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Agéqi – Qualité de vie au travail et au quotidien | Risques psychosociaux et bien-êtreEntreprises, collectivités et. De ceux qui y travaillent. Des capacités d’agilité. Professionnaliser les acteurs de la qualité de vie au travail. Impliquer chacun dans les actions favorables au bien vivre. Introduire une dose de passion dans son activité. Réintroduire de la collaboration. Développer la concentration et la qualité de présence. Créer les bases d’un climat social apaisé. Dynamiser l’entraide et l’intelligence collective. Introduire une dose d’ innovation.
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