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1 Supervision
2 Führungscoaching
3 Organisatinentwicklung
4 Teamentwicklung
5 Evaluation
6 Qualitätssicherung
7 Konfliktmoderation
8 Mediation
9 Moderation Worskshops
10 Projektmanagment
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mobile seite,impressum,angebot und leistung,supervision,coaching,organisationsberatung,teamentwicklung,weiterbildung,evaluation,konfliktmoderation / mediation,persönlich,beratungskonzept,referenzen,kontakt,links,hermann hesse,ihr bedürfnis,mein angebot
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Teamentwicklung

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Qualitätsentwicklung an Schulen. Eine Teamentwicklung bietet Ihnen die Chance, zwischenmenschliche Aspekte, anstehende Fragen und aktuelle Konflikte in einem Team anzugehen und das Gesamtklima in Ihrem Betrieb, Ihrer Organisation, Ihrer Schule zu verbessern und zu stabilisieren. Ein gutes Arbeitsklima erhöht die Effizienz, weil das Arbeiten effektiver und lustvoller wird. Themen für eine Teamentwicklung. Schwelende oder offensichtliche Konflikte. Neue Aufteilung von Verantwortungen.

2

Links

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Qualitätsentwicklung an Schulen.

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Weiterbildung

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Qualitätsentwicklung an Schulen. Lernen ist ein aktiver, selbstgesteuerter, situativer, emotionaler, konstruktiver und sozialer Prozess. Lernen geschieht vielfältig, ist also weit mehr als Informationsaufnahme. Der Weg von der Information zum Wissen zum Lernen ist ein reflexiver Vorgang (Wahrnehmen Reflektieren Handeln). Die Lernprozesse und Lernergebnisse werden am Schluss ausgewertet.

4

Konfliktmoderation / Mediation

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Qualitätsentwicklung an Schulen. Unterschiede und Gegensätze sind notwendige Voraussetzungen für Leben und Entwicklung. In einem Konflikt kommt es zu besonderen Veränderungen und Trübungen der Wahrnehmung, des Fühlens und des Denkens der Konfliktparteien. Das Gefühl, die Wahrnehmung und der Willen werden stark beeinträchtigt. Daraus resultiert ein Verhalten, das zu weiteren Verstrickungen führt. Die Beschäftigung mit sozialen Konflikten ist sehr komplex und es gibt nicht.

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Angebot und Leistung

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Qualitätsentwicklung an Schulen.

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