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Andreina Hernández

Sábado, diciembre 09, 2006. Ley Organica de Seguridada Social. La Seguridad Social es entendida y aceptada como un derecho que asiste a toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica para satisfacer estados de necesidad. La ley de seguridada Social en Venezuela es un derecho humano y social, fundamental e irrenunciable que tiene por finalida garantizar a las personas la protección adecuada frente a las contingencias y en las situaciones que se4 contemplan en la misma. Promover e incentivar...

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Sábado, diciembre 09, 2006. Ley Organica de Seguridada Social. La Seguridad Social es entendida y aceptada como un derecho que asiste a toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica para satisfacer estados de necesidad. La ley de seguridada Social en Venezuela es un derecho humano y social, fundamental e irrenunciable que tiene por finalida garantizar a las personas la protección adecuada frente a las contingencias y en las situaciones que se4 contemplan en la misma. Promover e incentivar...
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1 andreina hernández
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Sábado, diciembre 09, 2006. Ley Organica de Seguridada Social. La Seguridad Social es entendida y aceptada como un derecho que asiste a toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica para satisfacer estados de necesidad. La ley de seguridada Social en Venezuela es un derecho humano y social, fundamental e irrenunciable que tiene por finalida garantizar a las personas la protección adecuada frente a las contingencias y en las situaciones que se4 contemplan en la misma. Promover e incentivar...

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Andreina Hernández

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Sábado, diciembre 09, 2006. Es una indemnización consagrada como derecho adquirido del trabajador a recibir una cantidad de dinero al terminar la relación de trabajo con un patrono. Esta es requerida previamente por escrito, se depositará y liquidará mensualmente en forma definitiva, en un fideicomiso individual o en el Fondo de Prestaciones de Antigüedad o se acreditará en su nombre en la contabilidad de la empresa. Monto a depositar en el Fideicomiso. Posted by @ndr= @ 5:50 a. m. Links to this post.

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Miércoles, diciembre 06, 2006. Una cooperativa es una reunión voluntaria de personas, que tienen unas necesidades comunes y deciden asociarse para satisfacerlas, a través de la organización de una empresa sin fines de lucro. Las cooperativas se diferencian de las ccompañáis anónimas en que es una sociedad de personas y no de capitales, la participación de cada socio esta determinada por el trabajo incorporado al objetivo común y no por la cantidad de dinero que éste haya aporatdo. De transporte de carga.

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Miércoles, noviembre 15, 2006. El contrato de trabajo es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicios a otra bajo su dependencia mediante una remuneración. Los contratos de trabajo pueden presentarse por escrito y de forma oral, entendiéndose que habrá contrato de trabajo cuando exista un acuerdo entre el trabajador y el empresario. Solo pueden ser contratados:. Los mayores de edad (18 años). Los menores de edad legalomente emancipados. El Contrato de Trabajo Escrito debe contener:.

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Sábado, diciembre 09, 2006. Ley Organica de Seguridada Social. La Seguridad Social es entendida y aceptada como un derecho que asiste a toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica para satisfacer estados de necesidad. La ley de seguridada Social en Venezuela es un derecho humano y social, fundamental e irrenunciable que tiene por finalida garantizar a las personas la protección adecuada frente a las contingencias y en las situaciones que se4 contemplan en la misma. Promover e incentivar...

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Jueves, octubre 05, 2006. Constitución De Las Empresas:. Toda empresa constituye un ente económico que permite la toma de decisiones sobre la utilización de los factores de producción y representa una actividad organizada por el ser humano para lograr un fin determinado. la constitución de las empresas se puede hacer mediante el registro mercantil o mediante el mercado de capitales, tomando en cosideración si esta es unipersonal o una sociedad. Las compañías mercantiles se dividen en:. Sociedades Anónima...

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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES: December 2006

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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES. Saturday, December 09, 2006. LEY ORGÁNICA DE SEGURIDAD SOCIAL. La Seguridad Social es entendida y aceptada como un derecho que le asiste a toda. De acceder, por. Lo menos a una protección básica para satisfacer estados. La Solvencia Laboral, es un documento administrativo y tiene esta naturaleza porque emana de un organismo administrativo, en este caso el Ministerio del Trabajo a través de la Inspectoria del Trabajo, por zonas o región, donde se encuentre ubicada la empresa...

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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES: January 2007

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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES. Sunday, January 21, 2007. Impuesto al Valor Agregado (IVA). El IVA es un impuesto nacional que debe ser abonado por cualquier persona que participe las etapas del proceso económico, se trata de un porcentaje adicional agregado al precio final de cualquier producto o servicio, exceptuando las exenciones que se establecen por ley o decreto. Si el comprobante de retención es recibido con posterioridad a la presentación de la declaración, el impuesto retenido podrá ser desconta...

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Seminario de Aspectos Legales: Las Vacaciones Laborales

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Seminario de Aspectos Legales. Aqui se resume el programa de estudio desarrollado durante el curso de la materia. Tuesday, December 05, 2006. La vacación según diccionario encarta 2006, se define como el descanso temporal de una actividad habitual, principalmente del trabajo remunerado o de los estudios. Es el tiempo que dura la cesación del trabajo. Es la acción de vacar (quedar un empleo o cargo sin persona que lo desempeñe). La ley Orgánica del Trabajo. Las vacaciones pueden ser concedidas al personal...

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Seminario de Aspectos Legales: Licitaciones

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Seminario de Aspectos Legales. Aqui se resume el programa de estudio desarrollado durante el curso de la materia. Wednesday, January 24, 2007. Unidades involucradas en el proceso de licitación. 191;Cómo realizar una Licitación? En primer lugar debemos conocer los tipos de licitación más comunes que existen para saber de que forma participaremos en un proceso de licitación. La primera se denomina licitación General. Donde se sustituye el aviso en prensa por una invitación directa y personalizada. Se otorg...

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Seminario de Aspectos Legales: Participación de los Beneficios. (Exp. 8)

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Seminario de Aspectos Legales. Participación de los Beneficios. (Exp. 8). Es la ganancia realizada por una empresa y que corresponde a la diferencia entre los gastos requeridos para la producción de un bien o de un servicio y los ingresos correspondientes a la venta de los bienes producidos en el mercado. Empresas comerciales cuyo capital invertido no exceda del equivalente a sesenta (60) salarios mínimos mensuales; empresas industriales cuyo capital invertido no exceda del equivalente a ciento treinta y...

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Seminario de Aspectos Legales: Solvencia Laboral

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Seminario de Aspectos Legales. Aqui se resume el programa de estudio desarrollado durante el curso de la materia. Wednesday, December 06, 2006. Definición de Solvencia Laboral. El documento de solvencia laboral constituye un requisito de carácter obligatorio, que resulta indispensable para celebrar contratos, convenios y acuerdos con patronos o patronas que desean:. Solicitar créditos al sistema financiero público. Acceder al Sistema Nacional de Garantías, Fondo de Riesgo y Sociedad de Capital de Riesgo.

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Seminario de Aspectos Legales: LOPCYMAT

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Seminario de Aspectos Legales. Aqui se resume el programa de estudio desarrollado durante el curso de la materia. Tuesday, December 05, 2006. LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO. Adopten las medidas necesarias para garantizar a los trabajadores y trabajadoras condiciones de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo, así como programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social e infraestructura. Consulten a los trabajadores y trabajado...

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Seminario de Aspectos Legales: Seguridad Social

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Seminario de Aspectos Legales. Aqui se resume el programa de estudio desarrollado durante el curso de la materia. Wednesday, December 06, 2006. Objetivos de la Seguridad Social. Tiene como fin proteger a los habitantes de las contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo, cesantía, desempleo, maternidad, incapacidad temporal y parcial, invalidez, vejez, nupcialidad, muerte, sobrevivencia y cualquier otro riesgo que pueda ser objeto de previsión social. Tiene por objeto garantizar a los...

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Seminario de Aspectos Legales: Sistema de Seguridad Social. (Exp. 10)

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Seminario de Aspectos Legales. Sistema de Seguridad Social. (Exp. 10). Ley Orgánica de Seguridad Social. La misma Garantiza a las personas comprendidas en el campo de aplicación de esta Ley, la protección adecuada frente a las contingencias y en las situaciones que se contemplan en la misma. Sistema de Seguridad Social. El conjunto integrado de sistemas y regímenes prestacionales, complementarios entre sí e interdependientes, destinados a atender las contingencias objeto de la protección de dicho Sistema.

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Aspectos Legales Empresariales: November 2006

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Thursday, November 30, 2006. De acuerdo con una definición generalmente aceptada por. Se entiende un numero previamente determinado de jornadas consecutivas, fuera de los días feriados, días de enfermedad o convalecencia, durante los cuales cada año cumpliendo el trabajador ciertas condiciones de servicio interrumpe sus actividades continuando la percepción de su remuneración habitual. Finalidad de las Vacaciones. Salario correspondiente a las vacaciones. Esta previsto que los patronos le pagarán al trab...

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Domingo, 28 de marzo de 2010. Probando el formato web (.woff). El nuevo formato woff ha de posibilitar una mejor adecuación de los tipos de repertorio en la pantalla. Aunque, por el momento, solamente el navegador Firefox 3.6.2 soporta .woff ( Web Open File Format. Dicho formato va a suponer el fin de las tipografías «por defecto. Enviado por andreu balius. Etiquetas de comentarios: web fonts. Buenas y malas letras. En términos técnicos, quizás si, en términos estéticos, absolutamente no. 2008, tuve la o...