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Y'nnovation managériale – Unir les hommes, servir l'audace de vos projets :)Unir les hommes, servir l'audace de vos projets :)
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Unir les hommes, servir l'audace de vos projets :)
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15 bonnes raisons pour parler de Bonheur au travail :) – Y'nnovation managériale
https://agesys.wordpress.com/2016/07/01/15-bonnes-raisons-pour-parler-de-bonheur-au-travail
Accéder au contenu principal. Unir les hommes, servir l'audace de vos projets :). 15 bonnes raisons pour parler de Bonheur au travail :). Et si le bonheur au travail. Était tout simplement une succession de petits moments ou d’expériences où nous éprouvons de la joie et du plaisir à l’instar du livre de Philippe Delerm La première gorgée de bière et autres plaisirs minuscules? Une expérience qui m’a rendu heureux chez Agesys? 01- Laetitia D. : Je choisis l’endroit d’où je travaille. En 2013, lors de la c...
Et si nos collaborateurs devenaient tous des manageurs ? – Y'nnovation managériale
https://agesys.wordpress.com/2016/05/30/et-si-nos-collaborateurs-devenaient-tous-des-manageurs
Accéder au contenu principal. Unir les hommes, servir l'audace de vos projets :). Et si nos collaborateurs devenaient tous des manageurs? Certaines personnes pensent que le management est un art qui ne s’apprend pas, et qu’il y a ceux qui naissent manageurs et… les autres! Personnellement, je ne le pense pas et je suis persuadé, au contraire, que manager est avant tout une science qui s’apprend. La connaissance de soi. Quelle est notre personnalité? Sommes-nous plutôt réservés, extravertis, rigoureux ou ...
Le burnout dans les entreprises libérantes ? – Y'nnovation managériale
https://agesys.wordpress.com/2016/06/21/le-burnout-dans-les-entreprises-liberantes
Accéder au contenu principal. Unir les hommes, servir l'audace de vos projets :). Le burnout dans les entreprises libérantes? Qu’en est-il du burnout ou de l’épuisement professionnel dans les entreprises développant de nouveaux modes de management et d’organisation comme les entreprises libérantes? Ces nouvelles conditions de travail vont-elles augmenter ou réduire les risques de burnout. Le travail est-il épuisant? A contrario, nous connaissons tous quelqu’un autour de nous qui nous dit le lundi matin a...
Que deviennent les manageurs dans l’entreprise libérée ? – Y'nnovation managériale
https://agesys.wordpress.com/2016/11/22/que-deviennent-les-manageurs-dans-lentreprise-liberee-
Accéder au contenu principal. Unir les hommes, servir l'audace de vos projets :). Que deviennent les manageurs dans l’entreprise libérée? Autonomie et responsabilité des collaborateurs, nouvelles formes de motivation, transparence des informations, organisation horizontale, co-construction avec les équipes, répartition du pouvoir : l’entreprise libérée, où libérante, fait voler en éclats les points de repères habituels! Une diminution de la hiérarchie: une conséquence, pas un objectif! Nous avons estimé ...
Autonomisation des équipes dans les entreprises responsabilisantes – Y'nnovation managériale
https://agesys.wordpress.com/2016/01/08/autonomisation-des-equipes-dans-les-entreprises-responsabilisantes
Accéder au contenu principal. Unir les hommes, servir l'audace de vos projets :). Autonomisation des équipes dans les entreprises responsabilisantes. Fixer un cadre de repère. VALEURS: Professionnalisme Humanité Autonomie Satisfaction client Esprit d’équipe Novateur. Ces termes sont à garder à l’esprit. STRATEGIE : Agesys est avant tout une société de services informatiques dont les axes stratégiques sont le travail collaboratif et les technologies de l’information. COMPETENCE : Suis-je compétent(e)?
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La démocratisation de la société AGESYS - Hervé Management
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Darr; Skip to Main Content. La démocratisation de la société AGESYS. La démocratisation de la société AGESYS. Restitution du séminaire Vers un nouveau modèle managérial , organisé par Hervé Management le 25 mars 2015. Le premier invité était Christophe THUILLIER, dirigeant de la société AGESYS, une SSII fondée en 1998. L’entreprise compte aujourd’hui 47 personnes, pour un CA de 5,3 millions d’euros. C. Thuillier en a repris la direction il y a six ans. Cela s’est traduit de différentes manières :. Mise à...
Communauté RH | Ressources Humaines Aisne - Proetco.fr
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Jeudi 1 septembre 2016. Ressources Humaines Aisne – Proetco.fr. La CCI de l’Aisne. Le projet Pro&Co. Vos contacts Pro&Co. Les services Pro&Co. Talents & Compétences. Recrutement – Formations. Aides à l’emploi. Les outils du manager. Annuaire des organismes de formation. RH Académie : Maîtriser la rupture du contrat de travail pour éviter le litige. RH Académie : Développer ses compétences relationnelles : clés du management et de la communication. Rejoignez la Communauté RH du département et :. Plus d’in...
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Prenez soin de vos équipes avec le baromètre du bonheur digital – Travail Collaboratif & Sharepoint
https://travailcollaboratifsharepoint.wordpress.com/2016/06/30/prenez-soin-de-vos-equipes-avec-le-barometre-du-bonheur-digital
En savoir plus sur Sharepoint. En savoir plus sur Sharepoint. Travail Collaboratif and Sharepoint. Des outils numériques pour gérer l'intelligence collective. Prenez soin de vos équipes avec le baromètre du bonheur digital. Date: 30 juin 2016. Cet article s’inscrit dans une série visant à partager l’expérience Agesys en matière d’intelligence collective. Il a pour objectif le développement des usages autour de la plate-forme collaborative Microsoft Sharepoint . L’usage avec l’exemple Agesys. Est une enqu...
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Les plateformes collaboratives dans les entreprises 3.0 – Travail Collaboratif & Sharepoint
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En savoir plus sur Sharepoint. En savoir plus sur Sharepoint. Travail Collaboratif and Sharepoint. Des outils numériques pour gérer l'intelligence collective. Les plateformes collaboratives dans les entreprises 3.0. Group of Business People Using Digital Devices. Date: 8 avril 2016. Ce premier article a pour objectif de montrer l’intérêt de passer d’une gestion de l’information classique à une gestion de l’information collaborative et stratégique :. La diffusion des informations liées au fichier : si l’i...
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Gérer son CODIR avec une plate-forme numérique – Travail Collaboratif & Sharepoint
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En savoir plus sur Sharepoint. En savoir plus sur Sharepoint. Travail Collaboratif and Sharepoint. Des outils numériques pour gérer l'intelligence collective. Gérer son CODIR avec une plate-forme numérique. Date: 2 juin 2016. Cet article s’inscrit dans une série visant à partager l’expérience Agesys en matière d’intelligence collective . Il a pour objectif le développement des usages autour de la plate-forme collaborative Microsoft Sharepoint . Une liste sharepoint pour gérer son comité de direction.
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Communiquer efficacement avec les annonces SharePoint – Travail Collaboratif & Sharepoint
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En savoir plus sur Sharepoint. En savoir plus sur Sharepoint. Travail Collaboratif and Sharepoint. Des outils numériques pour gérer l'intelligence collective. Communiquer efficacement avec les annonces SharePoint. Date: 11 mai 2016. Usage 001 : Les annonces avec SharePoint. Thème : Transparence des informations / informations descendantes. Outil : Office 365 SharePoint. L’usage avec l’exemple Agesys. Publier régulièrement des informations d’entreprise à l’ensemble des collaborateurs. Lorsque l’annonce es...
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Un Feedback 360 avec Sharepoint et Excel survey – Travail Collaboratif & Sharepoint
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En savoir plus sur Sharepoint. En savoir plus sur Sharepoint. Travail Collaboratif and Sharepoint. Des outils numériques pour gérer l'intelligence collective. Un Feedback 360 avec Sharepoint et Excel survey. Date: 17 novembre 2016. Cet article s’inscrit dans une série visant à partager l’expérience Agesys en matière d’intelligence collective. Il a pour objectif le développement des usages autour de la plate-forme collaborative Microsoft Sharepoint. Transparence des informations / retour d’informations.
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