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3'59 | entrenar para crecer

En ocasiones abandonamos nuestros sueños por considerarlos imposibles. La mejor forma de alcanzarlos. Es entrenando nuestro talento. Programas de formación para empresas en liderazgo, talento, inteligencia emocional, trabajo en equipo y comunicación. Te acompañamos en tu proceso de desarrollo profesional y personal. La realización de tus proyectos empieza y termina en ti. Emprender implica encontrar el valor diferenciador, saber comunicarlo y construir tu marca personal. Te damos las herramientas. Último...

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En ocasiones abandonamos nuestros sueños por considerarlos imposibles. La mejor forma de alcanzarlos. Es entrenando nuestro talento. Programas de formación para empresas en liderazgo, talento, inteligencia emocional, trabajo en equipo y comunicación. Te acompañamos en tu proceso de desarrollo profesional y personal. La realización de tus proyectos empieza y termina en ti. Emprender implica encontrar el valor diferenciador, saber comunicarlo y construir tu marca personal. Te damos las herramientas. Último...
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En ocasiones abandonamos nuestros sueños por considerarlos imposibles. La mejor forma de alcanzarlos. Es entrenando nuestro talento. Programas de formación para empresas en liderazgo, talento, inteligencia emocional, trabajo en equipo y comunicación. Te acompañamos en tu proceso de desarrollo profesional y personal. La realización de tus proyectos empieza y termina en ti. Emprender implica encontrar el valor diferenciador, saber comunicarlo y construir tu marca personal. Te damos las herramientas. Último...

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Equipo | 3'59

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8220;Los buenos equipos se convierten en grandes equipos cuando sus integrantes confían tanto en sus compañeros como para que prevalezca el nosotros sobre el yo”. Phil Jackson. Sabes como potenciar el compromiso de tu equipo? Sabes qué debes cuidar para que tu equipo pueda alcanzar metas y resultados extraordinarios? Aprendes con tu equipo? Hablas su mismo lenguaje o tu comunicación te distancia de ellos? Tú decides los objetivos. Conocer las fases de vida de un equipo y como gestionarlo en cada momento.

2

Comunicación | 3'59

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8220;Asegúrate de que tu peor enemigo no está entre tus dos orejas”. Laird Hamilton (surfista). Sabes como comunicarte con los demás? Eres capaz de escuchar empáticamente? Conoces las claves de tu gestualidad a la hora de comunicar eficazmente? Eres un buen orador? Sabes hacer presentaciones eficaces? Tú decides los objetivos. Aprender herramientas comunicativas y conversacionales. Descubrir los secretos de la comunicación no verbal en la gestión de personas. Nosotros aportamos los contenidos. Formación ...

3

Cómo lo hacemos | 3'59

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Uno de nuestros valores diferenciales radica en la manera en la que te presentamos el conocimiento. La metodología es fundamental para integrar el aprendizaje e innovamos constantemente para encontrar la manera más adecuada de trabajar los objetivos que te propones alcanzar. Tus manos ayudan a tu cerebro a pensar, analizar y encontrar soluciones construyendo escenarios que representan las realidades que estás viviendo. BLOG Pulgada a pulgada.

4

Qué hacemos | 3'59

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Nos dedicamos a facilitar el entrenamiento a personas y equipos a través de programas de formación y desarrollo. Queremos que nuestros clientes encuentren en 3’59 un espacio donde poder trabajar con las herramientas que les faciliten su crecimiento personal y profesional. Lo hacemos apoyándonos en dos grandes pilares que nos identifican: La visión humanista de los negocios y el deporte como metáfora para generar nuevos aprendizajes. Liderar es construir contextos donde las personas puedan. Invertir en tu...

5

Lego Serious Play | 3'59

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Sabes que existe una metodología diferente en la que podemos construir ideas, soluciones e innovar utilizando nuestras manos? Sabes que las piezas de LEGO pueden ayudarte a construir tu plan estratégico? Te atreves a trabajar las competencias de tu equipo construyendo territorios que te permitan explorar los talentos colectivos? Qué es LEGO SERIOUS PLAY? LEGO SERIOUS PLAY es un proceso de formación y transformación estratégica, innovador y profundamente vivencial. Reconocer y acordar los puntos en común.

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PARTIDO A PARTIDO | Challenge 3'59

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Febrero 20th, 2016. Pero, y si el deportista se convirtiera en uno más de la plantilla de empleados de la empresa? Con las ponencias de responsables de recursos humanos de empresas de referencia como Fnac, Estee Lauder, Glob Bulk Consulting, y del jugador de balonmano internacional José Javier Hombrados, que compartirá su experiencia como director de relaciones institucionales de la empresa Soxna. Parafraseando al Cholo, éste será nuestro próximo partido. Compartir en redes sociales. En TU MEJOR YO.

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Elements System

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LIFE IS MOVEMENT, LOVE ELEMENTS. Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Laboratorio de Fisiología del Esfuerzo. Asociación Profesional Españoda de Centros de Enseñanza Deportiva. Federación Madrileña de Halterofilia. MÁS INFORMACIÓN. Política de cookies. Tweets por @Elements System.

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Calendario | Challenge 3'59

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Blog | Challenge 3'59

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Febrero 20th, 2016. Pero, y si el deportista se convirtiera en uno más de la plantilla de empleados de la empresa? Con las ponencias de responsables de recursos humanos de empresas de referencia como Fnac, Estee Lauder, Glob Bulk Consulting, y del jugador de balonmano internacional José Javier Hombrados, que compartirá su experiencia como director de relaciones institucionales de la empresa Soxna. Parafraseando al Cholo, éste será nuestro próximo partido. Compartir en redes sociales. Enero 7th, 2016.

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pulgada a pulgada | Alvaro Merino

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6 pasos para crear una cultura de alto rendimiento. La pizarra del líder. Crear un cultura de alto rendimiento es fruto de un entrenamiento sistemático, constante y prolongado en el tiempo. Cada etapa en la creación de cultura de alto rendimiento es de vital importancia ya que si alguna falla, se anula la posibilidad de generar ese hábito colectivo que impregna a los equipos excelentes. Seleccionar en base al quién En un proceso de creación de una cultura…. Jiro Ono o el arte de un Shokunin. El taller de...

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Cómo crecer y no morir en el intento | Alvaro Merino

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Cómo crecer y no morir en el intento. Cómo crecer y no morir en el intento. La pizarra del líder. Has conseguido éxito. Enhorabuena. Has obtenido aquello que perseguías, has alcanzado los objetivos planteados. Y ahora qué? En muchas ocasiones podemos llegar a la conclusión que el principal motivo de fracaso posterior al éxito es la autocomplacencia. Puede ser un factor importante, no lo niego, pero no es ni el único ni el más importante. Cómo podemos aumentar las probabilidades de éxito cuando decidimos ...

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No hay atajos | Alvaro Merino

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La pizarra del líder. Ley #1 del deporte: No hay atajos. A lo largo de los próximos posts ,quiero compartir contigo algunas leyes irrefutables y no escritas del deporte que nos sirven para llevarlas a cualquier ámbito profesional y personal. Leyes que son espacios de reflexión en los que el deporte sirve de metáfora de la vida cotidiana. La primera ley del deporte nos habla de que no existen atajos para conseguir lo que te propones. Si subes de manera meteórica no es bueno creérselo en exceso y cuando ca...

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Correr es de valientes | Alvaro Merino

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Correr es de valientes. Correr es de valientes. El taller de la felicidad. Sabias que los propios faraones del antiguo Egipto practicaban una carrera ritual durante la fiesta llamada. Para demostrar a hombres y dioses su valentía para seguir reinando? Correr es una filosofía. Donde la autora trata de explicar por qué corremos. 8220;Un atleta no puede correr con dinero en los bolsillos, debe correr con la esperanza en el corazón y los sueños en la cabeza Emil Zátopek. La carrera es una de las metáforas má...

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Política de cookies | Alvaro Merino

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Es un pequeño fichero de texto que se almacena en su navegador cuando visita casi cualquier página web. Su utilidad es que la web sea capaz de recordar su visita cuando vuelva a navegar por esa página. Las. Suelen almacenar información de carácter técnico, preferencias personales, personalización de contenidos, estadísticas de uso, enlaces a redes sociales, acceso a cuentas de usuario, etc. El objetivo de la. Es adaptar el contenido de la web a su perfil y necesidades, sin. Para poder elaborar estadístic...

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El peso de las pequeñas preocupaciones | Alvaro Merino

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El peso de las pequeñas preocupaciones. El peso de las pequeñas preocupaciones. El taller de la felicidad. Leí hace unos días una historia acerca de una psicóloga que durante una conferencia que impartía sostuvo durante un instante un vaso de agua y comentó a su audiencia que deseaba hacerles una pregunta. Casi todos los presentes pensaron que recurriría al tópico del vaso medio lleno o medio vacío. Sin embargo, la pregunta era otra muy distinta: Cuánto pesa este vaso? Cada cual sostiene sus vasos de agu...

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