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戴尔面试，以成果为中心 - 艺博培训
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次 添加日期 2013-12-13 [ 打印. 如果说那道12球的面试,试题管理 href="http:/ www.mie168.com/job/test-questions.htm" target= blank 面试还有点游戏的味道，那么戴尔的面试则强调适合自己，以成果为中心。 戴尔公司有一条招聘经验 在新招来的员工中，5年后，大概只有30 的人能留下来 10年以后，大概只有10 的人能坚持到最后，被老板留下来成为核心员工。 戴尔用人的 尺度 是 发现和聘用，能用最低成本赚得最高利润的人。 问题14:在管理员工方面，你是 期望 多于 检查 ，还是相反. 问题19:就业管理 href="http:/ www.mie168.com/zhuanti/jiuye.htm" target= blank 就业绩竞争力而言，你在其他业务中名列第几. 上述案例中的27道管理者面试题，其核心内容却只有六个字 以成果为中心 ，设计的目的是确保招聘到 以成果为中心的人。 彼得 德鲁克曾说 管理的最高境界是 和谐 ，也就是把员工的自动运行和组织的自动运行结合起来，相互推动并相互促进。
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教育部党组会研讨教育改革新思路新举措新办法 作者 焦新出自 中国教育报发布时间 2013年12月19日 认真学习领会 狠抓贯彻落实 全面深化教育领域综合改革 教育部党组召开务虚会 本报北京12月17日讯 记者 [全文.]. 联系地址 张家口市桥西区至善街4号小河套百盛街商城1号楼15层1517 联系电话 0313-8213526 网站备案 冀ICP备13022040号.
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教育部党组会研讨教育改革新思路新举措新办法 作者 焦新出自 中国教育报发布时间 2013年12月19日 认真学习领会 狠抓贯彻落实 全面深化教育领域综合改革 教育部党组召开务虚会 本报北京12月17日讯 记者 [全文.]. 女 中专 教学管理人员,大学教授/教师. 女 大专 软件项目经理/主管,系统分析师,系统工程师,证券期货,资. 联系地址 张家口市桥西区至善街4号小河套百盛街商城1号楼15层1517 联系电话 0313-8213526 网站备案 冀ICP备13022040号.
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