mmmig.nl
Handige links | Actueel | MMMIG
http://www.mmmig.nl/actueel/handige-links
Handige links naar andere websites. AB formularium ZGV en ZRT. Academie voor Medisch Specialisten. Antibiotic Stewardship (Duitse website). APIC; Association for Professionals in Infection Control and Epidemiology. Bewust geprikt voor u! Borrelia BLOT bandjes interpretatie. Borrelia BLOT bandjes LINEBLOT. CDC Travel Health (Yellow Book 2016). Duits Gezelschap voor Infectieziekten. Farmanco (tekort aan geneesmiddelen). GLIMS handleiding voor Slingeland. Grieppreventie, Stichting Nationaal Programma. Nierf...
bmg.eur.nl
instituut Beleid & Management Gezondheidszorg: Postacademisch
http://www.bmg.eur.nl/opleidingen/postacademisch_onderwijs
Master Health Economics, Policy and Law. European master in Health Economics and Management. Research master Health Sciences - specialisation Health Economic Analysis. Master Recht van de Gezondheidszorg. Marktordening en stelselinrichting in de gezondheidszorg. Kwaliteit en doelmatigheid in de gezondheidszorg. Management en organisatie van zorgverlening. Bestuur and Beleid van de Gezondheidszorg (HCG). Health Technology Assessment (HTA). Management and Organisatie van Zorgverlening (HSMO). De onderstaan...
cczorg.nl
GFMS - CarrièreCentrum Zorg
http://www.cczorg.nl/gfms
Carrière & ontwikkeling. Hier staan we voor. Ons doel, onze missie. Ons team, onze mensen. Neem contact op 030 670 27 90. GFMS: IFMS voor uw team. GFMS: Groeps Functioneren Medisch Specialisten. Met GFMS uw team krachtiger maken. GFMS begint met de gezamenlijke reflectie op de ambities, doelen, teamrolverdeling en ontwikkelpunten van de groep. Vervolgens wordt tijdens elk IFMS-traject. VvAA Opleiding en Teamcoaching. Academie voor Medisch Specialisten. Wie vangt de dokter op?
cczorg.nl
'Zaak Jansen Steur heeft invloed op eigen werk' - CarrièreCentrum Zorg
http://www.cczorg.nl/artikelen/zaak-jansen-steur-heeft-invloed-op-eigen-werk
Carrière & ontwikkeling. Hier staan we voor. Ons doel, onze missie. Ons team, onze mensen. Neem contact op 030 670 27 90. 8216;Zaak Jansen Steur heeft invloed op eigen werk’. Annemarie Smilde, tuchtrechtspecialist bij VvAA, gaf een toelichting op de resultaten van het onderzoek op tv in EenVandaag. Ook op Radio Een werden de uitslagen besproken. Kijk of luister dit via deze link. CarrièreCentrum Zorg ondersteunt medisch specialisten in hun functioneren. 8216;Creëer je eigen kansen’. 8216;Zaak Jansen Steu...
cczorg.nl
Carrière & ontwikkeling - CarrièreCentrum Zorg
http://www.cczorg.nl/coaching/carriere-ontwikkeling
Carrière & ontwikkeling. Hier staan we voor. Ons doel, onze missie. Ons team, onze mensen. Neem contact op 030 670 27 90. Carrière & ontwikkeling. Loopbaanadvies en begeleiding op maat. Regie over uw persoonlijke loopbaan. Herkent u deze vragen? Is er wel een baan als u straks aan de slag gaat? Heeft u wel de juiste specialisatie gekozen? Hoe bereidt u zich voor op een effectieve sollicitatieprocedure? Hoe staat het met uw motivatie, ambitie en passie als u al een tijdje aan het werk bent? Onze samenwerk...
cczorg.nl
'Creëer je eigen kansen' - CarrièreCentrum Zorg
http://www.cczorg.nl/artikelen/creeer-je-eigen-kansen
Carrière & ontwikkeling. Hier staan we voor. Ons doel, onze missie. Ons team, onze mensen. Neem contact op 030 670 27 90. 8216;Creëer je eigen kansen’. Een professioneel netwerk opbouwen. Ervoor zorgen dat je via-via wordt benaderd voor een baan of stageplek. Dat je niet eens hoeft te solliciteren. Dat men het je gunt. Hoe krijg je dat voor elkaar? Het is belangrijk dat je dat voor jezelf helder hebt , zegt Loes. De volgende vraag is: hoe kom je daar? Wil je een onderzoek doen? Creeer je eigen kansen.
cczorg.nl
Coaching en loopbaanbegeleiding: de verschillen - CarrièreCentrum Zorg
http://www.cczorg.nl/artikelen/coaching-en-loopbaanbegeleiding-de-verschillen
Carrière & ontwikkeling. Hier staan we voor. Ons doel, onze missie. Ons team, onze mensen. Neem contact op 030 670 27 90. Coaching en loopbaanbegeleiding: de verschillen. Aanleiding voor coaching kunnen vrij uiteenlopende vragen zijn. Kenmerkend is echter, dat de vragen betrekking hebben op de werksituatie, het eigen professioneel handelen daarin en de wens hier verandering in te brengen. Ook een onbalans tussen werk en privé kan onderwerp van coaching zijn. Waar kunt u zoal aan denken:. U komt er zelf n...
SOCIAL ENGAGEMENT