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Independencia Profesional Archivos - No tengas miedo a hacerlo mejor
http://pauhortal.net/blog/category/independencia-profesional
No tengas miedo a hacerlo mejor. Gestión y Capital Humano. 8220;Un optimista es aquel que cree que todo tiene arreglo”. Apoyar a los emprendedores. Vivimos en un contexto social en el que muchos de nosotros esperamos que alguien externo. El estado, la comunidad autonómica, el ayuntamiento, la UE etc) nos identifique como ciudadanos débiles,. Si quieres ser un emprendedor de éxito……. He aquí un decálogo de las actitudes que como emprendedor debes de tomar en consideración. Emprender: Motivación y valor.
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Sorpresas que da la vida - No tengas miedo a hacerlo mejor
http://pauhortal.net/blog/sorpresas-que-da-la-vida
No tengas miedo a hacerlo mejor. Gestión y Capital Humano. Sorpresas que da la vida. Categoria: Gestión y Capital Humano. En esta nota deseo referirme a la conversación que he tenido esta misma semana con una excelente profesional de los Recursos Humanos (Head Hunter para mas señas) sobre los cambios que probablemente vamos a vivir, (algunos ya están asomando en este momento), en el sector de los servicios profesionales. Ver para creer. Sorpresas que da la vida. Relacionado con esto te puede interesar.
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Responsabilidad: Un cambio previsible - No tengas miedo a hacerlo mejor
http://pauhortal.net/blog/nuevos-modelos-de-responsabilidad-version-2015
No tengas miedo a hacerlo mejor. Gestión y Capital Humano. Responsabilidad: Un cambio previsible. Categoria: Lo que vivimos. Es razonable que en los años pasados la crisis haya tenido como efecto la reducción en los presupuestos en el conjunto de las administraciones públicas. Esta reducción ha afectado fundamentalmente a las inversiones y… al gasto social. Es posible que el estado del bienestar que construimos entre todos en los últimos 40 años del siglo XX sea una realidad que debamos de replantearnos.
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Navegar por la complejidad - No tengas miedo a hacerlo mejor
http://pauhortal.net/blog/navegar-por-la-complejidad
No tengas miedo a hacerlo mejor. Gestión y Capital Humano. Navegar por la complejidad. Categoria: Lo que vivimos. He estado leyendo en las últimas semanas el manual de Arthur Battran cuyo título coincide con el del presente post. Y que fue publicado por Granica en el año 2001. Para el autor, uno de los exponentes de la teoría de la complejidad, estamos modificando radicalmente la visión que se tenía hasta finales del siglo XX sobre las. En las organizaciones tradicionales (siglos XIX y XX) el objetivo fu...
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Utilidad de los portales de empleo - No tengas miedo a hacerlo mejor
http://pauhortal.net/blog/podemos-confiar-en-las-webs-de-ofertas-de-empleo
No tengas miedo a hacerlo mejor. Gestión y Capital Humano. Utilidad de los portales de empleo. Categoria: Desarrollo y Empleabilidad. Gestión y Capital Humano. Aunque algunos profesionales y directivos, probablemente afectados por los recientes procesos de reestructuración, pueden manifestarse claramente disconformes conmigo soy de los que pienso que, todavía, en las webs de ofertas de empleo hay mucho de novedad y poco de realidad. Y fundamentalmente por las opiniones emitidas en el mundo digital. Preci...
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Orientación Profesional: Una sorpresa inesperada - No tengas miedo a hacerlo mejor
http://pauhortal.net/blog/orientacion-profesional-una-sorpresa-inesperada
No tengas miedo a hacerlo mejor. Gestión y Capital Humano. Orientación Profesional: Una sorpresa inesperada. Categoria: Desarrollo y Empleabilidad. Ayer le comuniqué a mi jefe que había aceptado una nueva oferta de empleo. Hoy al reunirme con la responsable de personal me ha comunicado que están dispuestos a hacerme una oferta para continuar en mi puesto. Qué debo hacer? Maria M. (Badalona). Al comunicar la decisión a tu compañía esta…. simplemente te hace una contraoferta. Decidas lo que decidas nunca s...
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Concepto de Empleabilidad - No tengas miedo a hacerlo mejor
http://pauhortal.net/blog/que-es-la-empleabilidad
No tengas miedo a hacerlo mejor. Gestión y Capital Humano. Categoria: Desarrollo y Empleabilidad. En alguna otra entrada de mi blog he definido el término Empleabilidad. De la forma siguiente: La capacidad de una persona de acceder a un puesto de trabajo, mantenerse en él y reorientarse profesionalmente en otro en el caso de pérdida del primero. Una persona empleable posee los requisitos en términos de experiencia profesional demandados. En un momento de gran competencia en el mercado de trabajo. Por ell...
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Orientación Profesional: Saber decir que no - No tengas miedo a hacerlo mejor
http://pauhortal.net/blog/orientacion-profesional-36
No tengas miedo a hacerlo mejor. Gestión y Capital Humano. Orientación Profesional: Saber decir que no. Categoria: Desarrollo y Empleabilidad. Llevo 6 años en la misma organización. Tengo 42 años. Me consta que se está preparando una reestructuración a medio plazo y estoy convencido que me afectará. Cómo puedo hacer una evaluación de mi trayectoria profesional que me oriente sobre los próximos pasos en mi carrera? Estas satisfecho con el entorno profesional en el que desarrollas tu labor? Piensas que tu ...
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Desarrollo y Empleabilidad Archivos - No tengas miedo a hacerlo mejor
http://pauhortal.net/blog/category/enpleabiliad-desarrollo-y-orientacion-profesional
No tengas miedo a hacerlo mejor. Gestión y Capital Humano. 8220;Un optimista es aquel que cree que todo tiene arreglo”. La entrevista de selección en 2016. Hay mucho escrito, publicado y filmado sobre la entrevista de selección. No obstante puedo constatar que, a pesar de ello, la mayoría de los profesionales siguen cometiendo los mismos errores. Apoyar a los emprendedores. Vivimos en un contexto social en el que muchos de nosotros esperamos que alguien externo. Un curriculum y un mensaje perfectos.
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Lealtad y empleabilidad - No tengas miedo a hacerlo mejor
http://pauhortal.net/blog/lealtad-y-empleabilidad
No tengas miedo a hacerlo mejor. Gestión y Capital Humano. Categoria: Gestión y Capital Humano. Somos muchos los que participamos del criterio de que necesitamos afrontar nuestra empleabilidad. Frente a la reducción en las posibilidades de desarrollar carreras a largo plazo en una misma organización (algo por otra parte usual en los años 80/90, y todavía hoy en la administración pública). Mientras las circunstancias económicas y los cambios en los modelos de empleo generados por el desarrollo de las nuev...
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