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Wir geben Ihnen Kraft, Ihr Leben und Ihre Arbeit neu zu gestalten – gegen innere und äußere Widerstände! Selbst wenn Ihre Motivation anfänglich hoch ist, drohen freiwillige wie notwendige Veränderungen im Morast des Alltags und des Tagesgeschäfts steckenzubleiben. Egal ob der Neujahrsvorsatz, mehr Sport zu treiben, die Idee, sich selbstständig zu machen, die Inhalte eines Lehrgangs …

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Wir geben Ihnen Kraft, Ihr Leben und Ihre Arbeit neu zu gestalten – gegen innere und äußere Widerstände! Selbst wenn Ihre Motivation anfänglich hoch ist, drohen freiwillige wie notwendige Veränderungen im Morast des Alltags und des Tagesgeschäfts steckenzubleiben. Egal ob der Neujahrsvorsatz, mehr Sport zu treiben, die Idee, sich selbstständig zu machen, die Inhalte eines Lehrgangs &hellip;
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Wir geben Ihnen Kraft, Ihr Leben und Ihre Arbeit neu zu gestalten – gegen innere und äußere Widerstände! Selbst wenn Ihre Motivation anfänglich hoch ist, drohen freiwillige wie notwendige Veränderungen im Morast des Alltags und des Tagesgeschäfts steckenzubleiben. Egal ob der Neujahrsvorsatz, mehr Sport zu treiben, die Idee, sich selbstständig zu machen, die Inhalte eines Lehrgangs &hellip;

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FAQ - Accountability Partner

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Was ist das Ziel eines Accountability Partners? Ihr Ziel ist eine erfolgreiche Veränderung. Unser Ziel ist „nur“ Ihr Fortschritt. Solange Sie Fortschritte machen, machen wir einen guten Job. Unsere Aufgabe ist es, Sie in Bezug auf Ihr Veränderungsziel in Bewegung zu bringen und zu halten. Bewegung kann darin bestehen, dass Sie äußerlich etwas tun ein Gespräch führen, ein Dokument erstellen, etwas Recherchieren oder sich innerlich weiterentwickeln durch eine Entscheidung, durch Erarbeitung eines Konzepts.

2

Kundenstimmen - Accountability Partner

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Und vor allem hat die Leitlinie unseres Unternehmens eine neue Bedeutung bekommen: Wer (selbst) denkt, soll auch (selbst) handeln! Elke Jeanrond-Premauer, München, Denkagentur Château d’Orion. Görge Albrecht, Wien, Code Mentor. Angelika Sieveking, Hamburg, u.a. „Die (un)gehorsame Tochter“. 8222;Abwarten und Tee trinken ist auch keine Lösung“. Accountability Partner - Wir nehmen Sie beim Wort - Impressum. Kontaktieren Sie uns: info@accountability-partner.de.

3

Unser Angebot - Accountability Partner

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Sie wollen verlässlich Veränderungen erreichen. Sie gern. Es ist ganz einfach. Damit Accountability Partnerschaft wirkt, sind regelmäßige persönliche Gespräche. Nötig Die werden am Telefon oder online geführt. Persönliche Treffen sind möglich, aber nicht zwingend. Vor allem würden sie die zeitliche und räumliche Flexibilität unserer Zusammenarbeit einschränken. Als wirksam hat sich für die Accountability Partnerschaft diese Struktur erwiesen:. Erstgespräch, 1-2 Stunden. Abschlussgespräch, 0,5-1 Stunde.

4

So funktioniert's - Accountability Partner

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Warum ist es nur so schwer, wenn wir uns bzw. etwas verändern wollen? Neben vielen Gründen, die in der Sache selbst liegen, scheitern wir oft, weil wir allein sind. Wir sind allein mit unseren Unsicherheiten, allein mit unseren Zweifeln, allein mit unseren Ausflüchten, allein mit den Hürden, denen wir uns plötzlich gegenüber sehen und sogar allein mit unseren Erfolgen. Als Accountability Partner setzen wir genau da an: Wir unterstützen Sie, indem wir an Ihrer Seite sind. Ihr Fundament für Veränderung.

5

Impressum - Accountability Partner

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Ralf Westphal and Andrea Kaden. Accountability Partner - Wir nehmen Sie beim Wort - Impressum. Kontaktieren Sie uns: info@accountability-partner.de.

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One Man Think Tank Gedanken: Regelmäßiges Lernen - Meine Retrospektive

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One Man Think Tank Gedanken: November 2014

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One Man Think Tank Gedanken. Spontanes und Überlegtes aus meinem "Denkraum" - www.ralfw.de. Follow my new blog. Samstag, 29. November 2014. Die Nachwuchskatastrophe - 0% der Mädchen wollen in die Softwareentwicklung. Der Nachwuchs für die Softwareentwicklung ist männlich. Zu 100%. So scheint es derzeit nach einer Umfrage des Allensbach-Instituts. 0% der befragten Mädchen zeigte Interesse daran, einen Beruf im “Computer, IT-Bereich” zu wählen. Das betrifft auch die Softwareentwicklung. Aufs iPad geladen&#...

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One Man Think Tank Gedanken: Geschätztes Desaster

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One Man Think Tank Gedanken. Spontanes und Überlegtes aus meinem "Denkraum" - www.ralfw.de. Follow my new blog. Montag, 20. Juli 2015. Glauben Sie noch, dass sich Aufwände in der Softwareentwicklung abschätzen lassen? Dann beruht Ihr Glaube zumindest zum Teil auf der Vorstellungen, dass sich Schätzfehler ausgleichen. Mal schätzen Sie etwas zu wenig Aufwand, ein andermal aber schätzen Sie etwas zu viel Aufwand. Oder? Ok, dann hier ein Gedankenexperiment:. Überlegen Sie ruhig einen Moment…. Ich habe diese ...

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One Man Think Tank Gedanken: September 2014

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One Man Think Tank Gedanken: Februar 2015

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