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Age Management: un po’ di storia | ages@work
https://agesatwork.wordpress.com/2015/06/27/age-management-un-po-di-storia
Il blog delle età al lavoro. Age Management: un po’ di storia. Uno dei modi per comprendere che cosa si intenda per age management è certamente rappresentato dal prendere in esame uno dei contesti in cui esso origina, nonché il suo fondamento concettuale, definito ormai più di trent’anni or sono: la work ability. La pubblicazione di riferimento per comprendere le dimensioni della work ability e il suo impiego come concetto fondante il miglioramento delle condizioni di lavoro continua a essere rappresenta...
L’age management nelle grandi aziende italiane: un’indagine Isfol | ages@work
https://agesatwork.wordpress.com/2015/10/14/lage-management-nelle-grandi-aziende-italiane-unindagine-isfol
Il blog delle età al lavoro. L’age management nelle grandi aziende italiane: un’indagine Isfol. La letteratura sulle pratiche di age management nelle organizzazioni di lavoro si arricchisce di un nuovo importante tassello: la ricerca monografica realizzata da Isfol con riferimento alle grandi aziende italiane. Prima ancora di entrare nel merito dei suoi contenuti, cosa su cui torneremo a breve, la pubblicazione della ricerca non può che essere a. Questa voce è stata pubblicata in Pubblicazioni. Inserisci...
Age Management: tutti ne parlano, pochi sanno cos’è | ages@work
https://agesatwork.wordpress.com/2015/06/25/age-management-tutti-ne-parlano-pochi-sanno-cose
Il blog delle età al lavoro. Age Management: tutti ne parlano, pochi sanno cos’è. L’age management nasce e si afferma a partire da questi presupposti: assumere l’età quale elemento chiave (da problematizzare) per interpretare in termini innovativi il rapporto (inedito) tra individuo e lavoro (prevalentemente) all’interno delle organizzazioni di lavoro, tenendo in considerazione sia le trasformazioni che interessano il processo di invecchiamento (l’accresciuta longevità e le sue implicazioni sul modificar...
please welcome: arethe srl | ages@work
https://agesatwork.wordpress.com/2015/03/19/please-welcome-arethe-srl
Il blog delle età al lavoro. Please welcome: arethe srl. Arethe sono dodici anni di carriera continuativa nel campo dell’age management, un’esperienza che nessun altro può vantare in italia. cominciata come avviene per ogni carriera accademica che si rispetti, fatta di sviluppo di metodologie di analisi empirica, accompagnato dall’approfondimento di tutto quello che la produzione scientifica ha saputo studiare. Poi il mondo è cambiato nel nostro paese – passi in questo caso l’ossimoro – e il ...L’abbiamo...
How old do I look? | ages@work
https://agesatwork.wordpress.com/2015/06/21/how-old-do-i-look
Il blog delle età al lavoro. How old do I look? Il giochino è simpatico, e nelle scorse settimane è stato riproposto in diverse varianti anche dai principali organi di informazione sul web. In realtà si tratta di un giochino che già facciamo quotidianamente, costantemente, con gli altri e – forse qui meno indulgentemente disposti a riconoscerlo come un giochino – con noi stessi: quanti anni avrà? Da tutto questo cosa ne traiamo? Sì, forse anche questo. Ne traiamo tuttavia come il tema dell’età rima...
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Asociación Gestáltica de San Juan. Datos de la formación. Tecnología: Una aliada o Una prisión. Sobre Qué Y Cómo Formar Terapeutas Gestálticos. Presidente A.Ge.Sa. Directora Escuela de Formación. Recientemente hemos comenzado con Silvana el noveno año de formación en Gestalt si contamos los invertidos en el posgrado dado en la Universidad Católica. Este año en particular me sorprendió escuchar en dos colegas ingresantes al curso que. Formación en Terapia Gestalt Infantil. Yo hago lo mío y tú haces lo tuyo.
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