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4bytwo - Systemische Kompetenzen - Lambert und NosairiSystemische Kompetenzen, Coaching, Beratung, Training, Organisationsentwicklung, Supervison, Online Supervision
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4bytwo - Coaching & Beratung
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Coaching: machen Sie sich fit und kompetent für Ihren Job. Berufliches Fortkommen beginnt im Kopf: Fühlen Sie sich im Job getrieben oder bewegt Sie Ihre eigene Unzufriedenheit? Coaching hilft Ihnen zu erkennen, wohin Sie möchten und was Sie für den Weg dorthin alles mitbringen. Ob Sie den Karrierefluss hinaufrudern oder zu neuen Ufern aufbrechen möchten wir helfen Ihnen, Ihre Ziele und passende Strategien zu erkennen und brachliegende Potentiale zu realisieren.
4bytwo - Supervision
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Systemische Supervision versucht den Blick auszuweiten auf Faktoren, die normalerweise nicht gesehen oder nicht gewertet werden, und ermöglicht damit neue Lösungen. Wir arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert. Unsere supervisorische Haltung ist allparteilich, kontextsensibel und beachtet die Genderperspektive. Reflexion und Lösungsorientierung erfolgt nicht linear; als systemische Supervisorinnen denken wir vielmehr in Wechselseitigkeiten und in Wechselwirkungen.
4bytwo - Systemische Kompetenzen - Lambert und Nosairi
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Ihre Chance heißt Veränderung -. Mit uns können Sie sich drauf freuen! Veränderungen sorgen oft für Unruhe und Unsicherheit. Umgekehrt kennen Sie bestimmt Situationen, in denen Sie Veränderungen herbeigesehnt haben - aber alles blieb beim Alten. In beiden Situationen sind wir Ihre Partner. Initiieren Sie Veränderung oder leiten Sie laufende Entwicklungen in neue Bahnen, beruflich oder privat - auf unsere Erfahrung können Sie vertrauen.
4bytwo - Systemische Kompetenzen
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Nicole Nossairi und Kerstin Lambert. Bahnstraße 13c, 65824 Schwalbach /Taunus. Tel 06196 / 7 66 29 71. Mediaservice - www.billardsportpromotion.de. Inhaltlich Verantwortliche gemäß 10 Absatz 3 MDStV:. 4bytwo Kerstin Lambert, Nicole Nossairi.
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Im Hinblick auf Fallbesprechungen aus der Onlineberatung ist sinnvoll, zumal die auftauchenden Fragestellungen durch das gleiche Medium besprochen werden, in dem sie auch entstanden sind. BeraterInnen treffen sich ortsübergreifend in virtuellen Gruppen, ohne den sonst anfallenden Fahrtaufwand. Besonders interessant ist dies für MitarbeiterInnen aus Einrichtungen, bei denen es im Team keine Austauschmöglichkeit bzw. keine Erfahrung im Bereich der Onlineberatung gibt. Hier der Link zur.
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Sunday, October 4, 2009. Enkei Big End Roders. Enkei Big End Roders. Friday, October 2, 2009. Saturday, June 6, 2009. Mazda Miata, Work Equip 03. Thursday, June 4, 2009. Honda Civic, Raderwerks P-90. Honda Civic (EH3 / EG). 16x9 15, 5mm spacer. Dunlop Direzza DZ101, 205/40/16. GuayabaSQUAD - Wtfux 's EH3. Honda Civic, BBS RS. BBS RS, 15x9 0, 15x9.5 -6. Chrome Plated w/ 24K Gold Plated Bolts. Owner: Arnel representing Phase 2. Toyota Yaris, XXR 513. Yokohama S.Drive, 195/45/16. Dumped and fitted 08 LB.
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4by2 Training
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