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AFC Holland mesure les intérêts, le sentiment d'efficacité, les comportements et l'affectivité positive en lien avec la typologie de Holland (RIASEC).

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AFC Holland mesure les intérêts, le sentiment d'efficacité, les comportements et l'affectivité positive en lien avec la typologie de Holland (RIASEC).

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Témoignage de Roxanne Grenier | AFC Holland

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Fidélité et validité du test psychométrique. Roxanne Boutin, conseillère d’orientation, École secondaire de la Ruche. Pascal Fontaine, conseiller d’orientation organisationnel, Groupe GCRH. Joanie Bourdages, conseillère d’orientation, Service d’aide à l’emploi d’Avignon. Mélanie Girard, conseillière d’orientation, pratique privée. Marie-Andrée Jutras, conseillère d’orientation, École secondaire Jean-Raimbault. Témoignage de Roxanne Grenier. Nous sommes également éditeur du test psychométrique suivant :.

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Roxanne Boutin est conseillère d’orientation à l’École secondaire de la Ruche | AFC Holland

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Témoignage de Pascal Fontaine | AFC Holland

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Qui sommes-nous? | AFC Holland

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TÉMOIGNAGE DE MARIE-ANDRÉE JUTRAS | AFC Holland

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18 éléments de base | AFC Compétences Génériques

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Entrevue Jocelyn Lacasse | AFC Compétences Génériques

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Développement de l’employabilité | AFC Compétences Génériques

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Exemples de rapports | AFC Compétences Génériques

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Autres utilisations | AFC Compétences Génériques

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Recrutement et évaluation de potentiel | AFC Compétences Génériques

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7 éléments en option | AFC Compétences Génériques

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Bilan de compétences/orientation professionnelle | AFC Compétences Génériques

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Entrevue Luc Doyon | AFC Compétences Génériques

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