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FÜR WEN WIR ARBEITEN. Einerseits können Gräben breit sein. ANDRERSEITS gibt es immer Brücken. Herzlich willkommen bei ANDRERSEITS. Den Spezialisten für Konfliktberatung und Verhandlungskunst. Was wir konkret für Sie tun können, erklären wir Ihnen gerne hier. Andrerseits GbR Claus Harten und Eberhard Breuninger. Bahnhofstraße 2 97990 Weikersheim Telefon 49 7934 9131-11 Fax 49 7934 9131-21 info@andrerseits.de.

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FÜR WEN WIR ARBEITEN: andrerseits

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FÜR WEN WIR ARBEITEN. Für wen wir arbeiten. Langjährige Erfahrung in der Begleitung von großen wie mittelständischen Unternehmen zeichnet die Partner von. Aus Wir beraten Führungskräfte und Teams bei der Lösung von Konflikten in ihrer Organisation. Wir unterstützen Sie darüber hinaus in Konfliktsituationen und schwierigen Verhandlungen mit anderen Unternehmen. Öffentlicher Raum und Verwaltung. Schulen, Hochschulen, Ausbildungsstätten. Zahlreiche Erfahrungen in der Beratung von Hochschulen und anderen Aus...

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WER WIR SIND: andrerseits

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FÜR WEN WIR ARBEITEN. UNSER TEAM STELLT SICH VOR. Einerseits können Gräben breit sein. ANDRERSEITS gibt es immer Brücken. Meier redet nicht mehr mit Müller? Funkstille zwischen den Parteien? Als professionelle Mediatoren helfen wir Ihnen, Konflikte zu klären, bevor es teuer wird. Ohne klares Ziel in die Verhandlung? Von den Argumenten der Gegenseite überrollt? Draufgelegt statt gut verhandelt? Die besten Ideen auf dem Heimflug gehabt? Sprechen Sie mit uns: 07934 9131-11. Claus Harten, Geschäftsführer.

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WAS WIR TUN: andrerseits

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FÜR WEN WIR ARBEITEN. AUSBILDUNG ZUM INTERNEN KONFLIKTBERATER. Sie merken, dass in Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation etwas schief läuft. Arbeitsabläufe funktionieren nicht wie gewohnt, Ihre Mitarbeiter reden nicht mehr miteinander, sondern übereinander. Die Chemie stimmt nicht mehr. Sie stellen fest, dass Sie etwas tun müssen aber was? Bevor Sie eine richtungsweisende Entscheidung treffen, möchten Sie sich erst einmal orientieren. Dabei hilft Ihnen unser Angebot Konfliktberatung und Fallmanagement.

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FÜR WEN WIR ARBEITEN: TAKE PART

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FÜR WEN WIR ARBEITEN. Für wen wir arbeiten. Gemeinden und Städte, Landkreise, Regional- und Landschaftsverbände, Landesregierungen/Ministerien. Die verschiedenen Ebenen der öffentlichen Verwaltung tragen in mehrfacher Hinsicht Verantwortung für die Entwicklung des Kulturlebens: Sie sind Träger einzelner Kultureinrichtungen und verantworten darüber hinaus die Kulturlandschaft als Ganzes. Die Folge sind Kulturentwicklungsplanungen, Masterpläne oder andere Kultur-Raum-Konzepte, aber auch Handlungskonzep...

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Wandel: Harten-Breuninger

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Fallbeispiel Industrie- und Handelskammer. Ständig entwickeln und wandeln sich Struktur und Kultur unserer Unternehmen. Große und kleine Projekte des Wandels sind der Normalzustand der lernenden Organisation. Ein inhabergeführtes Unternehmen aus dem Spezialmaschinenbau mit 1500 Mitarbeitern - weltweit aufgestellt erkennt die Notwendigkeit, seine Führung neu aufzustellen. Im Kern geht es um die folgenden Fragen:. Was ist die passende Führungsstruktur angesichts unseres starken Wachstums? Ziel ist es, die ...

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Fallbeispiel Industrie- und Handelskammer. Zu einem erfolgreichen Unternehmen gehören exzellente Produkte und Dienstleistungen, leistungsfähige Mitarbeiter und ein überzeugender Auftritt auf den Märkten. Kann Sie in Ihren Vertriebsaktivitäten auf vielfältige Weise unterstützen:. Wir unterstützen Sie dabei, die passende Strategie für den Vertrieb Ihrer Leistungen zu formulieren. Wo stehen Sie heute als Unternehmen? Was sind Ihre Stärken und Schwächen im Vertrieb? Auf welchen Märkten bewegen Sie sich?

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Fallbeispiel Industrie- und Handelskammer. Unser Service für Sie . Hier finden Sie unser aktuelles Informationsmaterial, aber auch Checklisten und Gesprächs-Leitfäden, die sich in unseren Seminaren und im Alltag unserer Teilnehmer bewährt haben. Ideen für eine Gesprächsstruktur. Checkliste für schwierige Gespräche. Kleiner Leitfaden für Feedback-Gespräche. Zwei Vorschläge zur Gliederung. Großgruppenkonferenzen: Schneller Wandel - von vielen getragen. Mut zur unbequemen Frage.

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Fallbeispiel Industrie- und Handelskammer. Claus Harten und Eberhard Breuninger gründeten 1999 Harten and Breuninger. Ihre gemeinsame Leidenschaft: Menschen und Unternehmen zu unterstützen, wenn es um Veränderungen geht. Im Lauf der Jahre sind hochqualifizierte Netzwerkpartnerinnen und -partner für Spezialthemen hinzugekommen. Ihre Konflikt- und Verhandlungskompetenz fassten Claus Harten und Eberhard Breuninger 2014 in ihrer Tochterfirma Andrerseits.

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Fallbeispiel Industrie- und Handelskammer. Sehr geehrte Damen und Herren,. Liebe Leserinnen und Leser,. Wer einen Trainer für Workshops und Seminare engagiert, möchte sich darauf verlassen können, dass der oder die Ausgewählte kompetent ist und zur eigenen Unternehmenskultur passt. Wie aber finden Sie den richtigen? Case Study W St. Bridge over Troubled Water. Mitarbeiter binden und finden. Lebensglück und persönliche Meisterschaft. 97990 WEIKERSHEIM TEL. 07934 9131-0 INFO(at)HARTEN-BREUNINGER.DE.

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Fallbeispiel Industrie- und Handelskammer. Führung wird angesichts einer immer komplexeren Umwelt anspruchsvoller. Führungskräfte stehen vor vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen. Unsere Führungskräftetrainings vermitteln einerseits moderne Führungsinstrumente. Andererseits unterstützen sie Ihre Führungskräfte auch dabei, ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln und zu schärfen. Struktur und Kultur unserer Unternehmen entwickeln sich ständig weiter. Projekte des Wandels sind der Normalzustand d...

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Fallbeispiel Industrie- und Handelskammer. In den praktischen Themen vorankommen und sich dabei persönlich weiterentwickeln dies sollen unsere Kunden mit unserer Unterstützung erreichen. Ihre Rückmeldungen zeigen immer wieder: In unseren Veranstaltungen geht es ziel- und ergebnisorientiert zu. Hierfür gibt es zwei Gründe:. Die Ziele und Vorgehensweisen unserer Veranstaltungen sind mit Auftraggebern und Beteiligten sorgfältig abgestimmt. Wir sind stolz darauf. Besuchen Sie auch unsere Tochterunternehmen:.

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The weird and the wonderful

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André R. Simard - Conseiller en sécurité financière à La Capitale groupe financier

André R. Simard. Conseiller en sécurité financière. Représentant en épargne collective *. La Capitale mutuelle de l’administration publique. Fier de mettre mon expertise à votre service! Ma chronique financière. Épargnez de l’argent exempt d’impôt. Vous voulez épargner de l argent mais vous craignez laisser une part importante des rendements à l impôt? Je suis à votre service pour :. Eacute;couter vos besoins, préoccupations et objectifs financiers. Analyser votre situation financière. Vous offrir une ex...

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Darr; Skip to Main Content. Aesthetic Interests and Collections. 8220;I want to learn more and more to see as beautiful what is necessary in things; then I shall be one of those who make things beautiful. Let that be my love henceforth! I do not want to wage war against what is ugly. I do not want to accuse; I do not even want to accuse those who accuse. Looking away shall be my only negation. And all in all and on the whole: some day I wish to be only a Yes-sayer.”.

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Quinta-feira, 18 de setembro de 2014. Obrigado por vir até aqui conferir minhas postagens, porém desde 1 de Setembro de 2014 iniciei um novo projeto, um site de notícias diferentes buscando sempre trazer algo além da notícia, assim como fazia nesse espaço aqui no BLOG. Portanto basta você acessar o link: http:/ www.prorrogacao.com.br/. Para poder ter uma espécie de evolução do que sempre tivemos aqui no BLOG DO ANDRÉ RUBIO. Espero todos vocês por lá! Mais Uma Vez Obrigado! Quinta-feira, setembro 18, 2014.