2014.ao-metalektrojaarverslag.nl
AO-Metalektro Jaarverslag - Over onsStichting A+O Metalektro jaarverslag 2012
http://2014.ao-metalektrojaarverslag.nl/
Stichting A+O Metalektro jaarverslag 2012
http://2014.ao-metalektrojaarverslag.nl/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Thursday
LOAD TIME
1.5 seconds
16x16
PAGES IN
THIS WEBSITE
9
SSL
EXTERNAL LINKS
5
SITE IP
37.128.149.4
LOAD TIME
1.492 sec
SCORE
6.2
AO-Metalektro Jaarverslag - Over ons | 2014.ao-metalektrojaarverslag.nl Reviews
https://2014.ao-metalektrojaarverslag.nl
Stichting A+O Metalektro jaarverslag 2012
2014.ao-metalektrojaarverslag.nl
AO-Metalektro Jaarverslag - Doorstroom
http://www.2014.ao-metalektrojaarverslag.nl/doorstroom
A O draagt bij aan optimale verticale en horizontale doorstroming van werknemers (arbeidsmobiliteit) vanuit de thema’s hr, opleiding/ontwikkeling en talentbehoud/inzetbaarheid. Duurzaam meedoen in de Metalektro. Aan het project Duurzaam meedoen in de Metalektro. Zie ook: www.duurzaam-meedoen.nu. In december 2014 is de eindversie “1.0” van het systeem Galaxy opgeleverd. Deze versie wordt door diverse gebruikersgroepen getest. Aan de hand van de uitkomsten en het advies van de TU Ei...In opdracht van socia...
AO-Metalektro Jaarverslag - Arbeidsmarkt
http://www.2014.ao-metalektrojaarverslag.nl/arbeidsmarkt
De werkgelegenheid ontwikkelde zich positief in 2014. De vraag naar technisch (hoger) opgeleiden nam toe. Bedrijven werkten vaker samen bij opleidings- en arbeidsmarktvraagstukken. Flexibele, brede inzetbaarheid stond hoog op de agenda. Wat gebeurde er op de arbeidsmarkt? Bron: ROA, Werkgelegenheidsbarometer Metalektro, 2009-2015. Snelle technologische ontwikkelingen: meer vraag naar gekwalificeerd personeel, opleiden wordt maatwerk. Opleidingen worden korter en zijn meer op maatwerk gericht. Naast v...
AO-Metalektro Jaarverslag - Over ons
http://www.2014.ao-metalektrojaarverslag.nl/index.php
Stichting A O Metalektro is opgericht in 1983 door cao-partijen en is één van de eerste O&O fondsen. In dit jaarverslag kijken we terug op de activiteiten van A O in 2014. In het verslagjaar trok de economie aan en ontstond er nieuwe dynamiek op de arbeidsmarkt; o.a. groei van de werkgelegenheid en van de flexibile schil en snelle technogische ontwikkelingen. Deze beweging was goed merkbaar tijdens de gesprekken die A O voerde met bedrijven. Brainstormsessies met stakeholders over de ontwikkelingen in de...
AO-Metalektro Jaarverslag - Instroom
http://www.2014.ao-metalektrojaarverslag.nl/instroom
A O bevordert de kwantitatieve instroom van schoolverlaters en zij-instromers. Doel is het verkleinen van de discrepantie tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in de Metalektro. Flexwerkers in de Techniek. De pilot Flexwerkers in de Techniek heeft in 2012 een vervolg gekregen. In samenwerking met OOM, STOOF en de deelnemende uitzendbureaus was het doel om 300 bbl-leerlingen te plaatsen op niveau 2,3,en 4 waarvan bij voorkeur een derde bestaat uit zittende flexkrachten. Dat is de slogan van het pilotp...
AO-Metalektro Jaarverslag - Communicatie
http://www.2014.ao-metalektrojaarverslag.nl/communicatie
A O maakt voor de aangesloten bedrijven aanwezige kennis en ervaring toegankelijk, verzamelt en ontwikkelt kennis en deelt deze. In februari 2014 zijn drie informatiebijeenkomsten georganiseerd over:. De vergoedingen van A O vanaf januari 2014;. De betekenis van het Techniekpact voor onze sector;. De betekenis van de (regionale) Sectorplannen en de rol van A O ;. De acties die voortkomen uit het cao-protocol ;. De wijze waarop A O er uitvoering aan geeft en de ontwikkelingen en projecten in de betreffende.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
9
AO-Metalektro Jaarverslag 2015 - Regio
http://www.ao-metalektrojaarverslag.nl/regio
Een belangrijke taak van A O is verbinden wat werkt, zowel landelijk, regionaal als intersectoraal. De regiomanagers spelen daarin een cruciale rol. In 2015 is er intensief contact geweest met de bedrijven. Daarbij lag het accent op de mogelijkheden van het Sectorplan Metalektro. De deelname door bedrijven aan projecten is in december 2015 met ruim 100 bedrijven verdubbeld ten opzichte van het aantal bedrijven dat in juni deelnam. Die toename komt o.a. door het aanbod uit het sectorplan.
AO-Metalektro Jaarverslag 2015 - Vergoedingen
http://www.ao-metalektrojaarverslag.nl/vergoedingen
In 2015 heeft circa de helft van de aangesloten bedrijven gebruik gemaakt van de mogelijkheid een vergoeding aan te vragen bij A O. Naast de lopende (cao)regelingen, waaronder stagevergoedingen, werden dit jaar ook veel aanvragen en declaraties afgehandeld voor de maatregel Bijscholing Duurzame Inzetbaarheid uit het sectorplan. Dit heeft ertoe geleid dat i.v.m. budgetuitputting de bedrijven is meegedeeld dat vanaf 1 juni voor dit project geen aanvragen meer konden worden ingediend. Het aantal aanvragen i...
AO-Metalektro Jaarverslag 2015 - Verkorte Jaarrekening
http://www.ao-metalektrojaarverslag.nl/verkorte-jaarrekening
AO-Metalektro Jaarverslag 2015 - Over ons
http://www.ao-metalektrojaarverslag.nl/index.php
Waarom een A O fonds? A O Metalektro is opgericht in de jaren 80. In die tijd bleek – na een periode van grote werkloosheid – dat er te weinig nieuwe vakmensen waren opgeleid. Dat nooit meer, zeiden de bonden en werkgevers. En zo richtten sociale partners in 1983 het opleidingsfonds A O Metalektro op. Via dit fonds krijgen bedrijven een vergoeding als ze leerlingen opleiden, economische crisis of niet. Waar komt het geld vandaan? En de toegevoegde waarde? Samenwerking met andere fondsen. Na een intensiev...
AO-Metalektro Jaarverslag 2015 - Arbeidsmarkt
http://www.ao-metalektrojaarverslag.nl/arbeidsmarkt
De werkgelegenheid ontwikkelde zich positief in 2015, vooral in de eerste drie kwartalen. Metalektrobedrijven geven aan dat de verwachtingen voor het eerste kwartaal van 2016 bijzonder positief zijn. Om te kunnen anticiperen op toekomstige ontwikkelingen, geven bedrijven aan behoefte te hebben aan verjonging, flexibiliteit op het gebied van personeel en maatwerk als het gaat om scholing. Wat gebeurde er op de arbeidsmarkt? Bron: ROA, Arbeidsmarktmonitor Metalektro, 2009-2016. Bedrijven hebben op de werkv...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
5
Antas Onlus | Se incontri qualcuno senza un sorriso regalagli uno dei tuoi
I Clown del sorriso. CORSI DI CLOWNTERAPIA ROMA 2015. L’associazione Antas Onlus è lieta di organizzare anche questo anno un corso che vi introdurrà in una meravigliosa esperienza dedicata alla Terapia del Sorriso . L’associazione è presente da diversi anni nei reparti ospedalieri e collabora a stretto contatto con il …. Leggi l'articolo completo ». CORSI DI CLOWNTERAPIA ROMA 2015. Corso gratuito di Disostruzione Pediatrica. Percorso formativo per Operatore in Pet Therapy. ANTAS e l’Autismo. Effettuata c...
安亭-上海国际汽车城
安亭 www.siac-at.com. 沪ICP证07010297号 电信业务审批[2001]字第379号 联系电话 021-59571724 电动车试乘试驾 69550036.
Home - Anugerah Hijau 2014
All About The Green Awards. What is Anugerah Hijau? History of Anugerah Hijau. Past Winners of Anugerah Hijau. Be a CSR Partner. Free Environmental Awareness Talk. Hot off the press. Press release and coverage. Congratulations to all the winners! Check out the list of winners and their projects. Photo gallery is also available. Anugerah Hijau 2014 Finalists Workshop. After publicly announcing the 30 finalist proposals, participants were brought together for a compulsory project development workshop.
Anwesha 2014
THANK YOU FOR COMING TO ANWESHA '14. In association with Powered By. Chief Guest Valedictory Ceremony. During Anwesha '14, renowned actor Shatrughan Sinha. Will grace the occasion. If you are a dreamer, come in,. If you are a dreamer, a wisher,. A magic bean buyer. If you're an adventurer, come, sit by the fire,. For we have some flax-golden tales to spin. Come sit by the fire,. Thy search shall culminate here. When we have a quest, why must thou wander? For this is your terminus.
2014.ao-metalektrojaarverslag.nl
AO-Metalektro Jaarverslag - Over ons
Stichting A O Metalektro is opgericht in 1983 door cao-partijen en is één van de eerste O&O fondsen. In dit jaarverslag kijken we terug op de activiteiten van A O in 2014. In het verslagjaar trok de economie aan en ontstond er nieuwe dynamiek op de arbeidsmarkt; o.a. groei van de werkgelegenheid en van de flexibile schil en snelle technogische ontwikkelingen. Deze beweging was goed merkbaar tijdens de gesprekken die A O voerde met bedrijven. Brainstormsessies met stakeholders over de ontwikkelingen in de...
AoA-ITS -> Home - Consulting - Von der Beratung bis zur technischen Ausführung - Alles aus einer Hand
Wir bringen Sie online wie offline voran! Herzlich Willkommen bei A o. Digitales Marketing und IT sind unser Fachgebiet, wir bieten Ihnen unsere Expertise und bringen Sie damit online wie offline. Wir nutzen jede Möglichkeit der modernen Kommunikation. Um Ihr Unternehmen/Produkt bekannt zu machen und im Markt voran zu treiben. Alles was Sie für Ihre Entwicklung in der Zukunft brauchen bekommen Sie somit aus einer Hand! Bull; Alle Rechte vorbehalten 2014 A o. A-ITS • Impressum.
Art of Hosting Fukushima 2014 — 2014年1月からの東京・福島を中心とした Toke と Monica との Learning Journey
Art of Hosting Fukushima 2014. 2014年1月からの東京 福島を中心とした Toke と Monica との Learning Journey. 2014年1月からの東京 福島を中心とした Toke と Monica との Learning Journey. 主に 対話 ファシリテーション 共創 といったイノベーションを用いていくこと. 交通および通信技術の様々な発達によって、沢山の人 モノ 情報 おカネが今までよりもずっと速く、ずっと広い世界を駆け巡るようになってしまいました。 モットーは 自分の思いのままに 利益を超える活動 教育、カンファレンス事業に注力しつつ、アフリカ先住民のコミュニティへはボランティアで指導を始める。 現在のArt of Hosting の原型となるトレーニングをサンフランシスコ郊外のSanta Cruzで行う。 Open Space Technology (OST)のみでひたすら話をする場を作る。 スロベニアのBorl Castleで初めて Art of Hosting の名前でTrainingを行う. Warrior of the Heart.
Asesoría de empresas y Abogados Madrid- AOL Consultores legales
3 diferencias entre un trabajador y un voluntario. Aunque seguro que viendo el título de éste posta, parece evidente, queremos aprovechar una consulta que nos han hecho dos veces en la última semana, y también se da la circunstancia de que nos hemos encontrado con ofertas en portales de empleo que buscan "voluntarios", hemos decidido escribir este post sobre las características y las diferencias fundamentales entre un vountario y un trabajador por cuenta ajena. 2 Que se haga libremente. 7 Asegurar al vol...
APCCM 2014 (Auckland, New Zealand)
The Tenth Asia-Pacific Conference on Conceptual Modelling (APCCM 2014). January 20 - 23, 2014 Auckland, New Zealand. Welcome to APCCM 2014! University of Trento, Italy) will give an APCCM keynote at ACSW 2014. Best Paper Award (NZD 500.-) sponsored by University of Auckland and University of South Australia. Come and Join Us. The Asia-Pacific Conferences on Conceptual Modelling provide an annual forum for disseminating the results of innovative research in information modelling and related areas.
2014.apeldoornsewatervrienden.nl
Apeldoornse Watervrienden Gezellig en veilig zwemmen!
Apeldoornse Watervrienden Gezellig en veilig zwemmen! Klachten, vertrouwenscontactpersonen en meldpunt. Praktische info, tijden en tarieven. Gezellig en veilig zwemmen! Vandaag vanaf 16.15 uur WK Zwemmen mét de finale 100m vrije slag op NPO 2. Vanaf 21.00 uur kun je op NPO 3 live de WK-finale waterpolo Nederland-VS bekijken. Veel plezier! 1 week ago ·. Ok, je wordt gediskwalificeerd, maar. je bent wel als eerste aan de overkant :-). Funny and Interesting Things. 1 week ago ·. 2 weeks ago ·.
