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Impressum - METALOG® academy - echt lernen
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49 / (0) 70 22 / 30 84 5-20. 49 / (0) 70 22 / 30 84 5-25 (Fax). This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. Geschäftsführer: Steffen Powoden, Tobias Voß. Amtsgericht Stuttgart HRA 726139. Inhalt und Struktur der Website der METALOG academy sind urheberrechtlich geschützt. Die Vervielfältigung von Informationen oder Daten, insbesondere die Verwendung von Texten, Textteilen oder Bildmaterial bedarf der vorherigen Zustimmung der METALOG academy. Ier geht's d...
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NEWS-Archiv 2014 - METALOG® academy - echt lernen
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Nach 2 Tagen Messe,. Vielleicht wissen Sie es ja schon: wir sind Finalist beim Internationalen Deutschen Trainingspreis! Wir sehen uns am Stand: O.35 I Halle 2.2. Nun heißt es Daumendrücken! Echt lernen.2014 - es war echt großartig. Die Handouts und Fotoprotokolle anschauen. Und dann gleich im nächsten Jahr selbst live in Stuttgart mit dabei sein. Save the date: 19.-20.06.2015 echt lernen.2015. Lust auf ein persönliches Kennenlernen oder Wiedersehen? Hypnosystemisches Arbeiten mit Interaktionsaufgaben.
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Wurzeln - METALOG® academy - echt lernen
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Die (Vor-) Geschichte der METALOG academy. Erwin und Tobias Voss. Heben die Firma METALOG training tools. Den Einsatz der tools in einer Vielzahl von Teamentwicklungen und Veränderungsprozessen perfektioniert, kristallisieren sich für ihn zentrale Prinzipien heraus, die er mit Ansätzen aus dem hypnosystemischen und dem NLP verbindet. In Trainer’s Trainings damals noch systemischer Outdoortrainer genannt - gibt er sein wirkungsvolles Know-How interessierten Kollegen weiter. Unterdessen experimentiert Stef...
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Schule/Jugend - METALOG® academy - echt lernen
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Die steigende Zahl an Lehrerinnen und Lehrern, Sozialarbeitern, Pfarrern etc. in unseren Fortbildungen zeigt eines ganz deutlich die Idee des "echt lernen.". Ist aktueller den je, gerade auch in der Schule und bei Jugendlichen. Sowohl die METALOG training tools. Als auch die METALOG Methode. Und die erweiterten Konzepte rund um das ErfahrungsOrientierte Lernen (EOL). Was können wir für SIE tun? Didaktische Workshops mit teamförderndem Charakter, Teamentwicklungen,. Unterstützung bei der didaktischen Weit...
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Kunden - METALOG® academy - echt lernen
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Sind Profis. Jeder auf seinem Gebiet. Und alle haben eines gemeinsam:. Sie beschäftigen sich professionell mit Training, Lehren und Lernen. Trainer, Coaches, Berater. Professionelles Arbeiten mit Spielen Hin zur wirkungsvollen (Interaktions-) Metapher. Qualifizierung/Zertifizierung im Bereich Erfahrungsorientierten Lernens. Dozenten, Referenten (Wissensvermittler). Arbeitsmethodik für nachhaltig lustvolles Lernen. Trainings/Methoden-Know-How als Konzeptions- und Entscheidungshilfe. Lust auf ein persönlic...
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Home - METALOG® academy - echt lernen
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METALOG academy die neue Lernwelt von METALOG. Herzlich Willkommen auf DER Plattform für alle, die sich professionell mit Training, Lehren und Lernen beschäftigen. NEU in der Mediathek - die Präsentation "Every Leader is a Teacher" von den Petersberger Trainertagen 2016. Dieses Jahr hat unser Trainer Oliver Caspers die Petersberger Trainertage mit dem Workshop "Every Leader is a Teacher - Warum die Lern-Haltung für den Outcome einen Unterschied macht .'. Jetzt auch auf Facebook - die METALOG academy!
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Academy - METALOG® academy - echt lernen
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ALLER GUTEN DINGE SINDWIR. Seit 20.11.2011 gibt es nun auch die METALOG academy! Nach den populären METALOG training tools, die 2012 bereits ihr 10-jähriges Jubiläum feiern und der METALOG Methode, dem ersten Buch von Tobias Voss das 2010 erschienen ist, dürfen Sie sich jetzt auf die METALOG academy und ihr Angebot freuen. Was bisher an Seminaren und Workshops eher nebenbei angeboten und durchgeführt wurde, findet nun ein richtiges Zuhause. Und wird wachsen gerne gemeinsam mit Ihnen!
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Zertifizierte PROzess-Trainer - METALOG® academy - echt lernen
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Die Meta-Kompetenzen für erfolgreiche Seminare - in 3 Blöcken. Um als Trainierender oder Lehrender hochwirksam arbeiten zu können, ist es unserem Verständnis nach unabdingbar, die eigenen Wahrnehmungs-, Erlebnis- und Verhaltensprozesse immer wieder zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Ganz im Sinne der Aussage von Chris Hall: Learning is an ongoing process" verstehen wir uns dann als exzellenter Trainer, wenn wir unserer Persönlichkeit ein andauerndes Weiterentwickeln und Weiterlernen bieten. ...This ...
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Die Idee - METALOG® academy - echt lernen
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Echt lernen. Die Idee:. Einen Beitrag leisten zum Lern- und LebensFlow. Denn wie die amerikanische Trainerin Chris Hall immer zu sagen pflegt: You know, learning is an ongoing process . Zwar wissen wir es, doch manchmal ist es ebenso schwer zu fassen. Immerfort lernen? Für ein Leben im Flow? Das echte Lernen re-kultivieren. Bei uns Menschen jedenfalls nicht linear( input-output) sondern vernetzt systemisch. Und auch dieses System Mensch ist selbst wieder eingebunden in ein System und lernt in diesem ...
