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薪酬调查 | 工资论

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Archive for the '薪酬调查' Category. 近日，网友 潜伏 发帖，请各行各业的网友们预测一下自己的年终奖，跟帖显示高的有22万，低的甚至没有，到底是不是这么回事呢 昨日，记者对网友提到的行业的年终奖数额逐一进行求证。 答 根据 最低工资保障规定 ，下列各项不作为最低工资的组成部分，如 加班加点工资 中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴，集中供热采暖补贴 按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。 答 按照 劳动法 和本市有关工资支付的规定，工资包括最低工资应当以货币形式支付，不能以其他形式替代。 答 根据国家及本市有关规定，市、区 县 劳动保障行政部门在各自的职责范围内负责对最低工资保障制度的执行情况进行监督检查。 按照市人力资源和社会保障局2008年发布的通知，自2008年4月1日起，本市各区、县实行统一的最低工资标准为每月820元，非全日制用工劳动者 小时工等灵活就业人员 小时最低工资标准为每人每小时7.8元。 我市目前最低工资标准为每月700元，按月计薪天数 21.75天 计算，日工资标准约为32.2元。 原来， 万能工 是 舶来品...

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薪酬体系 | 工资论

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Archive for the '薪酬体系' Category. 这位青年教师先是纠正了一个错误，他说 起征点 是一个通俗的说法，严谨地来说应该叫做 工资薪金所得项目的费用扣除额。 9月25日，又通过了 个人收入调节税暂行条例 ，对中国公民的个人收入改征个人收入调节税，扣除额为400元，外籍人士继续按照1980年的 个人所得税法 缴税。 1993年10月31日，第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过了 关于修改 中华人民共和国个人所得税法 的决定 的修正案，规定不分内、外，所有中国居民和有来源于中国所得的非居民均应依法缴纳个人所得税。 地税局征管三处方 音 姓工作人员接受记者采访时说，2008年，甘肃省个人所得税收入达到16.4462亿元，普通工薪阶层工资收入为此贡献了11.376亿元。 金融界网站5月20日讯 根据赛迪顾问的调查显示，中国消费电子行业的平均人才流失率为24.5%，远高于所有行业的平均值15.8%。 2007年，在消费电子行业中，一般员工薪酬平均增长7.5%，经理层员工薪酬增长超过8.3%，决策层员工薪酬增长超过9.9%，职位等级越高薪资增长幅度越大。 2002年，中国在岗职工工...

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工资论 -- 一个关于薪酬，福利，绩效，奖金和个税的博客 - Part 2

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2010年汽车整车制造行业企业在一、二类城市的调薪预算分别为4.9%和7.2%，零部件制造企业一、二类城市的调薪预算分别为6.4%和5.8%，汽车非制造行业的调薪预算则为5.9%。 数据显示，2009年提供员工教育补助的公司比例仅为9% 2008年为33% ，公司配车的比例则为27% 2008年为38%。 其中，一线工人、一般职员、专业人士、高级专业人士、中层经理、高级管理人员的薪酬涨幅分别为5.0%、7.0%、7.8%、7.3%、4.8%和3.3%。 福利方面较为常用的控制手段则包括 取消公司年度晚宴、旅游 削减培训预算 部分企业削减员工的教育补助预算等。 在制造型企业，有77.3%的企业冻结了2009年的调薪计划，平均薪酬增长仅为1.2%，若仅计算采取涨薪操作的公司，则平均工资涨幅达到5.3%，其中一线工人、一般职员、专业人员、高级专业人员、中层经理、高级管理人员的薪酬涨幅分别为4.8%、5.4%、5.8%、6.0%、.8%和4.5%。 该负责人建议女生，求职时不要过分追求文职，而且不能忽视招聘单位关于 有没有男友、会不会喝酒、工作后会不会很快结婚 等旁敲侧击的 考验 性问题。 同第二季度相比，国有...

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绩效考核 | 工资论

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未分类 | 工资论

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Archive for the '未分类' Category. 税务员之后收入丰厚的职业依次排名是信息通讯业管理者 ８８５万韩元 ，企业高层人员 ７４８万韩元 ，文化、艺术、设计、影像相关产业管理者 ６７２万韩元 ，飞行员 ６３９万韩元 ，律师 ６２２万韩元 和金融保险业管理者 ６０７万韩元。 昨日 8日 ，高职、高专类招聘会在广东白云学院鸣锣，403家企业进场摆摊，近三万名高职生冒着细雨进场，拼抢9000多个 饭碗。 如 广州灵动智能代步车租赁有限公司招聘10名客服专员，开出2000元 2500元的月薪 广州金碧铜器灯饰有限公司招聘灯具产品设计员，月薪3000元起。 高职生为何如此抢手 企业为何砸 重金 招聘技术工人 广东白云学院副院长、高级职业指导师何小雄指出原因有二 首先，高职院校培养的都是社会急需的生产一线等技术人才和基层管理人才，社会需求极大 其次，高职学生具备极好的职业素养，就业心态比较稳定，岗位适应能力较强。 不过，记者随即采访的多名高职生均对薪酬要求不高， 每个月1200元到1500元就满足了 ，这个学生的自身 卖价 低于企业给出的 收购价。 按照此数据计算，今年泰安市职工的年平均工资按...

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保险行业薪资增长率降一半 跳槽率也首次下降 | 工资论

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12月 14th. 2009, 2:05pm. Var url = document.location.href; String1 = url.substr(0,29); if (String1= ”http:/ finance.people.com.cn/”) document.write(”"); String2 = url.substr(0,29); if (String2= ”http:/ fashion.people.com.cn/”) document.write(”");. Comments feed for this post. Will not be published) (required). Powered Site Theme: Sleepy Blue. Powered by 17fav.com.

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薪酬风向标：汽车维修保养高级技工月薪破万 | 工资论

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12月 10th. 2009, 11:17am. Comments feed for this post. Will not be published) (required). Powered Site Theme: Sleepy Blue. Powered by 17fav.com.

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新兴工种:懂水电知识的万能工走俏 月入2000元 | 工资论

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12月 18th. 2009, 1:54pm. 职位 万能工，2名，22 45岁 招聘 万能工，月薪1500 2000元 昨日，在宇辉人力资源市场举行的岁末服务业专场招聘会上， 万能工 悄现蓉城，以其 巨无敌 的名字引得众多求职者追捧。 在小文的第一感觉里， 万能 就是什么事情都可以干，说得直白点就是 打杂的。 打杂的 我们会花一个月2000多元来招个打杂的吗 现场招聘的某酒店有限责任公司工作人员显得有点 愤愤不平。 原来， 万能工 是 舶来品 ，才从国外引进中国不久，是针对酒店的客房及其他公共区域的设施设备进行有计划维修管理而设立的一个科学、高效和专业化的 特殊工种 ，其目的是保证饭店各区域的设施设备运行在一个高标准的工作状态、有效降低空房率、延长饭店硬件更新改造的周期，最终使饭店的管理运行成本大幅度降低，让饭店的经营效益实现最大化。 据宇辉人力资源管理有限公司营销总监高一丁介绍，去年，成都的人力资源市场上开始零星出现 万能工 的招聘信息， 偶尔看得到一、两个 ，到了今年， 万能工 开始在服务业市场上活跃起来，其工资价码也逐步攀升， 工资一般在1500元以上，再加上其他福利，月入2000元没得问题。