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Despacho de Abogados situado en Esplugues de Llobregat (Barcelona). Laboral. Divorcios/Familia. Consumidores y usuarios. Mercantil, Fiscal y Penal.

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Artículos de opinión Archivos - Adlegem Abogados

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93 473 37 79. En prevención de riesgos laborales estamos de aniversario. Nov 18, 2015. Este mes se han cumplido veinte años de la publicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales que entró en vigor a los tres meses de publicación. Ley que fue una trasposición a nuestro ordenamiento jurídico de una directiva. Y del sistema austríaco, qué se ha hecho? Nov 13, 2015. Este trata de una forma determinada de compensar despidos y que. Por Ad Legem Abogados. Oct 30, 2015. En la...

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Casos de Actualidad - Adlegem Abogados

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93 473 37 79. En esta sección haremos un seguimiento de los casos de actualidad con más relevancia mediática y social, informando puntualmente de los cambios que se hayan producido al respecto y explicando los procedimientos de manera que todo el mundo pueda entender qué sucede, sin tecnicismos. Estamos trabajando en los contenidos de esta sección. En breve la inauguramos. Avda Cornellà 17-19 Local 9. 08950 Esplugues de Llobregat (Barcelona). Teléfono: 93 473 37 79. Quieres que te llamemos?

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Blog de Ad Legem Abogados Esplugues

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93 473 37 79. Pequeña aproximación al tema de las Huellas Dactilares. Jul 11, 2016. En esta profesión de abogado te vas encontrando compañeros que poco a poco te va formando, unos enseñándote como hacer determinado recurso, otros con un consejo sobre como tratar a los clientes, y algunos dándote una reflexión sobre la profesión. Uno de estos casos,. Los efectos del Euribor negativo en nuestras hipotecas. Jun 14, 2016. Referencia a nuestro despacho en el Blog A gusto con el consumidor de elpais.com. Catal...

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ÁREAS DE PRÁCTICA - Adlegem Abogados

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93 473 37 79. Especialidades de nuestra Firma. Derecho de Personas y Familia. Procedimiento de Divorcio de mutuo acuerdo y contencioso. Procedimientos de modificaciones de medidas contenidas en el convenio regulador y Sentencia. Medidas de protección a la víctima. Derecho de Consumidores y usuarios. Reclamaciones contra entidades bancarias. Reclamaciones contra compañías aseguradoras. Reclamaciones contra compañías de Telecomunicaciones. Reclamaciones contra compañías de suministros. Modificaciones susta...

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Derecho y cultura Archivos - Adlegem Abogados

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93 473 37 79. Asesinos sin Rostro. Henning Mankell. Feb 4, 2015. Nº de páginas: 312 págs. Encuadernación: Tapa blanda Editorial: TUSQUETS EDITORES Lengua: CASTELLANO ISBN: 9788483101599 Quiero inaugurar esta nueva sección de nuestro blog, que se irá actualizando mensualmente comentando un libro al que se le pueda. 93 473 37 79. Teléfono (si lo deseas, te llamamos nosotros). He leído y acepto la Política de Privacidad. Avda Cornellà 17-19 Local 9. 08950 Esplugues de Llobregat (Barcelona).

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NOTICIAS LABORALES: febrero 2014

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Martes, 25 de febrero de 2014. Sobre el efecto liberatorio del finiquito. Es extendida la creencia de que el recibo del finiquito, una vez firmado por el trabajador, le impide desde la firma reclamar contra el despido, o contra su empleador por insuficiencia en las cantidades salariales abonadas o por ausencia de determinados conceptos retributivos. En otras palabras, que la firma del finiquito conlleva implícita la aceptación por parte del trabajador de la extinción del contrato. Nueva vuelta de tuerca ...

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NOTICIAS LABORALES: diciembre 2014

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Martes, 16 de diciembre de 2014. Silencio administrativo positivo del FO.GA.SA. a los tres meses de haber solicitado las prestaciones. Esta decisión judicial de la que es exponente la Sentencia número 814 de la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Valencia (pinchad aquí. Para verla), habrá que esperar a otra de idéntico pronunciamiento para consolidarse como doctrina jurisprudencial. Recordemos que el Fondo de Garantía Salarial. NOTICIAS LABORALES la mejor forma de estar informado. Ejercicio ...

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NOTICIAS LABORALES: Aprobada la normativa relativa al calendario laboral del próximo año 2015

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Martes, 20 de mayo de 2014. Aprobada la normativa relativa al calendario laboral del próximo año 2015. A continuación os relaciono la normativa que aprueba el calendario laboral para el próximo año 2015:. Normativa relacionada publicado en octubre 2014: pincha aquí. País Vasco: pincha aquí. NOTICIAS LABORALES la mejor forma de estar informado. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Aprobada la normativa relativa al calendario labor.

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NOTICIAS LABORALES: octubre 2013

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Lunes, 7 de octubre de 2013. Accidentes de trabajo y responsabilidad empresarial. Las últimas estadísticas del Ministerio de Empleo y de Seguridad Social establecen a fecha de 12.09.13 que el número de trabajadores fallecidos en accidente laboral fue de 318, un 4,5% menos respecto del mismo periodo del 2012. De entre este número de fallecidos, 260 fueron a causa de accidentes padecidos durante la jornada de trabajo, mientras que 58 fueron. 516 fueron graves, y 35.431 leves. A todo lo anterior y para los ...

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NOTICIAS LABORALES: Consideraciones sobre el grupo de empresas patológico laboralmente hablando

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Martes, 30 de septiembre de 2014. Consideraciones sobre el grupo de empresas patológico laboralmente hablando. En esta entrada trataré de esclarecer qué es un grupo de empresa patológico a efectos laborales y cuándo consideran los tribunales que estamos ante uno de ellos. Artículo 42 de dicho código será considerado grupo de empresas laboral. Así por ejemplo, si una sociedad comparte administradores con otra, tiene un capital social unido y vinculado, o cuando exista "cash pooling". Yo considero en el su...

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NOTICIAS LABORALES: marzo 2014

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Lunes, 24 de marzo de 2014. La readmisión de un trabajador por despido improcedente en centro de trabajo distinto es irregular. La Sala Social del Tribunal Supremo ha sentado Jurisprudencia en reciente Sentencia de 27 de diciembre de 2013, ver la Sentencia clickando aquí. Esta Sentencia junto con la ya dictada el 28 de enero de ese mismo año -2013- (verla aquí. Han sentado Jurisprudencia en este sentido. NOTICIAS LABORALES la mejor forma de estar informado. Enviar por correo electrónico. Webinar: ¿C...

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NOTICIAS LABORALES: La readmisión de un trabajador por despido improcedente en centro de trabajo distinto es irregular

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Lunes, 24 de marzo de 2014. La readmisión de un trabajador por despido improcedente en centro de trabajo distinto es irregular. La Sala Social del Tribunal Supremo ha sentado Jurisprudencia en reciente Sentencia de 27 de diciembre de 2013, ver la Sentencia clickando aquí. Esta Sentencia junto con la ya dictada el 28 de enero de ese mismo año -2013- (verla aquí. Han sentado Jurisprudencia en este sentido. NOTICIAS LABORALES la mejor forma de estar informado. Enviar por correo electrónico. Webinar: ¿C...

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NOTICIAS LABORALES: enero 2014

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Lunes, 6 de enero de 2014. Sobre la extinción de contrato de trabajo durante el periodo de prueba y el embarazo. El Tribunal Constitucional ha ratificado en una reciente sentencia la doctrina de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo confirmando que la extinción del contrato de trabajo de una embarazada durante el periodo de prueba no es nula si la empresa desconocía el estado de gestación. NOTICIAS LABORALES la mejor forma de estar informado. Enviar por correo electrónico. Ejercicio de la opción de r...

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Ad Legem is in 2002 opgericht als studieverening voor het Instituut voor Rechtenstudies van de Hanze Hogeschool Groningen door docent John Meijer. Hij eindigde zijn toespraak op de openingsborrel met de woorden: een kleine vereniging, maar met recht de grootste. Ad Legem bestaat tegenwoordig uit het dagelijks bestuur. 11 commissies en ruim 1100 leden. Ad Legem vindt het belangrijk dat haar leden zich thuis voelen en zelf kunnen bepalen in welke mate ze betrokken zijn bij de vereniging. Zo kunnen ze v...

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