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Carriera e lavoro
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Contatti
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Lasciate un SMS al 39 3383861454. Simpa - Società Italiana di Morfopsicologia. Arigraf Associazione di Ricerca Grafologica. Simpa - Società Italiana di Morfopsicologia. Arigraf Associazione di Ricerca Grafologica. De Marchi 2011-2015 tutti i diritti riservati Created by Lunart.
Migrazioni, Borse e Specchi convessi.
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Migrazioni, Borse e Specchi convessi. July 7, 2016. July 7, 2016. Il Quattrocento in terra fiamminga. Affrontate nel precedente articolo cause e dinamiche del connubio tra mondo artistico e finanziario che ha rivoluzionato le sorti della penisola italica, ci soffermiamo ora su quel che avvenne, nel frattempo, nelle fertili terre fiamminghe. Si, ciò che ora state probabilmente immaginando è corretto. È qui che nacque il termine borsa,. Alla Curia Mercatorum,. Tra i mercanti che frequentavano l’Hotel Der B...
#10cosesulrecruiting – Le 10 frasi che probabilmente non dovreste dire a un colloquio
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10cosesulrecruiting – Le 10 frasi che probabilmente non dovreste dire a un colloquio. October 12, 2016. March 8, 2017. 8220;Cambio lavoro per crescere”. 8211; Per carità, nessuno lo nega. Parlate però anche delle difficoltà di relazione con il capo, delle vostre aspettative economiche, del fatto che dopo x anni nel ruolo vi siete anche un po’ stufati. La sincerità dopotutto paga. 8220;Sono assolutamente autonomo in questa attività”. 8211; Nulla di male, giusto? Giusto, a patto che non stiate esagerando.
CV or not CV?
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CV or not CV? September 21, 2016. March 1, 2017. E’ ormai comune sentire parlare di. Come rappresentazione del proprio biglietto da visita, elemento catalizzatore per essere contattati al fatidico colloquio di selezione. Ma quali sono veramente gli elementi da valutare? Se pensiamo al biglietto da visita, nell’immaginario generale abbiamo in mente un piccolo biglietto di carta con il nome dell’azienda, il nome della persona, il ruolo ricoperto e i relativi contatti: l’ essenziale. Anche spendere righe ne...
Non di solo web…quanto conta ancora il confronto off-line nel mondo del recruiting?
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Non di solo webquanto conta ancora il confronto off-line nel mondo del recruiting? July 20, 2016. March 1, 2017. Nella selezione del personale i mezzi digitali, inclusi i social network come Twitter, Instagram e Linkedin, possono essere oggi strategici sia per i candidati, in quanto costituiscono un’ottima vetrina per essere ingaggiati dalle aziende, sia per noi recruiter, al fine di individuare il candidato giusto, quello che possa fare la differenza nel contesto lavorativo nel quale vogliamo inserirlo.
Non solo Cacciatori (ma anche Raccoglitori)
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Non solo Cacciatori (ma anche Raccoglitori). October 19, 2016. October 19, 2016. Con questa espressione, tratta dal lessico della preistoria, non intendo certo affermare che quello dell’Head Hunter sia un mestiere poco complesso, tutt’altro! Usualmente un cliente ci ingaggia per trovare il professionista di cui ha bisogno, cioè qualcuno che soddisfi un’ampia gamma di caratteristiche non solo lavorative ma anche personali (le cosiddette soft skills ). Si tratta quindi di un lavoro da vero Cacciatore c...
#10cosesulrecruiting – 10 esagerazioni da non commettere a un colloquio
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10cosesulrecruiting – 10 esagerazioni da non commettere a un colloquio. September 1, 2016. March 8, 2017. I colloqui di lavoro sono sempre un momento tanto importante quanto delicato, e sicuramente di fondamentale importanza sono le proprie competenze ed esperienze maturate, le quali rappresentano una buona parte del proprio biglietto da visita. Detto questo un colloquio di lavoro non è una mera misurazione delle così dette. 10 esagerazioni da non commettere ad un colloquio. OVER (o under) dressing.
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Sunday, 17 May 2015. Aegis (Greek: Αιγίς, pronounced "ee-giss"), as described in the Iliad, is the shield or armor of Zeus (or his daughter Athena).
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A New Look at Dress Codes". Aegis Consulting and Solutions Group, LLC is proud to be a member of the New Hampshire High Technology Council. Professional Services and Support in Human Resources. Aegis Consulting and Solutions Group, LLC, provides management and support services in the key areas of corporate responsibility for Human Resources through careful understanding of our client's business, mission, and assets, and by leveraging our experience, expertise, and professional credentials.
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Creiamo relazioni e ce ne prendiamo cura
Creiamo relazioni e ce ne prendiamo cura. Non solo Cacciatori (ma anche Raccoglitori). October 19, 2016. October 19, 2016. Con questa espressione, tratta dal lessico della preistoria, non intendo certo affermare che quello dell’Head Hunter sia un mestiere poco complesso, tutt’altro! Continue reading “Non solo Cacciatori (ma anche Raccoglitori)”. Categories Vita da Recruiter. 10cosesulrecruiting – Le 10 frasi che probabilmente non dovreste dire a un colloquio. October 12, 2016. October 12, 2016. Ricordate...
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