ACT-DESIRON.BE
ACT-DESIRON de site voor (her)integratie na menselijke schadeACT-Désiron Arbeids consulting team voor herintegratie na menselijke schade
http://www.act-desiron.be/
ACT-Désiron Arbeids consulting team voor herintegratie na menselijke schade
http://www.act-desiron.be/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Sunday
LOAD TIME
1.4 seconds
PAGES IN
THIS WEBSITE
2
SSL
EXTERNAL LINKS
12
SITE IP
86.39.240.66
LOAD TIME
1.382 sec
SCORE
6.2
ACT-DESIRON de site voor (her)integratie na menselijke schade | act-desiron.be Reviews
https://act-desiron.be
ACT-Désiron Arbeids consulting team voor herintegratie na menselijke schade
act-desiron.be
HOME ACT-Désiron
http://www.act-desiron.be/index-n.htm
Bij Arbeids Consulting Team Désiron. Wij zijn een private organisatie die in 1988 werd opgericht door Huget Désiron. ACT Désiron is gespecialiseerd in een optimale afstemming van de vereisten van een job en de capaciteiten van medewerkers ten behoeve van behoud van menselijk potentieel in de organisatie. Deze know-how wordt onder meer aan bedrijven aangeboden die worden geconfronteerd met:. Dreigend verlies van een werknemer door ziekte of ongeval. Verminderde productiviteit van een medewerker. In met zo...
HOME ACT-Désiron
http://www.act-desiron.be/index-f.htm
Choix de langue (début). Banque de données. Chez Arbeids Consulting Team Désiron, depuis 1988 le soutien spécialisé de prévention d'accident jusqu'à la réintégration de travail. Notre but: le retour au travail. Notre point de départ: les possibilités et PAS les impossibilités. Nous nous engageons d'être le protagoniste avec un travail scientifiquement étayé dans la prévention et l'administration actif des dommages humains . ACT-Désiron, 2008.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
2
Ik wil er wel-zijn
http://www.ikwilerwel-zijn.be/faq.php
Ik wil er wel-zijn. Het waarom van verzuimbeleid. Centrale rol rechtstreeks leidinggevende. Verloop project ik wil er wel-zijn. Projectresultaten ik wil er wel-zijn. Verminderen werkdruk bij basiswerkers. Andere good practices verzuimbeleid. Veel gestelde vragen (FAQ). Waarom is een hoog ziekteverzuim problematisch? Ziekteverzuim is voor alle betrokkenen nadelig:. Voor zijn/haar collega s: zij moeten de gevolgen van de afwezigheid van de collega opvangen. Ziekteverzuim is een vorm van gedrag die bepaalt ...
Ik wil er wel-zijn
http://www.ikwilerwel-zijn.be/nuttig.php
Ik wil er wel-zijn. Het waarom van verzuimbeleid. Centrale rol rechtstreeks leidinggevende. Verloop project ik wil er wel-zijn. Projectresultaten ik wil er wel-zijn. Verminderen werkdruk bij basiswerkers. Andere good practices verzuimbeleid. Links naar nuttige websites. ESF agentschap vlaanderen www.esf-agentschap.be. Disability case management www.disability-management.be. Stimulearning www.stimulearning.be. EU europa.eu.int/esf. Ik wil er wel-zijn' in de media. Experimenten om ziekteverzuim te beperken.
Ik wil er wel-zijn
http://www.ikwilerwel-zijn.be/projectresultaten.php
Ik wil er wel-zijn. Het waarom van verzuimbeleid. Centrale rol rechtstreeks leidinggevende. Verloop project ik wil er wel-zijn. Projectresultaten ik wil er wel-zijn. Verminderen werkdruk bij basiswerkers. Andere good practices verzuimbeleid. Projectresultaten ik wil er wel-zijn. Sinds 2009 worden er in de hele vzw continuïteitsgesprekken gehouden. Uit de registraties blijkt dat er in 2009 ongeveer 6% van de medewerkers (de voornaamste groepen zijn verzorgenden, huishoudhulpen en dienstenchequemedewer...
Ik wil er wel-zijn
http://www.ikwilerwel-zijn.be/benadering.php
Ik wil er wel-zijn. Het waarom van verzuimbeleid. Centrale rol rechtstreeks leidinggevende. Verloop project ik wil er wel-zijn. Projectresultaten ik wil er wel-zijn. Verminderen werkdruk bij basiswerkers. Andere good practices verzuimbeleid. Positieve benadering van ziekteverzuim. Verschil tussen ziekte en ziekteverzuim. Om te begrijpen hoe een organisatie het best omgaat met ziekteverzuim moeten we de betekenis van de termen ziekte en ziekteverzuim kennen. Onder ziekte. Is een vorm van gedrag die bepaal...
Ik wil er wel-zijn
http://www.ikwilerwel-zijn.be/wie.php
Ik wil er wel-zijn. Het waarom van verzuimbeleid. Centrale rol rechtstreeks leidinggevende. Verloop project ik wil er wel-zijn. Projectresultaten ik wil er wel-zijn. Verminderen werkdruk bij basiswerkers. Andere good practices verzuimbeleid. Dreigend verlies van een werknemer door ziekte of ongeval. Verminderde productiviteit van een medewerker. Het opzetten van een systeem met aangepast werk. Meer informatie over de werking van ACT Désiron vind je op de website. www.act-desiron.be. Het project ik wil er...
Ik wil er wel-zijn
http://www.ikwilerwel-zijn.be/studiedag.php
Ik wil er wel-zijn. Het waarom van verzuimbeleid. Centrale rol rechtstreeks leidinggevende. Verloop project ik wil er wel-zijn. Projectresultaten ik wil er wel-zijn. Verminderen werkdruk bij basiswerkers. Andere good practices verzuimbeleid. Studievoormiddag: Ziekteverzuim in de (thuis)zorg en dienstenchequeondernemingen. Studievoormiddag ter afsluiting van het ESF - project Ik wil er wel-zijn . Handvaten voor het uitbouwen van een integraal verzuimbeleid in uw organisatie. Huget Désiron - Taken op maat.
Ik wil er wel-zijn
http://www.ikwilerwel-zijn.be/werkdruk.php
Ik wil er wel-zijn. Het waarom van verzuimbeleid. Centrale rol rechtstreeks leidinggevende. Verloop project ik wil er wel-zijn. Projectresultaten ik wil er wel-zijn. Verminderen werkdruk bij basiswerkers. Andere good practices verzuimbeleid. Verminderen van de werkdruk bij verzorgenden en huishoudhulpen. De hierboven beschreven experimenten maakten deel uit van de eerste peiler waarop het ESF-project ik wil er wel-zijn steunt, namelijk acties die op korte termijn beoogden het frequent kortdurend ziekteve...
Ik wil er wel-zijn
http://www.ikwilerwel-zijn.be/waarom.php
Ik wil er wel-zijn. Het waarom van verzuimbeleid. Centrale rol rechtstreeks leidinggevende. Verloop project ik wil er wel-zijn. Projectresultaten ik wil er wel-zijn. Verminderen werkdruk bij basiswerkers. Andere good practices verzuimbeleid. Het waarom van verzuimbeleid. Ziekteverzuim is voor alle betrokkenen nadelig:. Voor zijn/haar collega s: zij moeten de gevolgen van de afwezigheid van de collega opvangen. Voor de leidinggevende: aanpassingen van werkschema s en planningen, eventueel vervanging zoeken.
Ik wil er wel-zijn
http://www.ikwilerwel-zijn.be/andere.php
Ik wil er wel-zijn. Het waarom van verzuimbeleid. Centrale rol rechtstreeks leidinggevende. Verloop project ik wil er wel-zijn. Projectresultaten ik wil er wel-zijn. Verminderen werkdruk bij basiswerkers. Andere good practices verzuimbeleid. Andere good practices verzuimbeleid. Het doel van deze website is om ervaringen mbt ziekteverzuim te delen. Heeft ook jouw organisatie interessante ervaringen of acties in verband met ziekteverzuim? Laat het ons weten op volgend adres: info@familiehulp.be. Leuven dis...
Ik wil er wel-zijn
http://www.ikwilerwel-zijn.be/index.php
Ik wil er wel-zijn. Het waarom van verzuimbeleid. Centrale rol rechtstreeks leidinggevende. Verloop project ik wil er wel-zijn. Projectresultaten ik wil er wel-zijn. Verminderen werkdruk bij basiswerkers. Andere good practices verzuimbeleid. Doel van de website. Het ESF (Europees Sociaal Fonds) - project ik wil er wel-zijn ging op zoek naar oplossingen voor het ziekteverzuim in de thuiszorg. Het project ik wil er wel-zijn is tot stand gekomen in samenwerking met het Europees Sociaal Fonds (ESF). Het ...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
12
[世田谷の設計事務所]設計工房アクトデザイン一級建築士事務所
最近のブログ 4/24 諏訪散策1 三村貴金属店,ブライダル染谷みむら(旧化粧品白牡丹). 設計工房アクトデザイン一級建築士事務所は、東京都の世田谷区 練馬区 杉並区 狛江市 調布市 三鷹市 武蔵野市 府中市 町田市、横浜市の都筑区 青葉区、川崎市を中心に、. コンクリート打ち放しのデザイン住宅 賃貸併用デザイン住宅 アパート マンションの設計 監理 住宅 アパート マンションのリフォーム工事の設計 監理.
Gen.Hongoh Homepage
Design interior, amenajari interioare, design de mobilier, design ambiental, Design interior Cluj, Tirgu Mures, Timisoara
Design interior si amenajari interioare. Bun venit la Act design. Studio de design interior si proiectare pentru amenajari interioare. Realizam proiecte de amenajari interioare design de ambient, arhitectura de interior, vizualizari 3d. Amenajari interioare, design de interior si proiectare 3d. Designerul de interior, omul casei tale. Design interior adaptat casei tale. Daca doresti sa abordezi profesional amenajarea casei tale, fara intuitii si experimente, atunci ai ajuns in locul potrivit. Chiar s...
Index of /
Achieving Competence Today(development)
Skip to main content. ACT : Achieving Competence Today. You are currently using guest access ( Login. Our Roots - the original ACT. Module 1: The Health Care System and How it Affects the Care You Deliver. Module 2: Who Pays for Care and Why It Matters. Module 3: Improving the Care of Individuals, Populations and Practices. Module 4: Improving Your System and Educating Others. The Future of ACT. RWJ ACT Partner Proposals. Quality and Safety Leadership in Academic Medicine.
ACT-DEVICE
ACT-Development Group |
We provide effective solutions for your success. Broaden your market edge. We open new horizons for your business. We develop project for better results. Marketing and Export Promotion. ACT Development Group offers a full range of marketing, organization, promotion of sales and export services in diverse sectors for growth of your business. Our experts provide business consultancy services on strategy development, management consulting, innovation and organizational systems. Training and event management.
