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Gestion des Compétences GPEC: janvier 2009
http://gestiondescomptences.blogspot.com/2009_01_01_archive.html
Gestion des Compétences GPEC. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Mercredi 28 janvier 2009. Non respect de l’accord GPEC par l'entreprise? La dernière grande décision en date TGI de Nanterre, 16 janvier 2009. Principal motif : non respect de l'accord GPEC du 9 mai 2005. L'ordonnance du juge des référés s'estime incompétente pour répondre à la demande d'annulation du plan social, qui devra être renvoyée vers un juge de fond. Liens vers cet article. Jeudi 8 janvier 2009. Ma liste de blogs.
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Gestion des Compétences GPEC: Loi de Finance de la Sécurité Sociale 2009 : de nouvelles obligations en matière de négociation de branche sur l'emploi des salariés âgés Article 87
http://gestiondescomptences.blogspot.com/2009/02/loi-de-finance-de-la-securite-sociale.html
Gestion des Compétences GPEC. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Lundi 9 février 2009. Loi de Finance de la Sécurité Sociale 2009 : de nouvelles obligations en matière de négociation de branche sur l'emploi des salariés âgés Article 87. Négociation de branche sur l'emploi des salariés âgés. Portant réforme des retraites" (c'est à dire la négociation sur la pénibilité) étant supprimée. Accord d'entreprise ou plan d'action sur l'emploi des seniors. La LFSS instaure pour certaines entrep...
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Gestion des Compétences GPEC: ACCORD NATIONAL du 7 janvier 2009 sur la formation professionnelle
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Gestion des Compétences GPEC. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Jeudi 8 janvier 2009. ACCORD NATIONAL du 7 janvier 2009 sur la formation professionnelle. Cliquer sur le titre pour avoir le projet en pièce jointe. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Un Blog pour échanger sur les pratiques de gestion des compétences (GPEC) et plus largement sur la gestion du potentiel humain. Http:/ www.abdias-conseil.com. Http:/ www.abdias-conseil.com. Afficher mon profil complet.
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Gestion des Compétences GPEC: juin 2008
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Gestion des Compétences GPEC. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Jeudi 26 juin 2008. Loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail. La loi a été promulguée le 25 juin 2008, et a été publiée au Journal officiel du 26 juin 2008. Le texte définitif du projet de loi avait été adopté le 12 juin 2008 par l’Assemblée Nationale. La loi pose deux principes :. La forme normale de la relation de travail est le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) et,. Un nouveau mode de...
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Gestion des Compétences GPEC: Emploi des seniors (GPEC). Le gouvernement revient à la charge : un décret est attendu courant mai 2009
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Gestion des Compétences GPEC. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Lundi 4 mai 2009. Emploi des seniors (GPEC). Le gouvernement revient à la charge : un décret est attendu courant mai 2009. Les décrets nécessaires à l'application de la LFSS de 2009 prévoyant une pénalité de 1 % de la masse salariale des entreprises de de 300 salariés qui ne mettront pas en place un plan en faveur de l'emploi des seniors au cours de l'année 2009, devrait être publié dans le courant du mois de mai.
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Gestion des Compétences GPEC: Emploi des seniors (GPEC) : le décret d'application
http://gestiondescomptences.blogspot.com/2009/05/emploi-des-seniors-gpec-le-decret.html
Gestion des Compétences GPEC. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Lundi 25 mai 2009. Emploi des seniors (GPEC) : le décret d'application. Le décret n° 2009-560 du 20 mai 2009 relatif au contenu et à la validation des accords et des plans d’action en faveur de l’emploi des salariés âgés est publié au JO. Du 21 mai 2009. Le Premier ministre,. Vu le code de la sécurité sociale, notamment ses articles L. 138-24 à L. 138-27 ;. Vu le code du travail ;. Au titre III du livre Ier du code de la...
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Gestion des Compétences GPEC: février 2009
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Gestion des Compétences GPEC. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Lundi 9 février 2009. Loi de Finance de la Sécurité Sociale 2009 : de nouvelles obligations en matière de négociation de branche sur l'emploi des salariés âgés Article 87. Négociation de branche sur l'emploi des salariés âgés. Portant réforme des retraites" (c'est à dire la négociation sur la pénibilité) étant supprimée. Accord d'entreprise ou plan d'action sur l'emploi des seniors. La LFSS instaure pour certaines entrep...
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Gestion des Compétences GPEC: Non respect de l’accord GPEC par l'entreprise ? La dernière grande décision en date TGI de Nanterre, 16 janvier 2009
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Gestion des Compétences GPEC. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Mercredi 28 janvier 2009. Non respect de l’accord GPEC par l'entreprise? La dernière grande décision en date TGI de Nanterre, 16 janvier 2009. Principal motif : non respect de l'accord GPEC du 9 mai 2005. L'ordonnance du juge des référés s'estime incompétente pour répondre à la demande d'annulation du plan social, qui devra être renvoyée vers un juge de fond. Inscription à : Publier les commentaires (Atom).
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Gestion des Compétences GPEC: Emploi des seniors : le patronat demande un report des sanctions
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Gestion des Compétences GPEC. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Mardi 7 juillet 2009. Emploi des seniors : le patronat demande un report des sanctions. A défaut d'accord ou de plan d'action sur l'emploi des seniors, l'employeur sera soumis à une pénalité égale à 1% des rémunérations. Le report des sanctions? Après s’être opposé à la publication du Décret d’application, le patronat tente d’obtenir un report de la sanction au 1er juillet 2010. La plupart des grandes entreprises sont dé...
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Gestion des Compétences GPEC: octobre 2008
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Gestion des Compétences GPEC. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Lundi 13 octobre 2008. Juste un mot : . On nous demande de faire confiance aux banques alors qu'elles ne se font pas confiance entre elles. . Liens vers cet article. Lundi 6 octobre 2008. Trophées de la gestion des compétences 2008 (GPEC). ASCOGER (Rueil Malmaison, 92) – Restauration collective – 410 salariés. 183; . Créer un climat de confiance après le rachat de l’entreprise par un groupe, . 160;acceptées, un ...
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