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Visión Humana de las OrganizacionesVisión Humana de las Organizaciones. Martes, 10 de mayo de 2011. LA ORGANIZACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DEL ENFOQUE CENTRADO EN LA PERSONA DE CARL ROGERS. Este trabajo se divide en tres partes fundamentales: el trabajo de recorrido y sustentación epistemológica. En donde se explicita el contenido epistemológico del Enfoque Centrado en la Persona, y cómo desde dicha postura, se puede reflejar una evaluación ontológica y dimensional de las organizaciones como un fenómeno aplicativo, una definición de la orga...
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