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Ante esta situación el trabajador, previa intimación podría considerarse despedido. Consulte su caso en forma gratuita. Llámenos sin costo al 0800-222-1732 o al (011)4326-6876 o complete el formulario. Envíe su consulta de forma gratuita a continuación:. Guía rápida. Envíe esta informacióna las redes sociales. Piso 5º, Primer Cuerpo. Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Lunes a Viernes de 8:30 a 18hs.
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Nuestras áreas de Trabajo. El Estudio Viedma cubre, entre otras, las siguientes situaciones laborales. Haga click para conocer más sobre cada una de ellas:. Si la suya no está entre las aquí listadas, le invitamos a que nos contacte para estudiar su caso. Contacto. Guía rápida. Envíe esta informacióna las redes sociales. Piso 5º, Primer Cuerpo. Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Lunes a Viernes de 8:30 a 18hs.
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Pasos para la defensa adecuada de sus derechos laborales. De corresponder, se redactarán los telegramas que correspondan que deberá enviar gratuitamente en el Correo Argentino. Nunca envíe o redacte telegramas por su cuenta. Los telegramas que ud. reciba deberán ser respondidos a la mayor brevedad posible. Fracasando la instancia conciliatoria se inicia demanda ante el Fuero del Trabajo de la jurisdicción que corresponda. Guía rápida. Envíe esta informacióna las redes sociales. Piso 5º, Primer Cuerpo.
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Usted ha sido despedido? Le avisaron con un mes de preaviso? Le pagaron mal, o no le pagaron, la indemnización por antiguedad? Si cree que no le pagaron lo que corresponde, podemos asesorarlo. Consulte su caso en forma gratuita. Llámenos sin costo al 0800-222-1732 o al (011)4326-6876 o complete el formulario. A continuación le dejamos información relacionada con su antigüedad laboral:. Indemnización por Antigüedad. Preaviso e Integración mes de despido. Extinción del contrato por justa causa. El despido ...
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