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¿Los empleados sólo tienen dos fuentes de información? – El Blog de Alcor Consultores

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El Blog de Alcor Consultores. Escuchar, comprender, influir. Especialistas en personas. Los empleados sólo tienen dos fuentes de información? Abril 15, 2015. Posted in Comunicación Interna. Esta mañana venía en mi coche a la oficina escuchando la radio. Supongo que como muchos de los que vivís en grandes ciudades y que gracias a los atascos mañaneros nos ponemos al día de las noticias. Los empleados son testigos de primer orden. Saben antes que nadie si están entrando más o menos pedidos, si los sala...

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¿Cómo podrá evolucionar el trabajo? ¿Hacia qué tipo de trabajo y de trabajador vamos? – El Blog de Alcor Consultores

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El Blog de Alcor Consultores. Escuchar, comprender, influir. Especialistas en personas. Cómo podrá evolucionar el trabajo? Hacia qué tipo de trabajo y de trabajador vamos? Enero 5, 2015. Posted in Comunicación Interna. Valores y cambio cultural. Leo en Equipos y Talento. Una reseña de una conferencia de Jacob Morgan. 2 Puede personalizar su trabajo. 5 Puede convertirse en un líder :. También comparto el fondo de esta afirmación, aunque creo que todavía existen hoy muchos frenos que obligan a matizarla&#4...

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¿Todo un triunfo? Los mejores profesionales son autores, no actores. – El Blog de Alcor Consultores

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El Blog de Alcor Consultores. Escuchar, comprender, influir. Especialistas en personas. Los mejores profesionales son autores, no actores. Abril 6, 2015. Posted in Reflexiones sobre CI. Pero actores de qué? De una película que escriben otros? Las empresas que pretenden mantener el anonimato de sus profesionales, se empobrecen, las empresas que suscitan la autonomía, la autoría, de cada profesional, desarrollarán su potencial. Pero y cómo gestionar a tantos autores? Pilar Vera (pilar.vera@alcor.es). Notif...

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Innovar… ¿cómo? – El Blog de Alcor Consultores

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El Blog de Alcor Consultores. Escuchar, comprender, influir. Especialistas en personas. Enero 21, 2015. Posted in Reflexiones sobre CI. Nos ponemos a innovar? Como innovar es bueno, pues a innovar; cojamos ese cuaderno que aún huele a nuevo y pensemos en nuevas ideas. Mi objetivo de enero: poner foco; mi objetivo para los siguientes once meses: innovar entorno a ese foco sin dejar en ningún momento de observar y vivir lo que ocurre ahí fuera . Published by Pilar Vera. Cómo podrá evolucionar el trabajo?

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Redes sociales e influencers. Nuevo proyecto impulsado en el Foro de CI. – El Blog de Alcor Consultores

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El Blog de Alcor Consultores. Escuchar, comprender, influir. Especialistas en personas. Redes sociales e influencers. Nuevo proyecto impulsado en el Foro de CI. Abril 7, 2015. Abril 7, 2015. Posted in 2.0. Cómo son las redes informales que crean los profesionales para colaborar entre ellos? A quienes recurren más y qué papel juegan? Alcor, como miembro del Foro de CI e IIC. Con este proyecto proponemos realizar una experiencia piloto –. Qué recibe tu empresa al participar? 2 Un informe completo. La estru...

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¿Por qué recogemos el guante… de la reputación? – El Blog de Alcor Consultores

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El Blog de Alcor Consultores. Escuchar, comprender, influir. Especialistas en personas. Por qué recogemos el guante… de la reputación? Abril 20, 2015. Posted in Reflexiones sobre CI. Qué le llevó a comenzar un ceremonial incómodo? Qué le llevó a aceptar la provocación? Se sintió responsable de la reputación de su empresa, o al menos quiso participar, quiso contribuir positivamente a ella por qué? Por eso os lanzo esta pregunta, qué creéis que le movió a este amigo a recoger el guante lanzado? En Alcor ll...

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Y tú, ¿opinas o influyes? – El Blog de Alcor Consultores

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El Blog de Alcor Consultores. Escuchar, comprender, influir. Especialistas en personas. Y tú, opinas o influyes? Marzo 15, 2015. Marzo 15, 2015. Posted in Reflexiones sobre CI. Influencers, desde la perspectiva de la CI. 68ª edición Foro CI. El viernes pasado celebramos la 68ª edición del Foro de CI en la sede madrileña de Cuatrecasas Gonçalves Pereira. Gracias de nuevo por la hospitalidad y, sobre todo, por la abierta y moderna exposición de sus iniciativas de CI. Desde Alcor, yo fui la responsable de n...

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Cazatalentos España Head Hunters Spain

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Cazatalentos / Head Hunters en España. A continuación aparecen los más importantes cazatalentos (Head Hunters) que trabajan en España. ACKERMANN BEAUMONT EXECUTIVE SEARCH. HERMOSILLA, 30 4º IZDA - 28001 MADRID. Camino del Cerro de los Gamos, 3 -28224 Pozuelo de Alarcón. VELÁZQUEZ, 31 4º IZDA - 28001 MADRID. AGUSTÍN CLARKE and ASOCIADOS. Plaza de Castilla nº3 planta 13 oficina E2 - 28046 Madrid. VELÁZQUEZ, 55 6º D - 28001 MADRID. Velazquez,24 4º - 28001 Madrid. ALCOR CONSULTORES S.L. FERNÁNDEZ DE LA HOZ, ...

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nuestros profesionales – El Blog de Alcor Consultores

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El Blog de Alcor Consultores. Escuchar, comprender, influir. Especialistas en personas. Estamos especializados en el asesoramiento y la intervención en los procesos de desarrollo de las organizaciones. Porque hemos hecho de ello el eje central de nuestra actividad. Porque disponemos de un equipo interdisplicinar, capacitado y con experiencia en enfrentarse a problemas organizativos complejos en los que la clave está en las actitudes y comportamientos de las personas. Introduce aquí tu comentario. On Cómo...

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¿Quiénes somos? – El Blog de Alcor Consultores

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El Blog de Alcor Consultores. Escuchar, comprender, influir. Especialistas en personas. Estamos firmemente comprometidos con aportar valor a las organizaciones para las que trabajamos y a ayudar a su transformación y al crecimiento de las personas que las conforman. La evidencia nos muestra una y otra vez que los empleados son más productivos cuando son conscientes de la situación de la empresa y de cómo se integran en ella sus expectativas personales. Desde 1991 ,. Ideado para compartir conocimiento ent...