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Blog zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Altersdiskriminierung: Zum Anspruch eines Oberarztes auf Weiterbeschäftigung. Http:/ app.otto-schmidt.de/arbeitsrecht sozialrecht/37073.html. Rechtsprechungsänderung: Auf die Frist für AGG-Klagen ist 167 ZPO anwendbar. Die Klägerin ist ausgebildete Fachangestellte für Bäderbetriebe. Wegen einer Erkrankung an multipler Sklerose (MS) ist sie mit einem Grad der Behinderung (GdB) von 50 schwerbehindert. 8220;Aus” für AGG-Hopper. Das BAG hatte den Fall zu en...

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Blog zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Altersdiskriminierung: Zum Anspruch eines Oberarztes auf Weiterbeschäftigung. Http:/ app.otto-schmidt.de/arbeitsrecht sozialrecht/37073.html. Rechtsprechungsänderung: Auf die Frist für AGG-Klagen ist 167 ZPO anwendbar. Die Klägerin ist ausgebildete Fachangestellte für Bäderbetriebe. Wegen einer Erkrankung an multipler Sklerose (MS) ist sie mit einem Grad der Behinderung (GdB) von 50 schwerbehindert. 8220;Aus” für AGG-Hopper. Das BAG hatte den Fall zu en...
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Blog zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Altersdiskriminierung: Zum Anspruch eines Oberarztes auf Weiterbeschäftigung. Http:/ app.otto-schmidt.de/arbeitsrecht sozialrecht/37073.html. Rechtsprechungsänderung: Auf die Frist für AGG-Klagen ist 167 ZPO anwendbar. Die Klägerin ist ausgebildete Fachangestellte für Bäderbetriebe. Wegen einer Erkrankung an multipler Sklerose (MS) ist sie mit einem Grad der Behinderung (GdB) von 50 schwerbehindert. 8220;Aus” für AGG-Hopper. Das BAG hatte den Fall zu en...

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AGG Online Blog » BAG 19.12.2013, 6 AZR 190/12 – HIV-Infektion

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Blog zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). BAG 19.12.2013, 6 AZR 190/12 – HIV-Infektion. BAG 19.12.2013, 6 AZR 190/12 – HIV-Infektion. Nach einer neuen Entscheidung des BAG vom 19.12.2013 (Urteilsgründe liegen noch nicht vor), kann auch ein Arbeitnehmer, der an einer symptomlosen HIV-Infektion erkrankt ist, im Sinne des AGG behindert sein. Das BAG stellt klar, dass auch chronische Erkrankungen zu einer Behinderung führen können, die den Anwendungsbereich des AGG eröffnen. Valid XHTML 1.1.

2

AGG Online Blog » BAG 12.12.2013, 8 AZR 838/12

http://www.agg-online.com/wordpress/2014/01/bag-12-12-2013-8-azr-83812

Blog zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). BAG 12.12.2013, 8 AZR 838/12. BAG 12.12.2013, 8 AZR 838/12. Das BAG hatte den Fall zu entscheiden, ob die Kündigung einer Arbeitnehmerin unter Verstoß gegen das Mutterschutzgesetz einen Entschädigungsanspruch nach dem AGG auslösen kann. Unabhängig von der Frage, ob Kündigungen nach den Vorschriften des AGG zu beurteilen sind, bejahte es den Entschädigungsanspruch der schwangeren Arbeitnehmerin. E-Mail (wird nicht veröffentlicht) (benötigt).

3

AGG Online Blog » Geschlecht

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Blog zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Artikel Tagged ‘Geschlecht’. BAG 12.12.2013, 8 AZR 838/12. Das BAG hatte den Fall zu entscheiden, ob die Kündigung einer Arbeitnehmerin unter Verstoß gegen das Mutterschutzgesetz einen Entschädigungsanspruch nach dem AGG auslösen kann. Unabhängig von der Frage, ob Kündigungen nach den Vorschriften des AGG zu beurteilen sind, bejahte es den Entschädigungsanspruch der schwangeren Arbeitnehmerin. Das AGG erlaubt eine unterschiedliche Behandlung wegen des G...

4

AGG Online Blog » Michael Schreier

http://www.agg-online.com/wordpress/author/schreier

Blog zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Den “Klassiker” der Diskriminierung gibt es immer wieder. Die Anforderung “Deutsch als Muttersprache” kann wegen ethnischer Herkunft benachteiligen. Über das klassische Lehrbuchbeispiel entschied das LAG Hessen. Altersdiskriminierung: Zum Anspruch eines Oberarztes auf Weiterbeschäftigung. Http:/ app.otto-schmidt.de/arbeitsrecht sozialrecht/37073.html. Rechtsprechungsänderung: Auf die Frist für AGG-Klagen ist 167 ZPO anwendbar. Http:/ app.otto-schmid...

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Rechtsanwalt Dr. Michael Schreier

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Presse / Interviews. Dr Michael Schreier, LL.M. Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Rechtsanwalt und Partner von Dr. Schreier and Partner Rechtsanwälte. Rechtsanwalt in einer führenden internationalen Anwaltskanzlei (Hogan Lovells International LLP). Rechtsreferendar, u.a. bei. Bull; Rechtsanwälte Lovells LLP. Bull; Rechtsanwälte Esche Schümann Commichau. Bull; Antidiskriminierungsstelle des Bundes beim Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Berlin). Bull; Hanseatische Rech...

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Presse / Interviews. Veröffentlichungen des Kanzleigründers Dr. Michael Schreier. Mit-Autor von www.agg-wissen.de. Der Online-Schulung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Autor von www.agg-online.com. Dem Blog zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Newsletter der Antidiskriminierungsstelle des Bundes vom 18. September 2015. Raquo; Artikel lesen. Arbeitszeugnis: Was bedeutet eigentlich durchschnittlich? Erschienen im Dezember 2014 auf www.aboalarm.de. Raquo; Artikel lesen. Schutz vor wi...

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