AFILIADOS. Https:/ afiliados.uar.ccoo.es/afinet/updafil/login.htm. También te puede interesar: Cómo rebajar la retención ...
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Bajas, mutuas, nueva normativa y otras pesadillas | CC.OO. UNISONO Vigo
https://ccoounisonovigo.wordpress.com/2014/07/30/bajas-mutuas-nuevas-normativa-y-otras-pesadillas
BLOG DE LA SECCION SINDICAL DE CC.OO. UNISONO VIGO. El extraño caso de los telefonos sin MUTE. Permisos Individuales de Formación o PIF: Una guía para aclarar dudas. →. Bajas, mutuas, nueva normativa y otras pesadillas. Tras la reciente aprobación del Real Decreto Ley 625/2014 regulador de la gestión de incapacidad temporal, hay una serie de cambios en lo que se refiere a las bajas médicas (sean laborales, comunes, por accidente o enfermedad) y en su tratamiento por parte de las mutuas. Recordatorio: Mañ...
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El extraño caso de los telefonos sin MUTE | CC.OO. UNISONO Vigo
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BLOG DE LA SECCION SINDICAL DE CC.OO. UNISONO VIGO. Ventajas por Afiliarte a CCOO. Bajas, mutuas, nueva normativa y otras pesadillas →. El extraño caso de los telefonos sin MUTE. Sabemos que esta situación se está dando también en Madid en campañas como Carrefour. Por ello, CCOO ha contactado con el departamento de recursos humanos , para que se solucione esta situación a la mayor brevedad y se restablezca el funcionamiento de los botones MUTE en mas campañas donde la empresa haya decidido anularlos.
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Permiso Retribuido para Acudir a Votar en las Elecciones Autonómicas del 21 Octubre | CC.OO. UNISONO Vigo
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BLOG DE LA SECCION SINDICAL DE CC.OO. UNISONO VIGO. Nuevo número de Gaceta Sindical para dar a conocer el Programa de Acción del próximo Congreso de CCOO. Los recortes generan pobreza Rebélate! Permiso Retribuido para Acudir a Votar en las Elecciones Autonómicas del 21 Octubre. El horario de apertura de las mesas electorales es de 9 a 20 h. En función del horario y la jornada de cada trabajador y según la siguiente tabla le corresponden las siguientes horas de permiso retribuido:. Corresponde a la empres...
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Festividades autonomicas de Galicia en 2015 | CC.OO. UNISONO Vigo
https://ccoounisonovigo.wordpress.com/2014/05/24/festividades-autonomicas-de-galicia-en-2015
BLOG DE LA SECCION SINDICAL DE CC.OO. UNISONO VIGO. Ventajas por Afiliarte a CCOO →. Festividades autonomicas de Galicia en 2015. La Xunta de Galicia acaba de anunciar que en el año 2015, los dos festivos autonómicos del total de 14 que disfrutamos cada año serán los días:. 20 de Marzo de 2015, viernes. 2 de Noviembre de 2015, lunes. Recordemos que hay otros 10 festivos de designación estatal y 2 locales. Esta entrada fue publicada en NOTICIAS. Y etiquetada festivos autonomicos Galicia 2015. Preguntas fr...
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Calculo del Salario Diario a Efectos Indemnizatorios y/o de Finiquito | CC.OO. UNISONO Vigo
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BLOG DE LA SECCION SINDICAL DE CC.OO. UNISONO VIGO. Los Efectos de la Reforma Laboral sobre los Derechos de los Trabajadores. Gaceta Sindical Especial Jornada Lucha Sector Público Estatal →. Calculo del Salario Diario a Efectos Indemnizatorios y/o de Finiquito. En la sentencia del Tribunal Supremo STS 3325/2011 se aclara la manera de calcular la indemnización: el salario diario se calcula dividiendo el salario total anual entre 365 ó 366 si se trata de un año bisiesto, y no entre 360. Cierto, si revisas ...
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Ventajas por Afiliarte a CCOO | CC.OO. UNISONO Vigo
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BLOG DE LA SECCION SINDICAL DE CC.OO. UNISONO VIGO. Festividades autonomicas de Galicia en 2015. El extraño caso de los telefonos sin MUTE →. Ventajas por Afiliarte a CCOO. Cuenta con los mejores servicios de. Asesoramiento sindical, jurídico y técnico. Que pone a tu disposición como afiliado y afiliada. Información sobre la situación económica y laboral, y de las posibles alternativas sindicales. Te ayuda para que tengas acceso a la. Decisiva para encontrar o mejorar el empleo. Este portal de. Estás com...
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ccoounisonovigo | CC.OO. UNISONO Vigo
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BLOG DE LA SECCION SINDICAL DE CC.OO. UNISONO VIGO. Archivo del Autor: ccoounisonovigo. DESPIDOS POR ENFERMEDAD QUE NOS PONEN ENFERMOS. Comunicado en PDF: haz click aquí En las últimas semanas Unisono ha procedido a despedir a varias trabajadoras que en algún momento han tenido bajas de corta duración amparándose en el funesto artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores, modificado … Seguir leyendo →. COMUNICADO DEL COMITÉ DE EMPRESA. Permisos retribuídos para ir a votar el 20 de Diciembre. Pilas Nos ...
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DECLARACIÓN DE LA RENTA 2015 | CC.OO. UNISONO Vigo
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BLOG DE LA SECCION SINDICAL DE CC.OO. UNISONO VIGO. Negociación del convenio: la patronal retrocede en el tiempo. Situación en Gol Televisión →. DECLARACIÓN DE LA RENTA 2015. CAMPAÑA IRPF 2015: a partir de MAÑANA estarán disponibles el BORRADOR o DATOS FISCALES de cada trabajador de Unisono que haya estado prestando sus servicios en la empresa a lo largo de 2014, esté a día de hoy en plantilla o no, haya trabajado el año entero o no. Más informacion en https:/ www.aeat.es. Guarda el enlace permanente.
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Negociación del convenio: la patronal retrocede en el tiempo. | CC.OO. UNISONO Vigo
https://ccoounisonovigo.wordpress.com/2015/03/10/negociacion-del-convenio-la-patronal-retrocede-en-el-tiempo
BLOG DE LA SECCION SINDICAL DE CC.OO. UNISONO VIGO. Permisos Individuales de Formación o PIF: Una guía para aclarar dudas. DECLARACIÓN DE LA RENTA 2015 →. Negociación del convenio: la patronal retrocede en el tiempo. Seguimos negociando el próximo convenio colectivo de Contact Center y la patronal vuelve a sorprendernos con sus propuestas. Frente a su planteamiento irracional e inadmisible, CCOO plantea mejoras en el convenio que nos beneficien a todos. Esta entrada fue publicada en NOTICIAS. Guía de los...
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