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APTO PARA TODO POE II. Espacio de aprendizaje e intercambio para poder abordar temáticas que hoy en día nos compete a todos los estudiantes y profesionales en el área organizaciónal y empresarial. Friday, November 4, 2011. El arte de ser emprendedor". Emprendedor es aquella persona capaz de convertir una idea propia en un proyecto concreto, involucrándose en cada una de las etapas del proceso. El llevar a cabo un proyecto suele ser un momento de mucha incertidumbre y cambios que se irán dando según las c...

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APTO PARA TODO POE II: Grupo - Equipo en las organizaciones

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APTO PARA TODO POE II. Espacio de aprendizaje e intercambio para poder abordar temáticas que hoy en día nos compete a todos los estudiantes y profesionales en el área organizaciónal y empresarial. Tuesday, November 1, 2011. Grupo - Equipo en las organizaciones. Las palabras “grupo” y “equipo” no pueden considerarse sinónimos. Expresiones tales como trabajo en equipo, son enunciados reincidentes en el mundo del trabajo, en los últimos años. Hay interacción de roles, ya que toda persona que se incluye en u...

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APTO PARA TODO POE II. Espacio de aprendizaje e intercambio para poder abordar temáticas que hoy en día nos compete a todos los estudiantes y profesionales en el área organizaciónal y empresarial. Sunday, August 28, 2011. Las empresas reclutan en el mundo virtual (Clarin digital 28-8). Nos pareció relevante comenzar justamente con esta noticia publicada en clarín digital sobre la incorporación de herramientas virtuales en las empresas. Por otro lado las empresas tiene la posibilidad de poder tener una bú...

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APTO PARA TODO POE II. Espacio de aprendizaje e intercambio para poder abordar temáticas que hoy en día nos compete a todos los estudiantes y profesionales en el área organizaciónal y empresarial. Wednesday, November 2, 2011. Queremos recomendarles un video de Ernesto Gore que es Profesor de la Universidad de San Andrés y dirige la Maestría en Estudios Organizacionales de esa universidad. Http:/ www.inconciente.com/video ampliado.php? Hace mencion a un ejemplo que clarifica muchisimo lo que propone.

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APTO PARA TODO POE II: November 2011

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APTO PARA TODO POE II: "El arte de ser emprendedor"

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APTO PARA TODO POE II. Espacio de aprendizaje e intercambio para poder abordar temáticas que hoy en día nos compete a todos los estudiantes y profesionales en el área organizaciónal y empresarial. Friday, November 4, 2011. El arte de ser emprendedor". Emprendedor es aquella persona capaz de convertir una idea propia en un proyecto concreto, involucrándose en cada una de las etapas del proceso. El llevar a cabo un proyecto suele ser un momento de mucha incertidumbre y cambios que se irán dando según las c...

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C.V. En Blanco: “CONTAMINADOS. Crónica de un pueblo curtido en la lucha” (Horacio Papaleo - Nicolás Grande)

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Blog de Juan Ignacio Sanchez y Diego Gonzalez Dayan. Viernes, 4 de noviembre de 2011. 8220;CONTAMINADOS. Crónica de un pueblo curtido en la lucha” (Horacio Papaleo - Nicolás Grande). 1:19 p. m. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). 8220;CONTAMINADOS. Crónica de un pueblo curtido en la . Acerca de la Responsabilidad Social Empresarial. Los problemas humanos en las organizaciones según . Equipo de trabajo virtual. APTO PARA TODO POE II.

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C.V. En Blanco: Acerca de la Responsabilidad Social Empresarial

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Blog de Juan Ignacio Sanchez y Diego Gonzalez Dayan. Viernes, 4 de noviembre de 2011. Acerca de la Responsabilidad Social Empresarial. La RSE se puede definir en términos del “compromiso de la empresa de contribuir al desarrollo sostenible, con la participación de sus grupos de interés, a fin de mejorar la calidad de vida de la sociedad en su conjunto. 12:26 p. m. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Equipo de trabajo virtual.

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C.V. En Blanco: Los problemas humanos en las organizaciones según Egdar Schein.

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Blog de Juan Ignacio Sanchez y Diego Gonzalez Dayan. Miércoles, 2 de noviembre de 2011. Los problemas humanos en las organizaciones según Egdar Schein. Edgar Schein considera que “una organización es la coordinación planificada de las actividades de un grupo de personas para procurar el logro de un objetivo o propósito explícito y común, a través de la división del trabajo y funciones, y a través de una jerarquía de autoridad y responsabilidad.”. 11:49 p. m. Enviar por correo electrónico. El comportamien...

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C.V. En Blanco: septiembre 2011

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Blog de Juan Ignacio Sanchez y Diego Gonzalez Dayan. Sábado, 24 de septiembre de 2011. Lanzamiento programa de Pasantias 2011 PEPSICO. Queridos compañeros, en esta ocasión queríamos usar nuestro blog de una manera distinta a la que se espera del mismo. Nos pareció muy interesante ir agregando y compartiendo información relacionada con: búsquedas laborales de nuestra carrera, programas de jóvenes profesionales, programas de pasantías, etc. 12:06 p. m. Enviar por correo electrónico. Las nuevas tecnologías ...

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C.V. En Blanco: Modernidad Líquida y Generación Y

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Blog de Juan Ignacio Sanchez y Diego Gonzalez Dayan. Martes, 1 de noviembre de 2011. Modernidad Líquida y Generación Y. Ahora bien, ¿Cuáles son las características de las Generación Y? Por último, nos gustaría mencionar algo en relación a los vínculos que desarrollan los integrantes de la Generación Y. En la actualidad, el individualismo se ha llevado al extremo, cada individuo se. Ve forzado a forjarse su propia vida, y es por esta razón que no tienen motivos para desarrollar un vínculo o compromiso dur...

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C.V. En Blanco: Richard Sennet "La corrosión del carácter"

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Blog de Juan Ignacio Sanchez y Diego Gonzalez Dayan. Martes, 1 de noviembre de 2011. Richard Sennet "La corrosión del carácter". En esta oportunidad queríamos recomendar un gran libro del sociólogo Norteamericano Richard Sennet. El libro se titula "La corrosión del carácter" - Las consecuencias personales del trabajo en el nuevo capitalismo. Compartimos con ustedes una selección de citas que nos parecieron muy interesantes. Richard Sennett. La corrosión del carácter. Pag. 9)". Richard Sennett. La. Es muy...

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C.V. En Blanco: octubre 2011

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Blog de Juan Ignacio Sanchez y Diego Gonzalez Dayan. Lunes, 31 de octubre de 2011. Emprendedor, ¿se nace o se hace? Al comienzo del artículo “El rol del psicólogo del trabajo en el desarrollo del emprendedor: ¿quién es un emprendedor? 8221;, las autoras Sandra Kuchevasky y Paula Vinocour, plantean la cuestión acerca de si el emprendedor ¿se nace o se hace? Los paradigmas culturales y sociales, reforzados por el sistema educativo formal acerca de lo que significa el trabajo. 3:38 p. m. Es importante resal...

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C.V. En Blanco: El comportamiento de las personas en las organizaciones.

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Blog de Juan Ignacio Sanchez y Diego Gonzalez Dayan. Martes, 1 de noviembre de 2011. El comportamiento de las personas en las organizaciones. Vamos a comentar brevemente el libro "El comportamiento de las personas en las organizaciones" de los autores: Luis Pérez Van Morlegan / Juan Carlos Ayala. Nos vamos a detener en la descripción de este libro exclusivamente en el capitulo nueve, que indaga sobre la importancia de la comunicación dentro de las organizaciones. 4) Sin comunicación no hay organización.

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C.V. En Blanco: noviembre 2011

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Blog de Juan Ignacio Sanchez y Diego Gonzalez Dayan. Viernes, 4 de noviembre de 2011. 8220;CONTAMINADOS. Crónica de un pueblo curtido en la lucha” (Horacio Papaleo - Nicolás Grande). 1:19 p. m. Enviar por correo electrónico. Acerca de la Responsabilidad Social Empresarial. La RSE se puede definir en términos del “compromiso de la empresa de contribuir al desarrollo sostenible, con la participación de sus grupos de interés, a fin de mejorar la calidad de vida de la sociedad en su conjunto. 12:26 p. m.

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