zorgscorekaart.nl
Zorgscorekaart | Maximale cliëntwaarde door effectievere werkprocessen en een plezieriger werkomgeving voor medewerkers
http://www.zorgscorekaart.nl/content/Clinten
Welkom bij Care Visual. De aanpak in het kort. Wat levert het op. Volg ons ook op:. Met wie wil je deze pagina delen? Het managen van de juiste verwachtingen met client en familie. Vanaf het moment van intake en het eerste gesprek tussen cliënt/familie en zorginstelling wordt duidelijk wat de wederzijdse (zorg)verwachting is en waar deze wordt begrensd door de mogelijkheden. Zorginhoud en ieders rol daarin begrepen. Maatwerk: cliëntwens centraal. Zorg op tijd en in 1 keer goed geleverd.
zorgscorekaart.nl
Zorgscorekaart | Zorgpersoneel brengt zorg en budget in balans
http://www.zorgscorekaart.nl/content/Zorgprofessionals
Welkom bij Care Visual. De aanpak in het kort. Wat levert het op. Volg ons ook op:. Met wie wil je deze pagina delen? Beheersen van indicaties en juiste zorgkwaliteit voor client. In of uit balans met de indicatie. In één oogopslag is te zien of er binnen of buiten de ZZP-bandbreedte wordt gewerkt (qua uren en/of financieel). Bovendien is meteen duidelijk wat de oorzaak is van een overschrijding én wat de vervolgaanpak zou kunnen zijn. Signaleer zorglevering boven indicatie. Direct sturing vanaf de intake.
zorgscorekaart.nl
Zorgscorekaart | Managementinformatie over het primaire zorgproces
http://www.zorgscorekaart.nl/content/Management
Welkom bij Care Visual. De aanpak in het kort. Wat levert het op. Volg ons ook op:. Met wie wil je deze pagina delen? Real time informatie voor bijsturing en beleidsvorming. Bij de zorgscorekaart-aanpak staat het ontwikkelen van de competenties van zorgprofessionals en direct-leidinggevenden centraal. Wijzigingen direct en overal doorgevoerd. De managementinformatie omvat onder meer:. Waar worden de 'niet directe zorguren' aan besteed;. Overzichten vancliënten in zorg, cliënten per ZZP, product...Welke b...
