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Notre équipe - ACTEÜS

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Vitaliser le dialogue social. Vitaliser le dialogue social. Les associés et les consultants partenaires. Coach de dirigeants, expert du management social. Olivier Pauvarel accompagne les dirigeants d’organisations et les DRH dans leurs décisions stratégiques. Son plaisir : se saisir de la complexité pour faire émerger des objectifs partagés, des actions concrètes et méthodiques. Olivier Pauvarel enseigne à l’Ecole Centrale Paris. Executive coach and facilitateur d’équipes. Marc Traverson accompagne les é...

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Vitaliser le dialogue social. Vitaliser le dialogue social. Le coaching individuel est un accompagnement vers l’autonomie et la performance, pour traiter en confiance les enjeux de management, de leadership et de communication. Le coach définit des objectifs et indicateurs de progrès pour intégrer cette démarche dans le cadre du développement global de l’organisation. Exemples d’objectifs de coaching. Prendre rapidement un nouveau poste. Recentrer son équipe sur sa mission. Faire face au stress.

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Vitaliser le dialogue social. Vitaliser le dialogue social. Coaching et conseil des organisations. Créée en 2005, ACTEÜS est une SAS dirigée par Olivier Pauvarel. Avec Michel de Truchis. Choisis pour leur séniorité et leurs compétences spécifiques, renforcent l’équipe d’intervention auprès nos clients. Les changements de culture managériale nécessitent des interventions coordonnées à plusieurs niveaux de l’organisation, et doivent s’inscrire dans le temps pour des effets durables. Les prises de poste, le...

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Coaching masterclass entreprise leadership | Travail avec le cheval

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Théorie Organisationnelle TOB. Coacher les groupes et organisations. Où se former? Le développement des compétences relationnelles au service des Hommes et des organisations. Où se former à la TOB? Les sites amis (en fran ç. Association fran ç. Association Francophone pour l ’. Volution des Groupes par l ’. Cole d'analyse transactionnelle appliqu é. AT appliquee au Developpement des organisations. Le Changement Emergent de Madeleine Laugeri. Institut rh ô. Certification TOB Gilles Pellerin.

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AU FIL DES JOURS. Le blog de Marc Traverson. Aller au contenu principal. Quand je lis, j’aime savoir. L’on me parle. A partir de quelle position, de quelle expérience? Alors un mot pour me présenter. Je m’appelle Marc Traverson. Je suis coach et facilitateur, directeur du cabinet Acteüs. Je conseille et j’accompagne dans leurs évolutions des entreprises et organisations, des équipes de direction, des dirigeants et des managers. J’exerce également à titre privé comme analyste et thérapeute. Je tiens depui...

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