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FLOW 創新 多元 身障就業. 若水 二個字出自老子 道德經 上善若水，水善利萬物而不爭。 於是 社會企業 的組織型態因應而生 以解決特定社會問題為核心目標的企業型組織。 從 就養 、 就醫 、 就學 及 就業 四個層面來看，身障者在 就養 、 就醫 及 就學 方面，臺灣各級政府與非營利組織已投入相當資源並且有一定的成效。 雲端科技的興起將造就許多新興的工作內容及商業機會，例如海量資料 或稱大數據， Big Data. 物聯網 Internet of Things, IOT 、和相關衍生的服務等。 我們將藉由工作流程再造和作業程序標準化 standard operating procedure. 從2013年起，若水推出建築資訊建模 Building Information Modeling 服務。 這是我們的第一步 詳見 創新模式 BIM專業服務. Mobilize innovators to empower disability employment in Asia. 不管是 新瓶裝舊酒 或 新酒裝舊瓶 都不是我們想做的。 這個字有兩個原因 一是因為它是 水流 的意思，二是它在心理學上的意義。

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FLOW 創新 多元 身障就業. 若水工作心得 服務個案 VS 支持員工.

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FLOW 創新 多元 身障就業. 而 Make Meaning 和 Make Money 不再是個二擇一的選擇題。

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FLOW 創新 多元 身障就業. 若水認為 社會企業 和 企業 最大不一樣的地方在於，企業是以營利為目的，追求的股東權益的最大化 而社會企業不以營利為目標，而是以營利為手段，目的在於尋求收支的平衡，以達到永續支持公益的目標。 我們先將工作拆解成適合這個多元團隊的工作流程 ( business processes. 及標準作業程序 ( standard operation procedure. 在若水我們統稱為 員工協助方案( Employee Assistance Programs. Building information modeling (BIM)專業服務. BIM是 Building Information Modeling. How we do it 運營模式. 若水於2012正式成立建築資訊建模( Building Information Modeling. 另亦導入員工支持性方案( Employee Assistant Program.