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Accueil - Accord Egalite

Que dit la loi? En 2015 et 2016, FETE propose le programme :. Égalité professionnelle : Une plateforme d’intervention à destination des syndicats. Les objectifs sont de sensibiliser, d’informer et de former les syndicats d’entreprise sur l’égalité professionnelle dans les régions Bourgogne, Franche-Comté, Alsace (Bas-Rhin), Champagne-Ardenne et Lorraine (Moselle). Quelles sont les entreprises concernées par la négociation d’un accord égalité? Pourquoi négocier sur l'égalité professionnelle? Lors de ma de...

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Que dit la loi? En 2015 et 2016, FETE propose le programme :. Égalité professionnelle : Une plateforme d’intervention à destination des syndicats. Les objectifs sont de sensibiliser, d’informer et de former les syndicats d’entreprise sur l’égalité professionnelle dans les régions Bourgogne, Franche-Comté, Alsace (Bas-Rhin), Champagne-Ardenne et Lorraine (Moselle). Quelles sont les entreprises concernées par la négociation d’un accord égalité? Pourquoi négocier sur l'égalité professionnelle? Lors de ma de...

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Cas pratiques - Accord Egalite

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Que dit la loi? Ces récits reflètent des expériences vécues par FETE lors de l’accompagnement de sections syndicales entre 2011 et 2013 dans leurs démarches d’égalité professionnelle. Y croire et ne rien lâcher. Bien faire ou trop en faire? Un accord qui ne doit rien coûter. Progressivement et surement pour aboutir. Cette société de service d’un grand groupe international compte moins de 300 salariés et 60 % de femmes. Le délégué syndical propose un travail commun à la direction, sans succès. FETE et...

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Partenaires - Accord Egalite

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Que dit la loi? Projet soutenu financièrement par :. En Alsace - Lorraine. Merci pour votre analyse qui apportera beaucoup d'eau à mon moulin mais effectivement il y a encore un manque de transparence dans certaines catégories. Entreprise industrie des Ardennes company. On ne sait pas si on va réussir à négocier un bel accord mais la direction a accepté de travailler avec vous, c'est déjà un miracle! Entreprise de Besançon / Santé My Co. Entreprise DS CGT -100 salariés Howes Team.

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En savoir plus - Accord Egalite

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Que dit la loi? 24 % d’écart salarial, une femme sur trois à temps partiel, plafond de verre. Les inégalités entre hommes et femmes au travail sont encore visibles en 2017, malgré un cadre juridique très riche. Pour les délégués syndicaux, des moyens d’agir sont possibles dans les entreprises :. Une négociation obligatoire sur l’égalité professionnelle qui a lieu tous les ans dans les entreprises de plus de 50 salariés et qui doit idéalement aboutir à un accord d’une durée de trois ans. Merci pour votre ...

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Que dit la loi ? - Accord Egalite

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Que dit la loi? Que dit la loi? L’égalité professionnelle est un domaine extrêmement légiféré. Il existe aujourd’hui 8 lois, 2 décrets et plusieurs circulaires d’application. Voici les principales :. Spécifiquement sur l’égalité professionnelle dans les entreprises de plus de 50 salariés date de 2001 suite à la loi Génisson. Cette négociation doit s’appuyer sur le rapport de situation comparée. RSC) et doit idéalement aboutir à un accord d’une durée de trois ans. C’est la loi Roudy. Parmi une liste de 8 ...

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Vendange 2016 en Bourgogne - Le site du réseau Information Jeunesse de Bourgogne

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Organisations Syndicales et Professionnelles - Page 2 sur 12 - Certification des comptes par un Cabinet Comptable pour les Organisations syndicales professionnelles

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Organisations Syndicales et Professionnelles. Certification des comptes par un Cabinet Comptable pour les Organisations syndicales professionnelles. Aller au contenu principal. Aller au contenu secondaire. Articles plus récents →. Précisions concernant l’atteinte à l’intérêt collectif de la profession. Le Code du travail reconnaît aux syndicats le droit d’agir en justice en cas de préjudice direct ou indirect porté à l’intérêt collectif de la profession qu’ils représentent (. Art L 2132-3C.trav. Articles...

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Hotel & Reservation. Educators have the power to transform the lives of students. To help them grow from learners into leaders. To position them to become tomorrow’s innovators. The Accord Conference gives educators the tools they need to help their students become the trail blazers not just of today, but of tomorrow. You don't have any posts yet. Moments from 2012 Conference. 2015 Accord Conference.Powered by Accord Institute.

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