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Mobbing sin Justicia: ACOSO LABORAL

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ASOCIACIÓN NO ACOSO MORAL ILLES BALEARS. Centro Cultural Sta. Eulalia". C/Santa Eulalia, 60. L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Presidente: 615 145 422. Acogida: 654 093 152 - 615 142 190. Junto a la estación de metro Sta. Eulalia Línea Roja o Línea 1. Plataforma Comunidad de Madrid. BLOG Mobbing Madrid Sentencias. BLOG Mobbing Madrid Discriminacion Laboral. ASOCIACIÓN ANDALUZA CONTRA EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO. Tel: 610 890 852. ASOCIACIÓN GADITANA DE AYUDA A VICTIMAS DE ACOSO LABORAL. Este libro ...

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MobbingSurMadrid: “El mayor número de afectados por mobbing se da en la Administración pública”

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Blog de la Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral. Martes, 20 de noviembre de 2007. 8220;El mayor número de afectados por mobbing se da en la Administración pública”. 11/11/07, 11:27 h. Ahora que la mayoría de la gente (empresarios, empleados, administradores públicos, jueces, médicos) parece saber lo que es el mobbing, uno tiene la sensación de que hay más confusión que nunca. ¿Recuérdenos lo que es el mobbing, para aclararnos? Nosotros le acons...

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MobbingSurMadrid: PRIDICAM, se incorpora al entorno BLOG, para los afectados de la zona sur de la región de Madrid

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Blog de la Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral. Viernes, 19 de octubre de 2007. PRIDICAM, se incorpora al entorno BLOG, para los afectados de la zona sur de la región de Madrid. Esta Asociación, sin afán de lucro, nació en Móstoles en Enero del 2003. Por ello, vemos la imperiosa necesidad de defendernos contra este tipo de conductas tan dañinas para la sociedad. Nuestro primordial objetivo es dar apoyo y asesoramiento PSICOLÓGICO, JURÍDICO Y D...

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MobbingSurMadrid: I Jornada Madrileño-Manchega sobre la tipificación del Acoso Laboral como Delito en nuestro Código Penal

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Blog de la Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral. Viernes, 1 de febrero de 2008. I Jornada Madrileño-Manchega sobre la tipificación del Acoso Laboral como Delito en nuestro Código Penal. I Jornada Madrileño-Manchega sobre la tipificación del Acoso Laboral como Delito en nuestro Código Penal. Viernes , 8 de Febrero16,30 h. TardeCentro Cultural de la Villa de MóstolesPlaza de la Cultura, nº 1. Móstoles-MadridSala de Actos - 3ª Planta. Plataforma e...

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MobbingMadridDiscriminacionLaboral: Mujeres periodistas denuncian la discriminación de género en la profesión

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Blog de la Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación laboral. Sábado, 1 de diciembre de 2007. Mujeres periodistas denuncian la discriminación de género en la profesión. Las discriminaciones salariales y el difícil acceso a puestos de dirección de las mujeres periodistas aún perviven en los medios de comunicación europeos, según se ha puesto de manifiesto en el I Encuentro de Mujeres Periodistas de Sindicatos Europeos celebrado en Barcelona. El encuentro ha ...

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Cruzando el puente de la razón: Asociaciones

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Cruzando el puente de la razón. Sobre el acoso laboral y/o mobbing y sus graves consecuencias sobre la salud física y psíquica. Página solidaria: NADIA NEREA. ACOSO MORAL: TEMA TABÚ. Asociacion@anamib.com / gacedo@anamib.com. Tel: 609 902 189Facebook: Anamib Ayuda Acoso Moral. Con delegación en Andalucía e Islas Canarias). Http:/ www.avalc.es/. Tel: 633 552 070. Facebook: Avalc Acoso Laboral-Escolar. Twitter: AVALC acoso laboral @AVALC acoso. Http:/ altoalmobbingasam.blogspot.com.es/. Ver todo mi perfil.

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MobbingMadridDiscriminacionLaboral: SERVICIOS ASISTENCIALES GRATUITOS

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Blog de la Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación laboral. Domingo, 30 de noviembre de 2008. Para ciudadanos de Móstoles afectados de estrés laboral, síndrome de quemado, mobbing y discriminación laboral. Concejalía de Servicios Sociales. Estos servicios son financiados por el Ayuntamiento de Móstoles. GRUPOS DE AYUDA MUTUA PARA LOS AFECTADOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES. 183; Analizar y solucionar problemas en común de los afectados. Grupos de ayuda mutua.

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MobbingMadridDiscriminacionLaboral: ¿Los discapacitados organicos, existimos para la sociedad? ¿ y los cardiopatas organicos?

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Blog de la Plataforma en la Comunidad de Madrid contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación laboral. Miércoles, 5 de diciembre de 2007. 191;Los discapacitados organicos, existimos para la sociedad? 191; y los cardiopatas organicos? No me quiero extender mas en los aspectos anteriormente citados, pero si indicar que si el discapacitado es una MUJER, el problema se multiplica muy ampliamente. ¿No hay una discriminación laboral, solo por el hecho de ser mujer? Son dos preguntas que planteo para que...