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Teoria da Administração

Quinta-feira, 19 de maio de 2011. Teorias X e Y. A Teoria X e a Teoria Y são doi conceitos desenvolvidos por Douglas McGregor e que representam dois conjuntos de suposições antagónicas que são feitas aos trabalhadores, as quais servem de base a qualquer teoria de como liderar pessoas dentro de uma organização:. Postado por M. Augusto. Origem da Teoria Comportamental. A Teoria Comportamental critica, também, a Teoria Clássica, havendo autores que vêem no behaviorismo uma verdadeira antítese à teoria da or...

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Teoria da Administração: Teorias X e Y

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Quinta-feira, 19 de maio de 2011. Teorias X e Y. A Teoria X e a Teoria Y são doi conceitos desenvolvidos por Douglas McGregor e que representam dois conjuntos de suposições antagónicas que são feitas aos trabalhadores, as quais servem de base a qualquer teoria de como liderar pessoas dentro de uma organização:. Postado por M. Augusto. Assinar: Postar comentários (Atom). Teorias X e Y. Origem da Teoria Comportamental. Teoria Comportamental na Administração. Escola das Relações Humanas no Trabalho.

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Teoria da Administração: Gestão de Alta Performance

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Quinta-feira, 5 de maio de 2011. Gestão de Alta Performance. Formado em Engenharia Química e PhD pela Universidade da Califórnia, Andrew Grove fundou e foi presidente da Intel. Como executivo teve concepções originais sobre a administração, lançando três noções básicas para que os gerentes obtenham maior performance nos resultados obtidos pelas organizações. 8226; Trabalho em Equipe:. 8226; Empenho Individual:. Para Grove, uma equipe desempenha um bom trabalho quando os seus integrantes estão capacitados...

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Teoria da Administração: Novo Modelo de Gerência

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Quinta-feira, 24 de março de 2011. Novo Modelo de Gerência. Administração e gerência são conceitos distintos;. Participação no lugar de direção. Postado por M. Augusto. Assinar: Postar comentários (Atom). Novo Modelo de Gerência. Os Gerentes segundo a Escola Clássica. As escolhas gerenciais de Rosemary Stewart. Os Papeis Gerenciais de Henry Mintzberg. Chester Barnard - As funções do Executivo. Os princípios de Fayol. Características Gerais da Administração Japonesa.

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Teoria da Administração: Maio 2011

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Quinta-feira, 19 de maio de 2011. Teorias X e Y. A Teoria X e a Teoria Y são doi conceitos desenvolvidos por Douglas McGregor e que representam dois conjuntos de suposições antagónicas que são feitas aos trabalhadores, as quais servem de base a qualquer teoria de como liderar pessoas dentro de uma organização:. Postado por M. Augusto. Origem da Teoria Comportamental. A Teoria Comportamental critica, também, a Teoria Clássica, havendo autores que vêem no behaviorismo uma verdadeira antítese à teoria da or...

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Teoria da Administração: Teoria Comportamental na Administração

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Quinta-feira, 19 de maio de 2011. Teoria Comportamental na Administração. Comportamento é a maneira pela qual um indivíduo ou uma organização age em resposta ao seu meio ambiente. As ciências comportamentais têm apresentado uma multiplicidade de conclusões acerca da natureza e características do homem:. 2 O homem é um animal dotado de um sistema psíquico, isto é, tem capacidade de organizar suas percepções em um todo integrado. 3 O homem tem a capacidade de comunicação. Postado por M. Augusto.

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Quinta-feira, 19 de maio de 2011. Teorias X e Y. A Teoria X e a Teoria Y são doi conceitos desenvolvidos por Douglas McGregor e que representam dois conjuntos de suposições antagónicas que são feitas aos trabalhadores, as quais servem de base a qualquer teoria de como liderar pessoas dentro de uma organização:. Postado por M. Augusto. Origem da Teoria Comportamental. A Teoria Comportamental critica, também, a Teoria Clássica, havendo autores que vêem no behaviorismo uma verdadeira antítese à teoria da or...

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