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Wir wollen dazu beitragen, den öffentlichen Bereich darin zu stärken, Effektivität, Kundenorientierung, Wettbewerbsfähigkeit und Gemeinwohlorientierung gleichermaßen zu leben. In der Gestaltung dieser Rahmenbedingungen hat Andreas Scholz-Fleischmann besondere Erfahrungen. Nach langjähriger Beratung von öffentlichen Unternehmen war er selbst Vorstand Personal, Soziales und technische Dienstleitungen bei der Berliner Stadtreinigung (BSR). Schlüsselthemen seiner Arbeit und Beratungskompetenz sind u.a. Wie k...
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Ist die „klassische“ Personalabteilung noch zeitgemäß? Wie muss HR heute aussehen, um erfolgreich zu sein? Wir unterstützen Sie beim Aufbau eines umfassenden Personal-Prozesses im Unternehmen. HR ist nicht nur Partner des Business, der gesamte Personalprozess bestimmt vielmehr Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens – er ist selbst Business und muss sich so verstehen. Weiß Ihr Unternehmen, was Ihre Beschäftigten wissen? Jeder Zeitpunkt ist der richtige für Innovation, denn Stillstand ist Rückschritt.
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