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Alorem - Valorisons l'Humain

Chaînon manquant entre la compétitivité de votre entreprise et l'épanouissement de vos salariés, Alorem est un cabinet de Conseil en stratégie et gouvernance RH. Diagnostic RH d'entreprises, Transformation RH, Management des équipes, Motivation, Assessment, Formation, Développement, Bien-être au travail, Prévention santé

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Chaînon manquant entre la compétitivité de votre entreprise et l'épanouissement de vos salariés, Alorem est un cabinet de Conseil en stratégie et gouvernance RH. Diagnostic RH d'entreprises, Transformation RH, Management des équipes, Motivation, Assessment, Formation, Développement, Bien-être au travail, Prévention santé
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KEYWORDS
1 Assessement
2 Profilage
3 Evaluation
4 Recrutement
5 Coaching
6 Formation
7 Developpement
8 Bien-être
9 Stress
10 Risques Psychosociaux
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references,innovation,recherche,programme de recherche,unique en europe,prévention,du burn out,talents,manager,motivation,recrutement,formation,développement personnel,et la,4 innovations,de rupture,développez votre,marque employeur,d'une action de,ou de
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Alorem - Valorisons l'Humain | alorem.fr Reviews

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Chaînon manquant entre la compétitivité de votre entreprise et l'épanouissement de vos salariés, Alorem est un cabinet de Conseil en stratégie et gouvernance RH. Diagnostic RH d'entreprises, Transformation RH, Management des équipes, Motivation, Assessment, Formation, Développement, Bien-être au travail, Prévention santé

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Programme de Recherche & Innnovation d'Alorem en Ressources Humaines

http://www.alorem.fr/alorem_recherche_innovation.html

De fortes innovations Sociétales. Janvier 2013 : le Dirigeant d'Alorem désigné ". 34; par le groupe Generali. En janvier 2013, le groupe Generali a élu Pierre Davèze comme "Entrepreneur d'Avenir" pour la qualité. De ses innovations et son orientation ". 34; Ses innovations sont classées comme. 34; pour l'Homme et retenues au patrimoine des. Est retenu dans l' ". 34; du groupe. De leurs Talents. Les innovations d'Alorem en matière de Management sont mises à l'honneur et. Reconnues comme ". 8226; Concept &...

2

Performance Commerciale

http://www.alorem.fr/boostez_performance_commerciale.html

Des techniques de prospection aux techniques de vente, de la vente par téléphone à la maîtrise des entretiens commerciaux, de l'argumentation à la négociation, de vos outils de reporting au choix de votre Système d'Information, c'est grâce à notre expérience du terrain et du management des forces de ventes que nous vous aidons à développer vos résultats. 7 axes stratégiques. Capacité à Innover et à se démarquer de ses concurrents dans son Offre. Son ouverture au changement et au progrès, tant dans s...

3

Oragnisation Commerciale & Force de Vente - Enjeux commerciaux

http://www.alorem.fr/oraniser_force-de-vente.html

Donnez à votre. Vous désirez ré-organiser votre force de vente? Vous désirez plus de transparence de la part de vos commerciaux? Vos commerciaux réclament moins de lourdeurs administratives? Vous avez besoin de fiabiliser vos prévisions de vente? Vous voulez adopter une méthode adaptée à vos ventes complexes pour améliorer votre taux de réussite? 9679; Mise en place d'un. Sales Process), vous mettant aux normes. Mondiales de la Gestion de Projet. 9679; Formation de vos commerciaux au. ALOREM DANS LE MONDE.

4

Article - Le Bien-être au travail est-il rentable

http://www.alorem.fr/bien-etre_travail_rentable.html

Est le seul décideur pour réaliser ou non dans son entreprise un plan d’actions contre le. RPS) Mais plutôt que d'envisager cette obligation comme une approche négative, il peut tout à fait transformer cette contrainte en opportunité de progrès de productivité pour ses équipes. Bien que le diagnostic contre les RPS et les actions pour les réduire soient devenus une. L'impact du stress sur la productivité des équipes. Et donc sur la compétitivité et l'image de l'entreprise. En effet, on peut aisément...

5

Corporate Branding & Personal Branding - Nouvelle Strategie RH

http://www.alorem.fr/corporate-branding-personal.html

Marque Personnelle > être remarqué pour ses Talents. Marque Employeur > attirer les Talents. CMLD : Competencies & Motivations Lever Diagnosis - GPI : Global Performance Inventory - TMA : Talent & Motivation Analysis -. Bio-Flow : Bilans neurosciences (bien-être et équilibre) - Flow : notion d'aptitude au bonheur - QVT : Qualité de Vie au Travail. Développer sa marque employeur pour attirer les Talents et faciliter le scouting et le recrutement (sourcing). 4 1 Accompagnement à la. Intégration, stress.

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Alorem publie pour la première fois certains résultats de ses recherches : la rentabilité du bien-être n'est plus à démontrer

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Est le seul décideur pour réaliser. Ou non dans son entreprise. Un plan d’actions contre le. Le challenge était de définir une méthode objective, rationnelle, fiable et la plus fine possible pour identifier, d’un service à l’autre, le lien entre un agent de stress (stresseur) et la perte de. Une personne perturbée est présente au travail mais n’a dans ce cas plus le cœur à l’ouvrage. On appelle cette situation le. S’agit ici d’évaluer son impact financier pour l'entreprise. Pour l’entreprise. R...Mais so...

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Baromètre Sociétal : un bon Climat Social en suisse allier bien-être et compétitivité

http://www.alorem.ch/barometre-climat-social.html

Cinq années de. Recherche et Développement. Nous ont permis de comprendre la systémique de l’Homme au travail. Grâce à cet investissement nous savons maintenant identifier les leviers de satisfaction des salariés, d'amélioration du. En effet, notre approche éthique et managériale nous a permis de créer un. Dans un esprit gagnant-gagnant autour du. Baromètre du Climat Social. Votre « Baromètre Sociétal. Enfin une approche positive dans un esprit gagnant-gagnant! 10 domaines de la relation sociale. Mé...

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Nos prestations DIAGNOSTIC CONSEIL ASSESSMENT EVALUATION

http://www.alorem.ca/alorem_diagnostic_conseil.html

Les techniques de diagnostic sont les suivantes :. C'est le premier domaine d'expertise d'. Car on ne peut pas sérieusement Accompagner ou Conseiller sans comprendre avant, et pour comprendre il faut avoir évalué, mesuré. Et comme nous pensons qu'il n'est pas déontologique de "réduire" une personne à seulement quelques dimensions,. A développé un méta-modèle adapté à l'évaluation. Cet assessment y répond! Les techniques utilisées par. Allient un questionnaire (. Et des techniques d'entretien (. Elle perm...

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L'equipe pluridisciplinaire ESMS d'Evaluation Alorem

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La connaissance du métier d'éducateur spécialisé. Nos équipes se démarquent par une réelle complémentarité de compétences :. Et expérience des ESMS,. Qualité, Juridique, Finance-budget, productivité naturelle / efficacité. Analyses Institutionnelles, analyse de Pratiques, simplification des référentiels. Accompagnement à la construction de projets individuels,. Dépendance, Orthophonie, Psychologie-Psychiatrie (usagers), métiers de l'infirmerie,. Social et conditions de travail. 38; Médico-sociaux.

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Assessment - Bilans Neurosciences - Connaissance de Soi - Tests Culture Suisse

http://www.alorem.ch/assessment_bilans-neurosciences.html

De nombreuses publications de. Ou applications concrètes vous permettent désormais de mieux vous connaître et mieux vous comprendre. Les neurosciences représentent un réel bond en avant. Pour apprendre à mieux s'épanouir. Une situation de fatigue extrême, de. Prolongé, d'. Ou de crises d'angoisse liées à des conditions de travail difficiles sont autant de risques de santé à moyen terme que de perte d'efficience au niveau individuel. Comment conserver ma bonne forme et mon bien-être naturels? Les diff&#23...

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Optimisez votre organisation & Rentabilisez vos investissements humains et RH

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Dégagez un meilleur résultat à partir des équipes existantes! Nous vous proposons de travailler sur 7 axes :. Pour améliorer votre performance commerciale. 9679; Organisez mieux et managez mieux votre. 9679; Prenez du recul et augmenter vos ventes en vous formant sur la ". Stratégie des affaires. 9679; Valorisez votre savoir-faire par la. Ou un projet autour du. Contrat de Génération. 9679; Evaluez vos équipes de manière constructive pour mieux gérer vos Talents > voir notre site. 62; voir notre site.

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Méthode ORPS - Diagnostic positif des Risques Psychosociaux en Suisse

http://www.alorem.ch/diagnostic_orps.html

Le bien-être est rentable! Coûte 65 Milliards d'€ à la France chaque année. Il est 50 fois plus important que l'. Qui ne coûte presque rien au dirigeant mais à la société). Motiver ses salariés c'est améliorer sa. En moyenne, la méthode ORPS permet au dirigeant de doubler ses résultats financiers. Offrez-vous une approche positive de la vie en entreprise pour tranformer vos riques en opportunités! Quatre années de. Recherche et Développement. Nous avons analysé l'imbrication des leviers de. Pour amé...

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Ethic Talent Center - Assessments center, 360°, Hauts-Potentiels, Evaluation, Profilage | Genève, Lausanne

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Prestation très demandée :. Bilans de compétence, secteurs d'activité préférés,. Tests de personnalité et d'orientation,. Aide au choix du métier, assistance à la mobilité,. Adultes, ados et enfants scolarisés. Orientation scolaire, aide au choix de branche. Et à l'éveil professionnel. Réorientation professionnelle, reclassement, mobilité. Les applications d'un "Talent Center" éthique. C'est grâce à cette très grande capacité de diagnostic des modes de fonctionnement de l'Humain que. Quelles solutions de...

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Conseil auprès des Etablissements Sociaux et Medico-sociaux (Medicosociaux)

http://www.esms-evaluation.fr/esms_conseil_alorem_evaluation.html

Analyse de la Valeur. L'intérêt de confier son évaluation à un cabinet spécialisé en développement de la compétitivité des organisations et en amélioration des conditions de travail, permet de bénéficier de Conseil en matière d'organisation et de Management des équipes. Autant que l'efficacité, l'épanouissement de vos salariés et vos bénévoles est une proirité pour nous. En organisation et en management des équipes. Prenez du recul et découvrez de nouveaux axes de progrès. 38; Médico-sociaux.

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TANAGRA : Centre régional de bien-être et de prévention santé piloté par les neurosciences | Remise en forme

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Regroupe au même endroit plusieurs techniques complémentaires d'. Vous permettant ainsi de gagner du temps et de l'énergie dans vos déplacements pour réaliser votre plan de Transformation personnelle. Nos priorités sont votre confort et les résultats obtenus. Vous pouvez ainsi recevoir plusieurs séances de suite en ne vous déplacement qu'une seule fois. Nous assurons également le suivi de vos objectifs telle une. Réseau de Thérapeutes. Pour être encore plus près de chez vous. 8226; la solution la plus ef...

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DETECTEZ VOS TALENTS ET LIBEREZ-LES! EPANOUISSEZ-VOUS, PROFITEZ DE LA VIE! VU DE LA PERSONNE. UNE INNOVATION SOCIALE AU SERVICE DE LA PERFORMANCE PROFESSIONNELLE,. DU BIEN-ÊTRE PERSONNEL ET DE LA PREVENTION SANTE. NOTRE TALENT : RENDRE VOTRE ENTREPRISE PLUS COMPETITIVE ET AGREABLE A VIVRE! ALOREM, LE CHAINON MANQUANT ENTRE. LA COMPETITIVITE DE VOTRE ENTREPRISE,. L'EPANOUISSEMENT DE VOS SALARIES ET. LA SANTE NATURELLE POUR TOUS. ALOREM DANS LE MONDE. DIAGNOSTIC & BAROMETRES D'ENTREPRISE. Conférences ...

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